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1、 综合办公室副主任安全生产与职业病危害防治责任制（2022年） 综合办公室副主任在综合办主任的领导下，详细负责接待、文秘等综合办日常工作。必需严格根据“安全第一、预防为主”的方针，致力于企业的安全文化建立，乐观构建以人为本，文明和谐的气氛，促进全矿安全形势的安康稳步进展。 一、岗位责任清单 第一条帮助主任做好办公室的各项安全工作，在综合办主任的直接领导下，做好综合办的日常工作，保证工作中不消失安全问题。 其次条负责日常车辆安排调度，办公室、会议室的治理，安排住宿、就餐等工作，对各类费用进展审核、掌握，严格按政策办事，确保不消失任何安全问题。 第三条听从领导安排，为领导做好效劳，帮助主任协调好与
2、各单位、部门之间的关系，加强与各单位、部门之间的联系和沟通，搞好工作协作。 第四条做好接待工作的治理与指导，坚持原则，严明纪律，秉公办事。 第五条按时完成领导交办的各项工作任务。 第六条严格保密制度，做到不泄漏、不失密。 第七条对工作中消失的疑难问题，要逐级请示汇报，不擅自打算。 第八条必需尽职尽责，杜绝“三违”现象。 二、责任追究 第九条没有较好地帮助主任做好办公室的各项工作，没能全面做好全矿的文秘、接待等工作，消失失误的，综合办副主任应负直接责任。 第十条在日常车辆安排调度，办公室、会议室的治理，住宿、就餐的安排消失失误;对用车及各类费用和款待费用审核、掌握不严的，没有严格按政策办事，综合
3、办副主任应负直接责任。 第十一条不听从领导安排，没有全面做好效劳，没有协调好与各单位、部门之间的关系，没有搞好工作协作，综合办副主任应负主要责任。 第十二条 没有做好接待员、收发员工作的治理与指导，没有坚持原则，不秉公办事，综合办副主任应负直接责任。 第十三条没有按时完成领导交办的各项工作任务，综合办副主任应负重要责任。 第十四条不能严格保密制度，造成泄漏、失密，综合办副主任应负主要责任。 第十五条对工作中消失的疑难问题，没做到逐级请示汇报，擅自打算，造成后果的，综合办副主任应负重要责任。 第十六条对上述负主要责任、重要责任、直接责任的，应依据情节严峻程度根据矿职工奖惩规定和有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚。
