经营管理部部长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）

《经营管理部部长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经营管理部部长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、 经营管理部部长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿） 经营治理部部长是安全治理文件监视执行的第一责任人，负责安全治理奖罚兑现的监视落实，同时负责煤矿工资考核结算、市场化运作、定额治理、贯标治理、材料、电力本钱管控、绩效考核等经营治理工作。经营治理部部长必需熟识有关煤矿安全生产与职业病危害防治的法律、法规，依法依规，经考核合格。 一、岗位职责 1.负责考核科的安全治理和职业病危害防治工作，对经营治理部其他科指挥中心的安全治理和职业病危害防治工作负有监管责任。 2.负责对各项经济治理文件及安全治理文件的初步审查，乐观协作经营矿长开展安全生产治理和职业病危害防治等相关文件制度落实状况的监视工

2、作，同时做好涉及煤矿安全与职业病危害防治的考核、奖罚兑现，充分利用经济杠杆作用调动全员抓安全的乐观性，保证各项制度符合国家有关煤矿安全生产与职业病危害防治的法律、法规、规章、规程、标准、技术标准。 3.负责组织制定本科指挥中心安全生产与职业病危害防治责任制等各项规章制度，并按规定进展考核。 4.负责组织经管治理部和考核科抓好经营治理工作，做好煤矿工资考核结算、市场化运作、定额治理、贯标治理、材料、电力本钱管控、绩效考核等工作。 5.负责组织对经济运行状况和安全治理状况进展分析，提出合理化建议，为领导科学决策供应参考。 6.负责完善矿井经济安排政策,监视执行安全、质量、生产构造工资制度。 7.负

3、责对部门月度安全工作进展考评，提高各部门的安全治理水平。 8.负责职业卫生训练培训工作的监视考核，提高职业卫生训练培训质量。同时负责组织单位内部从业下井人员的岗前培训工作，保证从事下井工作人员培训时间、效果到位，提高人员的安全技能。 9.负责专职安全质量治理人员的考核，提高安全质量治理人员的业务素养。 10.负责训练单位职工，杜绝“三违”现象。 二、责任追究 11.有以下行为之一的，赐予经营治理部部长警告处分;造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的; (2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的; (3)对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不

4、准时实行措施的; (4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 12.煤矿发生事故，有一列情形之一的，依法赐予经营治理部部长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (1)不按规定准时、照实报告煤矿事故的; (2)伪造、有意破坏煤矿事故现场的; (3)阻碍、干预煤矿事故调查工作，拒绝承受调查取证、供应有关状况和资料的。 13.各项经济治理文件及安全治理文件的审查消失失误，上报材料不精确、不准时，经营治理部部长应负直接责任。 14.决策失误导致他人受损害或损失的，经营治理部部长负有直接责任。 15.月度安全考核不真实，消失弄虚作假现象，经营治理部长负主要责任。 16.安全治理文件执行监视不力，经营治理部长负主要责任。 17.在考核科其他人员负直接责任的重大大事中，经营治理部部长负主要责任。 对于上述负直接责任、主要责任的，应依据情节严峻程度根据有关法律、规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。