谈高校图书馆职能及服务

上传人:yh****1 文档编号:301798279 上传时间:2022-05-31 格式:DOC 页数:7 大小:41.50KB
返回 下载 相关 举报
谈高校图书馆职能及服务_第1页
第1页 / 共7页
谈高校图书馆职能及服务_第2页
第2页 / 共7页
谈高校图书馆职能及服务_第3页
第3页 / 共7页
谈高校图书馆职能及服务_第4页
第4页 / 共7页
谈高校图书馆职能及服务_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《谈高校图书馆职能及服务》由会员分享,可在线阅读,更多相关《谈高校图书馆职能及服务(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-谈高校图书馆职能与效劳图书馆岗位培训讲座之一今天主要讲四个问题:高校图书馆的性质任务和职能;高专图书馆的历史现状、部门设置和效劳工程;图书馆员应该具备的工作技能和礼仪方面的知识;图书馆的开展和图书馆员个人全面开展的关系。一、 图书馆的性质与地位1、图书馆的性质与地位与档案馆、博物馆、艺术馆等同属教育文化机构,对提高全民族的教育文化水平和精神文明建立具有非常重要的作用。现代图书馆的社会功能应包括以下六个方面:保存信息资源、开发智力资源、传递适用信息、开发信息产品、提供信息娱乐和开展网络导航。2、高校图书馆的性质、任务与职能高校图书馆的性质高等学校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科学研究效

2、劳的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。高等学校图书馆的工作是学校教学和科学研究工作的重要组成局部。高等学校图书馆的建立和开展应与学校的建立和开展相适应,其水平是学校总体水平的重要标志。是高校信息中心,与教学、实验并称为高校的三大支柱,是教辅机构。工作表达了效劳性、教育性和学术性等特性。其读者具有构成的同质性、信息需求的稳定性、信息行为的可塑性、信息利用的节律性等共同特征。通常与公共图书馆、科研机构图书馆并成为我国图书馆的三大系统。大学图书馆的任务1建立包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源,对资源进展科学加工整序和管理维护。2做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作,积极开

3、发文献信息资源,开展文献信息效劳。3开展信息素质教育,培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。4组织和协调全校的文献信息工作,实现文献信息资源的优化配置。5积极参与文献保障体系建立,实行资源共建、共知、共享,促进事业的整体化开展。开展各种协作、合作和学术活动。大学图书馆的职能高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针,履行教育职能和信息效劳职能,为培养德、智、体、美等方面全面开展的人才,开展教育科学文化事业,建立社会主义物质文明和精神文明效劳。以上局部内容摘自?普通高等学校图书馆规程修订?教高20023号文二、 我校图书馆的历史、部门设置、工作职责和效劳工程1、历史与现状 1985年建立“三大

4、,成立图书馆。图书馆现有馆舍面积3200;馆藏中外文图书31万余册,现有报刊800多种。设自科书库、社科书库、胡述兆赠书陈列室、多媒体阅览室、现刊阅览室等10余个文献信息效劳库室。历时20年的建立和开展,已形成学科种类齐全、纸质和电子文献兼有、教学与研究效劳并举的综合性图书馆。每周开馆77小时。现有工作人员33人含7名临工,其中高级职称3人,中级职称8人,初级职称8人;硕士学历1人、本科学历15人。图书馆于2001年引进ILAS计算机管理系统。拥有130台计算机的电子阅览室。2003年起先后引进了维普学术期刊全文数据库、清华学术期刊全文数据库、“超星图书和方正Apabi电子教参共30万多种全文

5、电子图书、。成为学校教学与科研信息保障系统。图书馆在提供文献信息效劳的同时,加强读者信息素质教育,在为全校各专业开设“文献检索与利用选修课。2、部门设置 目前分为四部一室,分别是采编部、流通部 、阅览部、技术部、办公室. z-. z-3、工作职责采编部负责按照?中图法?对书刊进展分类、编目加工工作,做好馆藏书目数据库的建立、修改和维护工作。流通部负责入库图书的借阅管理工作,分文学书库、社会科学、自然科学书库摆放相应的图书。还有,胡述兆文库阅览室摆放着台大教授胡先生赠送我馆的7千余册图书。新书阅览室每种有一册收藏于该室。教师指定参考书库收藏教学参考书。阅览部负责现刊和过刊两个阅览室的管理,提供报

6、刊阅览效劳。技术部负责全馆技术设备的维护,多媒体阅览室的日常开放、图书馆网页制作维护等工作。办公室负责图书馆的财务管理、资产管理、人事管理、档案管理、宣传文印和卫生工作。4、效劳工程图书借阅效劳流通部报刊阅览效劳阅览部多媒体光盘阅览电子书库网络信息检索及教学辅导多媒体阅览室、文检课教研室复印、打印、刻字办公室三、 图书馆工作技能、分类法和礼仪方面的知识1、每个部门都有各种岗位,每个岗位都有相应的职责和技能要求。从事分编工作的人需要图书馆学专业知识,例如分类、编目等。编目人员对*大学图书馆开发的计算机管理系统编目模块中各个字段的含义要搞清楚,不清楚要多问。要细致认真,小小的过失就会使得这本书的信

7、息在系统里找不到,从而影响采访、流通等各环节的工作。负责书刊加工的同志虽然只是在书标上照写索取号,但如果你不清楚其中的含义,很有可能就会抄错或断错行。如果字迹不清晰,不仅影响流通人员上架,也影响读者的使用。虽然只是把书标贴到书脊上,但是贴的整齐、划一与否,会影响到书库整个的外观效果。负责流通书库管理的同志要了解和大致熟悉分类法,因为它也是书刊排架的依据。如果书刊入库时不能发现分编加工中产生的错误,就会为以后流通带来很多的麻烦。起码要能分清社会科学、自然科学的类目,以及各书库收藏的文献类型。当读者提出问题时,才能给以相应的帮助。如果能对自己管辖库室的书刊了如指掌,清楚*本书在库室的大致方位,读者

8、和领导也会对你挂目相看。流通部是与读者接触最密切的部门,效劳效果的好与坏都会很直接地反映出来,所以要特别注意效劳用语的使用。当然仪表和举止也非常重要,很多人会不自觉地“以貌取人。负责宣传文印的同志最好能自己写稿,起码要会打字,能进展文字排版编辑,要有一定的文字功底。最好学会多媒体的编辑,会对相片、录像等素材进展剪辑。最重要的是要有热爱图书馆职业、宣传图书馆工作的意识。负责学术报告厅管理的同志要了解管辖的仪器设备的功能、操作以及维护的常识。由于接触的多是领导、教授以及校外学者和他们的讲座,所以知识面要尽量广,待人接物的礼节也要特别注意。负责文检课教学的同志需要有图书馆专业的知识,要具备一定的教育

9、学、心理学知识,要有一些从事咨询工作的经历,要有熟练的使用手工和计算机进展信息检索的技能。负责咨询工作的同志既要有过硬的利用书本或网络进展信息检索的根本功,还要细致耐心答复教师和学生的读者提问。经历和技巧非常重要,需要经过长期积累和提炼形成。准确地评价信息并向特定对象传递的能力是图书馆员信息能力中的核心能力,具有核心竞争力。2、?中图法?分类体系简介21 五大部类l 马克思主义、列宁主义、思想、理论l 哲学l 社会科学l 自然科学l 综合类图书在这五大部类序列的根底上,按照从总到分,从一般到具体的编排原则进一步展开,组成了22个根本大类。详见简表。3、图书馆员接待读者需要的礼仪礼仪是人们在社会

10、交往活动中形成的行为规*与准则,具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式等。礼貌是指人们在相互交往过程中表示敬重、友好的行为规*。礼节是指人们在社会交际过程中表示致意、问候、祝愿等惯用形式。仪表是指人的外表。仪式是指在一定场合举行的具有专门程序、规*化的活动。41 图书馆员工行为规*一、热爱祖国,热爱学校,严格遵守国家法令,自觉执行学校和图书馆的各项规章制度。二、热爱教育文化事业,热爱图书馆工作,保护馆藏文献和设备,努力提高图书馆工作理论和实践水平。三、仪表整洁、举止得体、语言规*、敬业爱岗,全面完成岗位工作任务。四、树立“读者至上、效劳第一的思想,千方百计满足读者对图书馆各项效劳的要求。五、全面熟悉

11、了解图书馆的各项效劳功能,指引读者充分利用图书馆资源。六、严格遵守劳动纪律,上班期间不串岗、不做与工作无关的事情。七、图书馆向读者提供的效劳包括文献外借阅览、多媒体阅览、参考咨询、信息素质教育、复印、打印、刻字等效劳。八、图书馆提供的资源有图书、报刊等纸质文献和光盘、数据库等电子文献资源。可以借出的图书馆纸质文献资源有:流通部各书库的图书,阅览部合订本期刊允许教师借出。网上电子资源可以通过校园网检索使用,其他资源仅限馆内使用。九、图书馆提供的参考咨询效劳包括解答读者利用图书馆的一般性询问和专题文献调研效劳。十、图书馆提供的信息素质教育包括新生利用图书馆的教育、文献检索与利用课等形式。不允许的。

12、43 读者违规的处理规定为了使图书馆更好地为广阔师生效劳,杜绝违纪现象,本着教育为主的原则,依据学校有关规定,特制订如下条例。1、在图书馆内随地吐痰、乱丢纸屑杂物、大声喧哗和吸烟,不听劝告及无理取闹,阻碍正常秩序者,视情节轻重,分别作通报批评或拘留借书证停顿借阅书刊等处理。2、凡持他人借阅证借书者,一律作扣证处理。管理人员有权要求借阅证持有人协助调查,按章处理后借阅证由借阅证主人领回。3、读者应在规定期限内及时归还所借书刊,否则还书时按每册每天0.10元缴纳逾期款。4、撕剪、污损或以其他任何方式损坏书报刊者,视损坏程度处以2元以上至原书价五倍的处分。5、遗失图书要赔偿,可以购回同样版本的图书,

13、每册收取2元的图书加工费;否则根据图书的价值及馆藏复本数,按原价三至十倍赔偿缺乏十元的按十元计算。6、盗窃图书或恶意不归还书刊者,除作公开的书面检讨,并交学校有关部门严肃处理外,还须按原书价五至十倍以上缴纳罚款。7、成心损坏计算机等仪器的读者,必须赔偿损失并交送学校有关部门进一步处理。四、 图书馆的开展与个人开展的关系图书馆员应该提高自身的社会化程度,同时满足自身的精神需求。比方利用网络技术保持与国内外同行的交流与合作,通过BBS、发表个人见解和向专业杂志投稿,参加学术团体和各种学术交流活动。要培养良好的合作精神。图书馆员既要有强烈的自信心,也要尊重一道工作的同事。和不同年龄、学科、学历背景的

14、人接触和合作,承受各种不同的信息,对图书馆员自身信息意识的提升极有帮助,对其科研以及思想的成熟开展也是非常有好处的。要了解图书馆其他部门的工作,为读者指引路径。各种专业背景的人在图书馆都可以发挥作用,也有施展才能的时机。比方说,图书馆学专业的人从事分编工作可谓专业对口。有一定教学经历的人从事教学工作也可能会更得心应手一些。有理工科背景的人在图书馆技术、课题咨询等工作中具有得天独厚的优势。学习中文、历史的人对图书馆收集的地方文献和古籍可能有一些兴趣,在这方面比他人更容易成才。图书馆员应该根据自身的工作领域和兴趣爱好,能动地学习各种知识和技能。每个图书馆员的知识构造不强求一律,表达个性及个人特质,

15、强调整体知识构造的完善和优化。具备法律、经济、管理等学科知识,对解决图书馆工作遇到的具体问题会有意想不到的帮助。还包括体育文娱技能,这些技能可以在图书馆集体活动中得到很好的发挥,也可以为图书馆和个人争光。我们鼓励年轻的图书馆员有广泛的涉猎。同时希望中高职称和学历的图书馆员学有专攻,尽快成为骨干力量。尽可能地吸收其他学科的知识,同化并沉淀下来。这样不仅可以完善图书馆员自身的知识构造,也有利于图书馆的整体开展。充分发挥教育和情报效劳职能,效劳于学校教学与科研活动逐步建立“学科馆员制度在图书馆数字化的趋势下,由于虚拟图书馆广泛的功能,使大量的文献信息成为一个无序的大系统,传统意义上以馆藏文献资源为主的评价指标已变成了图书馆可供检索所获得的文献数量,从而使得大量的随着现代技术产生的新信息与用户需求之间出现了矛盾,现代用户越来越需求一种系统化、专门化、个性化以及高技术含量的创造性效劳,这必然要求图书馆走专业化、整体化、数字化、网络化、自动化、共享化的开展道路,建立“学科馆员制度是解决这

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 教育/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号