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1、 田力：浅谈加强和改进煤矿班组职工思想政治工作单位：重庆能源集团永川煤矿办公室 班组是煤矿最基层组织，加强班组职工思想政治工作是强化基层组织建立的关键。笔者认为加强和改良班组职工的思政工作，解决好班组职工在日常工作和社会活动中所产生的各种冲突，协调相互关系，进展自我训练，对于提高班组职工的思想觉悟等综合素养，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，削减和杜绝三违，实现煤矿安全生产形势稳定好转具有非常重要的意义。 一、加强班组职工思想政治工作的客观必要性 班组是加强职工思想政治工作的前沿阵地。随着企业内部经济改革的深入进展，班组思想政治工作的作用越来越显得突出。从我们永川煤矿的状况看，前些年以来，
2、改革了安排制度，扩大了班组自主权，绝大多数班组按综合考核指标安排工资，过去被平均安排主义掩盖的多种利益关系上的冲突，在生产和安排过程中反映出来，这些问题和冲突大多数发生在班组。不仅给企业而且给班组思想政治工作提出了新课题，同时也充分反映了加强班组思想政治工作的客观必要性和现实意义。 二、班组职工思想政治工作的内容、方法及特点 班组职工思想政治工作是企业思想政治工作的神经末梢，有其特定的内容：一是正确处理国家、集体、职工个人三者利益关系的训练；二是生产形势任务训练；三是安全质量训练；四是后进职工转化工作；五是双文明班组建立；六是协调班组职工相互间关系；七是一人一事的思想工作；八是活泼班组职工业余
3、文化生活。班组思政工作常常采纳的方法有七种：交谈争论式；以情感化式；表扬鼓励式；公平谈心式；学习式；寓教于乐式；班前会。班组思政工作特点主要有三个方面：一是准时性。在班组这个小群体里，大家朝夕相处，职工的喜怒哀乐，易于被发觉，各种思想问题或心情稍一表露即刻会被发觉，这样可以把工作做在前头，准时解决问题，防患于未然。二是精确性。班组职工共同工作、学习和社会活动，每个人的性格、爱好、家庭状况等彼此都很了解，这样思想政治工作就有较强的针对性，从而避开主观片面性，有效精确地解决问题。三是敏捷性。班组在改革中扩大了自主权，班组的相对独立性增加了，对班组职工的思想训练可以自主地安排时间进展，因人制宜，敏捷多样，从而增加了班组思想政治工作的有效性。 三、依靠班组骨干，做好班组职工思想政治工作 永川煤矿紧紧依靠班组长和骨干做职工思想政治工作，实行预防思想六宣传，疏导思想六训练，削减思想六访谈，转变思想六转化，稳定思想六关怀，鼓励思想六表扬的六六 思政工作法，准时精确地把握职工的思想脉搏，快速正确地解决职工的思想问题。机电队有两名电钳工因工作发生冲突，心情很不好，该班的班长发觉后，准时把这两名职工叫到一块，通过大家一起交心谈心，消退了隔膜，和好如初。今年以来，全矿班组长和骨干职工谈话468人次，走访职工家庭195人次，帮忙职工排忧解难办实事280多件，矿区呈现出和谐安定的可喜局面。
