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1、服装销售应聘简历表格 针对职位定做 对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位，他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。 突出要点 基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。删除那些无用的东西，比如你的爱好，除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队，而你
2、恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点，就是2至3点，1，2，3，4，5罗列下来的不是要点，能让阅读的人留下印象的就是2、3点，太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点，能更容易给人留下清晰的印象。 注意细节 较之业务，招聘者更看重素质，较之能力，招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来，所以大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里，你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌，把细节落实到实处。 基本信息个人照片姓名：应届毕业生求职网性别：女民族：汉族出生年月：1991年4月政治面貌：团员婚姻状况：未婚身高：168cm体重
3、：56kg户籍：湖南现所在地：湖南毕业学校：湖南师范大学学历：本科专业名称：市场营销毕业年份：2022年求职意向职位性质：全职职位类别：市场/营销职位名称：行政，经理，主管工作地区：湖南待遇要求：5000-6000元/月到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 一般 ; 普通话 标准计算机能力：一般综合技能：办公软件熟练教育培训教育经历：时间所在学校学历2022年10月 - 2022年7月湖南师范大学本科工作经历所在公司：集团时间范围：2022年8月 - 2022年3月公司性质：民营/私营公司所属行业：建筑/建材/工程担任职位：办公室主任工作描述：负责公司行政事务及部分人事管理工作。 任职期
4、间，协助上级有效完成相关工作，协调各部门关系，提高工作效率。离职原因：所在公司：有限公司时间范围：2022年5月 - 2022年8月公司性质：民营/私营公司所属行业：仪器仪表/工业自动化担任职位：销售管理-销售主管工作描述：参与部门的团队建设，基本从零开始建设团队，包括人员招聘、入职培训、在职培训，一手完成并完善部门的日常规章及管理制度。在此过程中，始终贯穿企业文化及目标使命，保持团队凝聚力及集体的乐业精神，秉着高效执行力，及时协调部门与部门、部门内部的工作情况，带领团队在工作中不断创造一次又一次的业绩突破。离职原因：其他信息自我评价：拥有极强的学习和适应能力，具有多方面的知识储备和几年的管理经验，吃苦耐劳，谦虚谨慎，有良好的抗压能力，愿意接受挑战承担责任，同时富有工作激情，爱事业爱生活。联系方式 联系电话： 电子邮箱： 3 / 3
