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中专学生校外实习遵法守纪诚信承诺书

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中专学生校外实习遵法守纪诚信承诺书_第1页
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该文本为Word版,下载可编辑中专学生校外实习遵法守纪诚信承诺书   浩如烟海的网络各种诚信相关的内容质量参次不齐,为解决您的需求,以下是我精心整理的中专学生校外实习遵法守纪诚信承诺书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友   通南中专学生校外实习遵法守纪诚信承诺书   本人是________班级_________专业的学生,经本人自愿报名,学校推荐,用人单位面试通过,从_____年____月___日至_____年____月____日在参加校外实习,为顺利完成实习任务现作出承诺如下:   1、 在校外实习期间,严格遵守学校的各项纪律和规章和实习单位的各项纪律和规章制度,服从工作安排,注意生活、工作安全   2、在校外实习期间,定期(每两周)主动与班主任联系,汇报实习状况,服从管理   3、在校外实习期间,不无故终止实习,如自己无故终止实习或因自己在实习中违反实习单位的有关规定或在社会上有违法乱纪现象而被实习单位辞退,无条件接受学校的相应处分,如造成经济责任的,全部由自己承担责任   4、在校外实习期间,如确因自己不能适应实习单位工作的,将提前一个月向实习单位提出申请,并通知学校班主任及招生就业处,得到实习单位和学校同意后与实习单位办理相关交接手续,同时通知学校返回的确切时间,并通知家长将自己接回,回通后自己与家长一起及时到校说明情况,履行相关手续。

  5、在校外实习期间,未履行相关手续自行离开实习单位又不与学校、家长联系产生的一切后果由自己负责,学校不承担任何责任   承诺人:_______   ___年___月___日   家长意见:同意子女______的以上承诺,主动协助学校加强对子女在校外实习中的教育和管理   (签字)_____年___月___日 篇2:教师诚信育人承诺书   教师诚信育人承诺书   为了进一步加强教师职业道德建设,不断提高教师思想政治素质,培育务实、勤学、诚信、清廉的师德师风,造就一支让人民满意的教师队伍,打造公信教育,提高办学和育人质量,本人郑重承诺:   1.热爱教育事业、爱岗敬业、忠于职守,为人师表,认真做好各项教育教学工作   2.全面贯彻教育方针,面向全体学生,以学生为本,关心爱护学生,尊重学生人格,关注学生身心健康成长,对学生既严格要求,又热情关怀,耐心引导,不体罚和变相体罚学生   3.努力学习,严谨治学,刻苦钻研业务,遵守教学常规,不上无准备之课,按时认真批改学生作业,认真做好提优辅差工作,努力提高教育教学质量   4.遵纪守法,廉洁从教,不谋私利,不热衷于从事有偿家教。

  5.尊重学生家长,热情对待家长,虚心听取家长意见,积极向家长宣传科学育人的思想与方法加强与家长的沟通与联系   承诺人z 篇3:山桂中学诚信星级宿舍实施细则   一、实施意义:   1、培养学生的责任感:   设立诚信星级宿舍,通过学生的自我管理,自我约束,提高自觉性和主动性,增强学生的竞争意识、集体荣誉感和责任感,形成团结友爱、相互帮助、和谐发展的良好舍风   2、培养学生的诚信意识   设立诚信星级宿舍,通过自荐与他荐,培养学生的诚信意识和道德规范   诚信体现在日常生活中的每一件小事上,包括做好宿舍卫生,维护公共环境,爱护公物,遵守作息制度,言行一致、言而有信等   3、培养学生的自律精神   设立诚信星级宿舍,加强学生的自律精神,从而接受多样化世界和各种价值观 、人生理想、生活方式的考验   4、培养学生的自主意识   设立诚信星级宿舍,促使学生的行为由被动到主动转变,促使学生自主搞好宿舍的内务,形成一种不甘落后,你追我赶,人人争先进的良好的舍风   二、实施细则:   (一)、诚信星级宿舍操作办法:   诚信星级宿舍管理是指把宿舍分为四个等级:诚信五星级、诚信四星级、诚信三星级、无星级;由宿舍成员共同商议,确定申报诚信宿舍等级,经宿舍管理委员会确认后,由学校给予命名;星级宿舍不实行终身制,根据平时的检查情况每月审定评估并重新命名;并在文明班评比、学生个人诚信档案和学期德育评价中给予相应的评价。

  诚信星级宿舍,诚信承诺不仅仅包括内务、卫生、纪律等方面按要求做好,更须在宿舍文明公约、宿舍道德层面上做得更好   诚信五星级、诚信四星级、诚信三星级在宿舍门口挂相应星级宿舍牌   (二)诚信星级宿舍的产生:   由宿舍全体成员共同商议,决定申报哪个级别宿舍,经宿舍管理委员会审核、评定后,给予批复应属于哪个级别宿舍   (三)、诚信星级宿舍检查:   1、诚信五星级:每周不定期检查二次   2、诚信四星级:每周不定期检查三次   3、诚信三星级:每周不定期检查四次   4、无星级:每天检查   (四)、升降级及奖罚规定:   每月升降级一次,根据警告、扣分及遵守宿舍文明公约、宿舍道德公约情况,给予升级或降级处理   1、升级评定:   (1) 无星级:   A、一月内不超过三次警告且扣2分以下,给予升诚信三星级奖励,文明班评比中给予加1分   B、一月内不超过2次警告且无扣分,各项指标达诚信四星标准,且遵守宿舍文明公约、宿舍道德公约行为表现优秀的,给予升诚信四星奖励,文明班评比中给予加2分   (2) 诚信三星级   A、一月内不超过3次警告且扣2分以下,给予升诚信四星级奖励,文明班评比中给予加1分处理。

  B、一月内不超过3次警告且无扣分,各项指标达诚信五星标准,且遵守宿舍文明公约、宿舍道德公约行为表现优秀的,给予升诚信五星奖励,文明班评比中给予加2分   (3) 诚信四星级:   一月内不超过3次警告且无扣分,给予升诚信五星级奖励,文明班评比中给予加1分   (4)诚信五星级宿舍继续保持的,在文明班评比中给予加1分的奖励   2、降级评定:   (1)诚信五星级:   A、一月中累计二次警告且扣1分的,给予降诚信四星级处理,文明班评比中给予扣1分   B、每月累计四次以上警告(含4次)且扣2分以上(含2分)的,给予降为诚信三星级处理,并在文明班评比中给予扣两分   C、一月中累计六次以上警告(含6次)且扣3分以上(含3分)的,或严重违反了宿舍文明公约、宿舍道德公约给予降为无星级宿舍,且在文明班评比中扣3分   (2)诚信四星级:   A、每月累计三次以上警告(含3次)且扣2分以上(含2分)的,给予降诚信三星级处理,文明班评比中给予扣1分   B、每月累计五次以上警告(含5次)且扣4分以上(含2分)的,且严重违反了宿舍文明公约、宿舍道德公约给予降无星级处理,文明班评比中给予扣2分。

  (3)诚信三星级:   每月累计四次以上警告(含4次)且扣3分以上(含3分)的,给予降无星级处理,文明班评比中给予扣1分处理   (4)无星级:对于无星级宿舍,如果本月未能升为三星及以上星级的,在文明班评比中给予扣1分处理   (五)、诚信无敌级宿舍评选及奖励   1、每学期累计有4次诚信五星级宿舍称号的,可自动成为诚信无敌级宿舍,诚信无敌级宿舍在下一学期中给予每周检查一次的待遇;无严重违纪行为的宿舍成员在学期末诚信档案评定和德育评定中可给予优秀等级;   2、每学期累计有3次诚信五星级宿舍称号且无严重违纪行为的宿舍成员,在诚信档案评定给予优秀等级,在德育评定中,可给予作出较大贡献成员优秀等级   3、每月的诚信星级宿舍升(降)级中,班主任可结合本班情况,在平时德育考核和诚信档案考核中,宿舍成员每次可给予适当加(减)分处理   4、文明宿舍在在累计有三次诚信五星级宿舍中产生,文明宿舍舍长通报表扬,并给予适当奖励   5、诚信无敌级宿舍成员,学校将组织全体成员留影、在宿委办公室展出并永久存档,以示表彰并在适当情况下组织参加集体活动 篇4:博爱小学诚信教育管理工作机制   爱博小学诚信教育管理工作机制   诚信教育既是弘扬中华民族优秀文化、继承优良传统美德,也是推进素质教育、促进学生整体素质发展的需要。

为引导全校师生自觉做一名遵纪守法、诚实守信的好公民,切实提高师生的基本道德素养,促进我校精神文明建设,特制定以下工作机制   一、建立诚信引导机制   1.落实领导小组,加强有效管理   根据学校实情,成立了以校长为组长,以校长室成员及教导主任、办公室主任及工会主席为成员的领导小组,组织部署具体工作,分解各层面诚信师德教育活动任务,以保证各项活动有组织、有计划、有实施地开展   2.宣传学习,营造氛围   组织全体教师利用多种形式学习《中小学教师职业道德规范》、《常州市爱博小学章程》等各项规范要求,自觉遵守学校各项规章制度组织新教师、党员教师签订师德承诺书,以规范导行,以规范促信   3.教师示范,学科渗透,倡导诚信   开展诚信教育,教师的示范是学生最直接的表率,是引导和规范学生才不可缺少的手段教师应严以律已,以身为例,身正为范,引导学生,教育学生,用自己的人格去影响学生的心灵,用自己的行动拔动学生的心弦其次,教师应充分发挥各学科的育人功能,找准知识传授与诚信教育渗透的最佳结合点,在教学中要善于抓住时机,结合教学内容,将诚信教育有机渗透到教育教学活动之中,培养学生诚实守信的品质。

  二、建立诚信激励机制   1.强化典型示范   充分发挥诚信先进典型的激励、导向和示范作用,大力宣传道德楷模和诚信守诺典型结合每年的师德建设月活动及教师节的庆祝活动,表彰一批先进教师,通过演讲、征文、案例交流等形式广泛宣传典型事迹,树立身边的榜样   2.坚持家校结合   社区和家庭是中小学生生活、学习的重要场所,对中小学生健康成长起着非常重要的作用,学校要主动与家庭、社区紧密配合,扩大诚信教育对社会和家庭的影响,特别是要重视和加强对家庭诚信教育的指导,帮助学生家长充分认识诚信对学生成长的重要性,积极配合学校共同抓好诚信教育,促进学生诚信素养的提高   三、建设诚信约束机制   1.深入学习贯彻《中小学教师职业道德规范》组织签订师德承诺书,抓好领导干部廉洁从政、教师廉洁从教公开承诺校级领导每年向全校教师公开述职,接受大家的监督组织全校教师对校级领导、党员干部公开评议,促进党员干部更诚信地工作   2.认真落实行风评议活动,自觉接受家长以及社会各界的监督,进一步优化教育改革发展环境,促进教育的公平公开,努力办好人民满意教育,为孩子们营建健康快乐的成长环境。

  3.制订《爱博小学教师礼仪规范》坚持内铸师魂,外塑师表,突出诚信立身,诚信立教,要求每位教师无论是在课堂内还是在课堂外的言行,都要符合职业道德规范组织教师开展形式多样的教师职业道德诚信集中教育活动,抓好公开承诺活动   4.有效落实“满意度测评”工作,每年组织全体学生、家长对教师的师德、工作能力、教学效果、整体评价等方面进行评议反馈,校领导及时反馈评议情况,及时与教师沟通,以进一步规范全体教师的师德言行,提高教育教学的水平,做学生、家长喜爱的教师 第 16 页 共 16。

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