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1、员工承诺书员工承诺书 篇1 企业领导： 您好 根据企业文件和会议精神，我作为企业 矿山的安全生产第一责任人，对企业 矿山的工作负全面责任，本人对 20xx 年的工作郑重承诺如下： 1 、严格履行上级和企业下达的各项文件，为企业、为部门、为员工的安全负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。 2 、在全年一定完成企业下达的月任务和年终计划，争取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节好工程队的各项工作，为企业创造更大的财富。 3 、我会以最大的努力处理好外界关系，把企业所有事物当自己对待，不给企业造成任何麻烦。积极配合好企业所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。 4 、
2、我会不断的努力学习对矿山有关的知识，一定对工程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。 5 、在以后的工作中我会严格的要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力的完成各项工作。 6 、在以后工作中支持企业领导和同事对我工作不当的地方提出批评和建议，虚心的学习同事的优点，及时改正自己的缺点。 本承诺需企业领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求企业领导撤销我的一切职务，调离本工作岗位。如在安全生产工作当中出现重大的责任性事故，我自动辞职。 员工承诺书 篇2 申报单位及本人承诺： 在所申报的上海市居住证申请材料中所申报的个人为我单位正式工作人员，已和我单位
3、签订正式劳动合同（参见后附劳动合同），非我单位派遣员工。 本单位了解上海市居住证办理有关规定，上述承诺确系真实，如有虚假，本单位及本人愿意承担一切后果。 申报单位盖章： 个人签名： 年 月 日 年 月 日 员工承诺书 篇3 本人，于月部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项： 一、作为一名守法公民，我拥有完全的判断能力与责任能力， 有义务遵守国家法律法规和公司各项规章制度，谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生，如有违反，我愿意承担相应法律责任。 二、承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是 真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份
4、证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。 三 、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间 不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应 的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。 四、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职 责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严
5、格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。 五、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的 作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。 六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便 舞弊，不泄露和探听传播不良信息，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 七、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同 事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。 八、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密， 不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公
6、司秘密，保证不 散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。 九、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工 作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除，若遗失，则按价赔偿。 十、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映； 当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。 十一、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定， 不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。 十二、 本人承诺在任职期间，因
7、故申请离职时，我将提前一个 月以书面形式呈报公司，并在公司同意后并办妥相关移交手续后离 职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公 司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。 十四、未经公司书面授权同意，本人以公司名义所做的任何有损 公司利益和名誉的行为均由本人承担全部法律责任和经济责任，与公司无关。 十五、如发生上述违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情 形，公司有权按照公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。 十六、 该承诺书将自动作为劳动
8、合同的附件，与劳动合同具有 同等的法律效力。 承 诺 人： 身份证号码： _月_日 员工承诺书 篇4 本人 作为xx公司 分厂厂长（部长），为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全生产负全面责任，建立健全本单位安全生产管理网络，认真落实本单位安全生产责任制。 2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准和公司安全生产规章制度在本单位得到认真贯彻执行和落实。 3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措
9、施及事故应急措施。 4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改，保证本单位安全生产投入的有效实施，保持安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范生产安全事故的发生。 5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本单位的安全规定和操作规程，不违章指挥，及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。 6、不断完善本单位安全技术操作规程和安全管理办法，并得到认真落实。 7、及时、如实向公司报告本单位发生的生产安全事故，并认真组织事故应急救援。 8、建立健全并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本单位的生产安全事故应急救援预案得到有效实
10、施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。 9、对本单位安全管理的.重点场所，地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材，并保持标志和消防器材的完好、醒目。 10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。 11、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 公司经理：承诺人（签字）： 日期： 员工承诺书 篇5 本人被承吉林xx工程机械有限
11、公司录用，本人自愿向公司郑重承诺： 一、遵守国家、地方法律法规，服从公司工作调遣与指令。 二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。 三、本人合同期满前因故必须离职时，愿按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。 四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。 五、不从事、不帮助别
12、人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。 六、在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，无论因何种原因离职。
13、离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可，公司在支付给员工工资报酬时，已考虑了离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。 九、员工承诺，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。 十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 十一、员工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。 十二、本
14、合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。 十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权追究本人责任： 1、误导客户：向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明，或曲意解释规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容，夸大或进行虚假承诺，向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择； 2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料，非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名； 3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废除任何合约、款项； 4、提供虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为； 5、参与商业欺诈：擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约；串通客户欺骗公司等行为。 十五、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交长春市仲裁
