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1、设备保障部经理岗位说明书职位名称：经理职位编号：XXX所属部门：机械动力部工作地点： XXX直接主管：设备副总经理直属人员：XXX间接下属：机务主管、电仪主管、电仪副主管、专工、统计员、设备技术员、班长、检修工工作目标：（设置目的）1、监督设备终生管理，从设备选购到设备报废，都要求有相应的记录；2、新增或改造项目的审核，能达到预期目标的项目占总项目的90%；3、严格监督设备的点巡检工作，因点检不到位造成设备停车不能超过10%；4、机械动力部设备的管理制度健全规范，可行性强；5、人员配置合理，分工明确，各负其责完成其所负责项目；6、氧化铝物资库存量控制在公司要求值，物资的平均库龄3个月；7、设备
2、维护费用机物料消耗小于公司要求值；8、全年设备系统无重大人员伤亡事故，无A类设备的重大设备事故。工作要求：（主要工作和内容及需承担责任）1、监督设备的选型、制造、安装、调试、运行、验收的整个流程管理；2、改造及新增项目的审定，对其可行性、经济效益全方位审定；3、监督设备在健康稳定状态下运行，避免设备带病工作；4、制定设备系统规章制度，做到严谨、可行、全面、有序；5、人员管理做到人员分工明确，执行力强；6、控制合理库存量，不产生闲置物资和出现事故无备用状况；7、合理控制费用，降低设备运行成本；8、监督设备运行安全、设备检修安全及人员安全。教育背景: 大专以上学历。 经 验: 3年以上设备管理工作经验。 技能技巧: 具有较强的设备、人事管理能力；具备解决突发事件能力；具有良好的写作能力；熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备。 态 度: 工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
