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1、2022年XX地区党建带群建工作总结汇报近年来，XX县坚持党建群建一体部署、一体推进，把群团组织组建抓在日常、抓在经常，着力在党建带群团组织共建、队伍共育、品牌共创上下功夫，全面推进党建带群建工作见实效。坚持组织共建“一盘棋”，夯实党建带群建基础。将总工会、妇联、团县委纳入县委非公工委成员单位，定期沟通信息、交流工作。在群团原有台账的基础上，结合非公企业党建台账及最新走访摸排，常态化更新群团组织台账，做到党建与群团信息同步掌握、同步更新，确保基础数据同步一致。采取独立组建、联合建等方式构建以党组织为核心、以群团组织为纽带的“一核多元”组织体系，做到“党员群众在哪里，党建工作就覆盖到哪里、群团组
2、织就跟进到哪里”。全县非公企业和社会组织中已建党组织251个、工会311个、团组织74个、妇女组织22个。统筹基层党群组织工作资源配置和使用，积极推进党群活动阵地共建共享，想方设法配备一批设施，使之成为党组织和群团组织共同开展学习、工作、活动的阵地。先后新建党群服务中心2个、党群活动室10余个、“妇女微家”5个，省级“职工流动书箱”1家、劳模书架1家、“阳光家园”1家、“职工书屋”1家。坚持队伍共育“练精兵”，提升党建带群建水平。对群团组织“推优”的对象、条件、程序和培养等方面进行了有益探索，制定出台XX县非公企业和社会组织群团推优入党工作实施办法 （试行），进一步规范非公领域群团组织“推优”
3、工作。2021年非公领域群团组织共推优119名，确定为入党积极分子76名，发展预备党员43名，有效提升了非公党员发展质量。注重理论熏陶，筑牢广大党员、团员、职工的思想根基。组织总工会领导班子成员深入联系企业上党课。联合团县委举办青马工程培训班，以思想教育为先，围绕建党百年，动员团员青年积极参与“青年寄语润红心，百载峥嵘砺壮志”青年干部读书会。指导妇联组织女职工参加“巾帼心向党 奋斗新征程”主题线上党史知识竞赛等。大力开展“传帮带”活动，做好典型培养工作，发挥带动作用。注重培优创新团队，发挥劳模工作室创新引领作用，创建市级劳模创新工作室3家。注重在急难险重的救援活动中考验员工，将蓝天救援队党支部
4、妇委会主任培养成池州市“三八红旗手”，将团员教师汪道智培养成XX县优秀团员。坚持品牌共创“展风采”，实现党建带群建共赢。大力开展以服务企业职工为内容的，具有工会组织特色的“春送岗位、稳岗留工”“工会送岗位、乐业在江淮”等活动，提供就业岗位3000余个。常态化开展“安康杯”劳动竞赛、“夏送清凉”防暑降温活动、关爱困难职工，为140户遭遇车祸、患重大疾病等生活困难的职工发放生活补贴111.208万元、“金秋助学”资金90余万元等。创建省劳动竞赛先进集体1家，市劳动竞赛先进集体2家、先进个人3人，市工人先锋号1家。指导蓝天救援队妇委会开展“蓝精灵卫士”安全护卫行动，两年来开展“呵护未来 共筑蓝天”防
5、溺水安全知识巡回宣讲40余场次。指导向日葵爱心协会妇联常态化开展“向阳花开”助学活动，先后帮助649名家庭特困、残障父母、失独失孤、单亲家庭的品学兼优学生。向日葵协会2021年荣获全国“巾帼文明岗”称号，思源麻业、弘港电子和义龙康复医院荣获池州市示范“妇女之家”称号。以服务青年为本，围绕青年交友和青年就业，组织开展七夕剧本杀青年交友活动和“青英汇聚 青年工岗”专场招聘会。围绕中心、服务大局，组织非公领域青年100余人积极投身疫情防控和环境保护等志愿服务活动。积极开展返乡大学生暑期社会实践活动，开设“大学生志愿服务岗”。华夏蓝天机电设备有限公司团支部、新泰药业团支部荣获池州市“五星级团组织”称号。
