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1、镇廉政工作经验做法亮点今年以来，*镇以“机关能力作风建设年”活动契机，以加强政府自身建设、全力抓好工作落实为目标，进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、转变工作作风、改善发展环境，扎实推进政府班子及镇属各部门廉政建设工作。一、严格执行党风廉政建设责任制，建立效能型政府。近年来*镇一直把健全党风廉政建设工作机制作为一项重点工作来抓，并把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局通盘考虑，始终坚持党政领导班子“一岗2责”制，将反腐倡廉工作任务逐项分解，紧盯脱贫攻坚、项目建设、人居环境整治等重点工作，认真分析镇村干部工作现状，进一步严格干部管理、严肃工作纪律，彰显清正、清明、清廉的政治底色。通过定期召
2、开专题会议研究汇报工作、节前廉政提醒谈话、定期对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话、成立工作组不定期督查等多种方式，进一步明确领导干部和机关干部廉政建设工作责任，建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理。将班子成员及关键岗位，如财务、经管站、办公室等工作人员的廉政风险点予以公示，接受社会监督。常态化开展廉政党课、观看警示教育专题片、发送廉政家风故事摘篇等活动，努力打造业务精、能力强、作风好的干部队伍。二、持续强化各项责任落实，建设廉洁性政府。做好政府廉政工作，关键在于责任制的落实。一是着眼于岗位抓“定责”。镇政府按照“谁主管、谁负责”的原则，制定年度工作目标，将任务
3、分解到部门、村委，责任落实具体到个人。二是着眼于监督抓“问责”。镇政府设立监督举报箱，并对各业务部门责任人进行不定期检查督导。全面实行民主集中制，大的事项均通过镇党政班子集体研究决定，形成一致意见后，在公示栏内进行公示，方可实施，大大提高了政府决策的公开、民主程度。进一步加强村财镇管。镇政府牵头对各村的资产、资金、资源、财务等重大事项进行专项清理，严格按照上级部门要求，认真核实村级“债权、债务”情况，全面落实农村各项财务管理制度。通过实施村财镇管，一方面加强了对村级重大财务事项的监管，严格控制非生产性开支。另一方面，增强各村村集体收费的力度。实行村财镇管后，镇领导按时督导各村新增地源收费情况，
4、2021年各村新增地源收费率达到100%。三是着眼于抓“践责”。镇政府完善廉政工作相关制度，全面规范干部廉洁从政行为，使责任落实的措施具体化、程序规范化、管理科学化。三、扎实开展各项业务培训，建设服务型政府。坚持把“能力作风建设年”活动要求贯彻全年始终，一是加强廉政教育，依托镇红旗讲堂开展知识讲座、专题辅导等，组织机关干部、各村村民认真开展廉政专题教育，从根本上提高了广大镇村干部和村民的政治觉悟与拒腐防变的能力。二是认真组织业务培训，镇综合便民服务中心工作人员多次参加市营商局、区营商局举办的集中培训，镇政府也举办多次内部培训，促使工作人员整体素质明显提升，在实际工作中锻炼出过硬的业务本领。20
5、19年，*镇依照区*镇机构改革方案依法成立了综合便民服务中心，梳理公共服务事项57项，承接行政权力事项49项。设置6个综合综合窗口，采取“一窗式办理”的办事方式，将与群众息息相关的党建、民政、残联、住建、退役军人、卫计、城乡医保、人社等服务统一纳入综合便民服务中心，明确办事程序和申请材料，变分散办理为集中办理，促进政府职能转变。坚持制度建设，制定十项规章制度规范工作人员行为，要求工作人员热情服务，耐心解释，全程操作公开透明，避免违规操作。持续推进“办事不求人”活动，工作人员签订“办事不求人”承诺书，并在窗口显著位置进行公示，主动接受村民监督。并向前来办事的群众发放政务服务指南、行政权力事项目录、高频事项服务指南等宣传册，向村民宣传各类事项的办理流程、办理时间、办理所需材料等信息，让村民办事前做好准备，真正做到“办事不求人”。
