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1、企业安全管理责任书企业安全管理责任书1 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和（企业）签订安全生产目标管理责任书如下： 一、目标 1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。 2、企业职工因工死亡人数不超过0人。 3、企业职工因工重伤人数不超过0人。 4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。 二、安全生产管理工作 1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。 2、每季度至少开展一次安全生
2、产大检查，并根据企业的具体情况，适时组织专项检查。 3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。 4、经常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识，营造人人讲安全的氛围。 5、企业安全生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。 6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区安全生产委员会办公室。 7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。 8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。 （企业） 签字人： 签字人： 企业安全管理责任书2 为贯彻落
3、实安全生产法律、法规，切实加强成品油经营企业的安全监管，防止和减少事故发生，保障人民群众的生命财产安全，促进企业健康稳定发展，县商务局决定与各加油站(点)签订安全生产目标管理责任书： 一、责任对象 按照谁主管谁负责的原则，各加油站法人代表是该企业的第一责任人，对该加油站(点)的安全生产负总责。其他从事成品油销售的工作人员为直接责任人。 二、任务要求 1、坚持安全第一，预防为主方针，严格遵守国家有关安全生产有各项政策法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，加大安全生产设施、设备投入，建立健全安全生产管理制度，落实安全生产各项措施，切实履行安全生产工作职责。 2、建立健
4、全各项安全生产制度，配备必要的消防安全设施和应急救援器材。 3、切实加强对安全生产法律、法规和安全生产标准、规范、规程等相关知识的宣传教育，积极督促员工认真履行安全生产职责，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为，杜绝事故隐患。 4、新进员工上岗前，必须进行安全培训并取得安全培训证，方能上岗，严禁违章和冒险作业。 5、落实消防措施，严格操作规程，严禁摩托车进站加油，每季开展一次自查，发现隐患及时整改排除，确保全年无安全事故。 三、责任追究 1、对存在隐患不整改或整改不到位的，安全责任不落实的，将依据法律法规给予相应的行政处罚直至追究法律责任; 2、严格遵守安全责任状的条款，对违反责任状条款者，
5、年检成品油经营批准证书不予办理，发生事故，提请上级发证机关给予吊销相关证书。 企业安全管理责任书3 甲方(公司)： 乙方(项目经理)： 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。 一、 责任 1
6、、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规; 2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。 3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。 5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制
7、度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。 6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。 7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。 8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。 9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。 10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公
8、司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。 11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。 二、安全管理目标承诺 1、事故管理 特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。 2、安全管理 (1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%。 (2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。 (3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。 (4)施工现场设专职安全员不少于1人。 (5)施工现场塔吊报检率达到100
9、%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。 (6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。 3、安全教育 工人前三级教育率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。 三、奖惩 1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。 2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。 3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元;直接经济损失在50100万
10、元之间者，罚项目经理50000元。 4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。 5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工程的项目，按照公司奖励办法进行奖励。 四、责任期限： 项目部负责人签字： 项目经理证号： 代表签字： 项目经理身份证号： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 企业安全管理责任书4 为了保障公司能平稳、健康的发展，为了保障公司财产安全，防范事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。 一、总体责任指标 1、严格执行国家和上级有关安全经营工作的方针
11、、政策、法律、法规和标准，深入贯彻落实公司有关安全经营的规章、制度、规定，确保政令畅通。 2、将安全经营工作纳入重要议事日程，制定安全经营规划和年度计划，确定安全经营目标。落实一岗双责，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势，听取安全工作汇报，研究制定防范措施，积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 3、建立和完善全员安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故指标层层分解，并逐级签订责任书。 4、牢固树立“安全第一”的思想，坚持安全经营“五同时”原则，即在计划、布置、检查
12、、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、严格落实公司重大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全大事故应急处理预案，建立应急救援队伍，并定期演练。 6、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求，健全公司经营专门管理机构并要求配备专（兼）职工作人员。 7、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造“关注安全、关爱生命”的安全氛围。 8、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训，做到持岗上证，做好安全经营“三级管理、四级台帐”工作。 9、加强行政审批。涉及安
13、全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批；依法对新建、改建、扩建的建设项目（工程）实行劳动、安全、卫生“三同时”，对企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包的和合同中，都必须有安全生产职责，安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真落实考核。严格进行危险物品安全评价，积极推动职业安全健康管理体系认证工作；重视劳动保护和设备安全工作。 10、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治、完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。 11、完善企业安全经营保障条件，严厉查处
14、违规事件和各类事故；及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批复、处理率达100%。 12、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。 二、责任指标 1、副总经理、安全员必须执行“四不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过、未采取措施不放过）。 2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班级教育）安全教育，经考核合格后方能上岗。 3、各岗位要求严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一段安全工作，布置今后的安全工作。 7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 日期： 企业安全管理责任
