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1、信息主管岗位说明书岗位名称信息主管所在部门信息部直接主管信息部长岗位分析人绩效管理审 批信息部长岗位分析日期岗位概述：负责信息系统整体规范、实施主要工作职责： 工作职责1、负责公司信息化建设整体规划；2、负责信息系统二次开发需求整理、业务优化、方案设计和相关文档整理；3、负责信息系统日常监控、确保公司网络系统正常运行；4、负责公司各部门计算机技能及业务系统等与信息化相关的培训工作;5、根据公司发展制订信息化系统（如ERP、OA、PDM、CAPP、CRM、MES、知识管理系统等）项目的工作计划，并实施；6、负责组织协调，制定和推广有关信息技术及应用标准；7、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损
2、失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）。8、管理人员对员工的罢工，投诉负责，属工作失职人为过失行为。9、完成领导交办的其他事项。关键考核指标序号考核项目任务及指标要求考核部门1系统规划系统规划科学合理，可实施性强信息部2项目管理信息系统项目管理能力强，按计划完成率高信息部3系统设计系统需求收集充分，设计科学合理，可扩展性强信息部4资料各类技术资料100%归档信息部5技术支持对信息系统上线前、使用中进行技术支持各相关部门任职条件：教育水平计算机及相关专业知识技能1. 对计算机软硬件有良好的维护能力2. 掌握基于Windows域的管理和Windows2000服务器的
3、使用3. 了解局域网的搭建和掌握网络设备基本维护4. 熟练掌握常用数据库语言，独立操作数据库的增删改查等操作，如SQLserver；5. 熟练掌握EXECL办公软件进行数据的分析能力6. 信息系统二次开发技术支持能力7. 熟练掌握Axure产品原型设计软件行为素质能力 1、积极主动、灵活应变、认真负责、敢于担当； 2、具有较强的问题分析处理能力； 3、能吃苦耐劳，沟通协调较强，具有团队精神；其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备工作环境 办公场所工作时间 每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）承诺：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本岗位说明书的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司员工手册、严重违反公司规章制度的行为判定标准及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。编制： 岗位人签名： 批准:2
