办公室工作感悟（可编辑）

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1、办公室工作感悟第一篇：办公室工作感悟 办公室是每个单位的核心部门，上传下达横向联系，起着一个桥梁和纽带的作用，工作无疑是复杂琐碎，忙忙碌碌中一天就不知不觉的过去，常常一年到头不知道自己究竟做了什么，根本没有可圈可点的业绩。我早几年就说过，办公室的事不是人做的事，能做好办公室工作的人他绝对不是人。而办公室主任，实则是一把手的贴身秘书，在领导面前要做到你是人，在职工面前你做到不是领导，换句话就是说，摆正自己的位置是关键。为一把手服好务，但眼中坚决不能没有副职，把关系平衡好。常言说，风水轮流转，你不知道哪天哪个副职会熬出头来。 在办公室工作一定要能做到多看、肯干、勤思、少说，这是办公室主任最起码的素

2、质。多看，你可以找到以前各种材料细细阅读，以及书籍报纸。一则可以尽快了解单位的情况，二个可以参照借鉴材料的写作方法，三个可以增长见识，了解时政；肯干，只要自己能做到的事一定自己去做，不要什么事都指望下属；勤思，在实际工作中多观察，根据自身所处的位置、场景和工作阶段的不同而不断地调整视角，用一句攸县话说，就是要做到“眼眨眉毛要（动的意思）”，建立自己的思路和独到的见解；少说话，不是不说话，而是在恰当的时机恰当的场合表达你恰当的意见，做到不越位不失职不失态，多沟通多请示多汇报（不是打小报告），对领导研究的事坚定不移的执行到位。 在办公室工作，挨批评是免不了的。我认为“不怕领导批评，就怕领导不批评”

3、。如果领导批评你，说明你至少是在办事，他们也愿意让你办，或者放心让你去办，只不过此次你可能没有做得很好，领导希望下次你会有长进；如果领导从不批评你，可能领导对你很漠视，你做得好与不好对他们来讲无所谓，或者干脆把你当成无法上墙的稀泥。所以，挨领导的批评你毋庸担心，只要能在此次失误中总结经验，得到提高。同时，也不要被一时的失误所吓倒，也不要因一时的成功所迷惑，沾沾自喜，保持一颗平常心态最重要。 人要聪明，也可精明，但不要钻营。聪明是必须的，精明可以隐藏，我鄙视钻营的人，虽然这也是他们的本领，我们可能今生无缘学会。 人要方正，也要圆，但不要圆滑。原则性一定要强，行得正站得稳才能更长久。把急事办稳，把

4、难事办妥，把小事办好。急事处理好，在忙中不乱是一个人气度；办妥了难事是自身能力的体现；不忽略身边的小事，能做好小事的人才可以做成大事业。 当友人谈到，他如果做不好这个工作明年还是回一线去，做他的业务。我当即否定他，并不是否定他以后不能再去做一线工作，而是现在已经到了办公室主任这个岗位，已经有欣赏你的人把你推到了这个边沿，只能往前走，不能有后退的想法。虽然办公室的事难做，但一定要不负众望，充分展示自己的才能，脚踏实地完成你的本职工作。 总而言之，办公室工作是一个“累垮了身子、冷落了妻子、耽误了孩子”的美差，有苦有甜，但终究甜多于苦，付出的辛酸一定会有回报，一份耕耘就会有一份收获。 最后以此文献给

5、曾经在这个岗位上战斗过、现在正在这个岗位上奋斗的、以及将要踏上这个岗位的各位同行。 第二篇：办公室文秘工作感悟 办公室文秘工作感想 我是今年 4 月份进入*乡办公室从事文秘工作，时间较短 资历尚浅，在实际工作的磨炼中，在向领导同事们的学习中， 我不断总结经验，接受教训，并且对办公室文秘这个职位有了 更进一步的认识，在此略谈几点感受。 一、时刻具有服务的意识 在正式入职到办公室上班的第一天，领导就向我强调了办 公室的定位“服务领导，服务机关，服务基层” 。三句话 简明扼要，但却道出了办公室最本质的工作特征。工作几个月 来，我也对这短短三句话有了更深刻的理解。秘书工作的本质 就是服务，服务的态度好

6、坏，服务的水平高低，服务的效果优 劣是衡量办公室工作是否做到位的指标。在这方面我认为一是 一是 对领导要做到“眼明腿快” 。看到领导需要哪方面的服务，要 及时发现，在工作中不断提高自身的细心程度与洞察力；对于 领导交办的任务，一定要尽快办成，在提高工作效率的同时， 也培养自己不拖沓的习惯。二是 二是对机关要做到“留心细致” 。 二是 由于办公室综合协调服务的职能特点，各科室都会或多或少有 需要办公室协调解决的事宜，由于需办公室办理的事务繁多， 很可能不能够同时满足不同科室的需求，这时候就一定要做到 留心，把别的科室交予的事务放在心上，在合适的时间及时办 理，同时在办理过程中还要做到细致，保证质

7、量“不打折扣” 。 三是对基层要“热忱周到” 。办公室秘书要有很强的群众观念， 三是 注重与基层的沟通联系，把群众的困难问题及时准确地向领导 反映，做好群众与领导之间的“桥梁” 。群众前来乡政府办事、 反映困难或问题是出于对乡政府的信任，因此应充分理解群众 的难处，本着按规矩办事原则，做到热情接待，耐心倾听，认 1真做好记录，如实向领导反映情况，促进问题解决。 二、要有细致严谨的工作态度 办公室工作千头万绪，一个事情考虑不到或做的不周全， 轻则影响相互关系，重则可能贻误工作，影响领导威信，损害 单位建设，因此对工作细心，做事井然有序是必不可少的。例 如通知会议这类事，在集中通知时因为一些原因没

8、有联系上某 个人，过后可能因为忙于别的事而遗忘。俗话说“好记性不如 赖笔头” ，有过类似的教训，我就养成了记笔记的习惯。随时 登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等，按照事 件轻重缓急，依次排序。每做完一件事，就画上勾，如果还有 没有完成的，就标个星号着重提醒。这样就做到了“上头千条 线，下面一根针”，保证了工作不缺不漏，有序进行。 此外， 严谨也是对办公室秘书工作的 基础要求。领导常教导我的一句 话是，“办公室的人做事，一定要做到让领导让同事挑不出来 毛病”。真正能把每个细节都做得尽善尽美，就是最大的成功。 因此这就要求秘书工作必须从大处着眼，从小处下手。办公室 文秘经常与文字打交道

9、，而写文从某种程度上就要抱着“吹毛 求疵”态度，力求表达精确无误。这一方面需要认真学习党的 理论、纲领、路线、方针和政策，准确把握中央、市、区相关 会议文件精神；另一方面就要深刻领会领导意图，结合本单位 实际贯彻落实文件精神。因此每一份给领导的文稿都要高标准 严要求，合乎本地区实际，主题明确、行文流畅、结构完整、 重点突出，符合规范标准。 三、要注重锻炼提高文字能力 办公室秘书是领导的参谋助手，一定程度上担负着智囊团 的作用，而这些作用又是通过办文来体现。我从事文秘工作的 时间较短，在写作上还存在明显的不足，经过一次次的锻炼， 我逐渐认识到要写好一份材料必须要具备的素质：一是 一是要有全 一是

10、 2局意识，熟悉全面工作。尤其以政府工作报告为典型，秘书一 定要熟悉全乡的整体工作，才能总揽全局统筹考虑问题，保证 政府每个口的工作都概括准确，分析到位。这就需要秘书平时 多留心关注全乡上上下下发生的重要事件，了解事情来龙去 脉，把握全局。二是 二是要有综合归纳能力，高度凝炼萃取重心。 二是 秘书写一份报告需要做许多前期准备，要阅读分析大量基础材 料，从中提炼所需文字或数据并核对其真实性。同时日常还需 要多看多听，把握决策方向和工作重心，在平时开会或与领导 交流时，多注重抓住领导思想的闪光点，提炼领导讲话的中心 含义，领会领导意图，使领导的思想观念在文章中有很好的体 现。三是 三是要有吃苦奉献

11、精神。文秘工作是坐冷板凳的工作，有 三是 时工作需要，对材料的要求时间急、任务重，白天忙于各类日 常公事，没有办法静下来研究材料写作，多数都要靠加班加点 来完成，否则就很难在规定的时间内优质高效地完成任务。在 这样艰苦的环境下，秘书就一定需要保持良好的平衡的心态， 秉着任劳任怨吃苦奉献的“蜜蜂”精神，认真踏实保质保量完 成好工作。只有这样才能真正锻炼自己的文字能力，提高办文 水平。 以上是我从事秘书工作以来的所感所悟，这个过程有失有 得，但无论是什么样的经历对我来说都是一笔很大的人生财 富， 在教训中我懂得了反思自己， 在总结经验中不断提高能力。 在今后的工作中，我还将继续保持谦虚谨慎态度，不

12、断向领导 与同事学习，不断丰富知识，增强 素质，提高工作能力，争取 早日成为一名合格的秘书。 2022 年 10 月 14 日3第三篇：办公室工作之感悟 办公室工作之感悟 FangMaoEr 光阴似箭，岁月如梭，不知不觉中我已经在办公室工作了三个年头。 众所周知，办公室是综合部门，是一个单位的重要“门面”，担负着上情 下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作。因此，在办公室工 作这几年来，我从中学到了很多书本中无法学到的东西，虽然工作中充 满了无尽的酸甜苦辣，但那渺小的一点一滴融汇起来便成为我人生当中 巨大的收获。 我个人认为，越是杂务事情多、工作烦琐的工作岗位和工作环境越富有吸引力和挑战

13、性，越是能够学到新知识、新经验，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。而办公室正是这样一个可以充分锻炼人、让人有用武之地的最佳场地。能够在办公室工作，对人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的锻炼机遇。但是，挑战与机遇同在，压力与动力并存，在办公室工作就意味着要尝到更多的酸甜苦辣。 办公室的宗旨，便是优质服务，发挥好项目的窗口作用。而要真正做到这一点就需要办公室人员具备良好的精神状态。第一要忠诚可靠、责任心强。正确的工作态度、高度的工作责任心，是做好办公室工作的前提。第二要任劳任怨，勤奋好学，不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访、车辆管理、安全保卫，甚至添茶倒水、打扫卫生等

14、都要有强烈的服务意识，都要以高度负责的态度，一丝不苟地做好。虽然有些时候我们所做的这些纷繁零碎的琐事并不像其它部门的事务那样，办事效果和成绩往往能够显而易见，而且有些工作常常是融入到其他工作之中或是为他人“做嫁衣”的，但我们依然要不为名利、任劳任怨地为项目部服务，要时刻具备甘当无名英雄的思想品德，要经受得起各种挫折和考验，更要胸襟宽广地接受一切误解和委屈。当然还要懂得充分运用自己的智慧，既化解矛盾，又综合协调，努力为领导及同事们分忧解难，把工作搞好。第三就是要团结同志，宽以待人。只有对人宽厚诚恳、对事严谨认真，才能确保同事之间、部门之间以及上下级之间都能够团结一心，从而促进项目各项工作的高效运

15、转。所以说，办公室工作非常有利于提高自己的综合素质，是一个能够全面发展自己的大舞台。 俗话说，没有规矩不成方圆，办公室作为行政和管理的重要部门，就要求办公室人员不但要协助领导建章立制，规范管理，而且要坚持“制度管人，人人平等”原则，抓好各项规章制度的落实，严格考核，严明奖惩。同时，还要严于律己，按章办事，自觉遵守各项规章制度，处处起表率作用，事事走在他人前面。邓小平同志说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事”，可见定规章、订制度，是办公室的首要工作。只有落实好制度，使制度转化为实际行动，才能产生好的效益。所以我们办公室就要根据本项目的具体情况制定有效的措施，合理

16、分工，制定各类人员的岗位职责，落实指标，各施其责，各尽其责，建立健全各项工作制度，做到工作有章可循。 办公室工作尽管纷繁复杂，但只要我们抓住了要害，抓住了纲领，一切问题就会迎刃而解。就像面对人生中的挫折和苦难一样，只要我们保持头脑清醒，认真思考，就一定会有解决的办法。每当我因为工作稍有不顺而不开心的时候，便会想起父亲时常开导我的一句话“办法总比困难多”，这样，我的心里就再也不会生出任何的抱怨来，所有的酸涩都变成了丝丝甘甜，化成了我人生当中一个个快乐的音符 第四篇：办公室工作感悟之一(序) 序 光阴荏苒，岁月如梭，转眼间2022年已悄然离去。伴随着新春的脚步，我们送走了硕果累累的2022年，迎来了充满希望的2022年。 2022年是xx发展史上成果丰硕的一年。一年来，全县综合实力大幅提升，经济建设实现跨越发展，社会建设全面繁荣进步