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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑乐在工作职业化素养与阳光心态测试题 乐在工作职业化素养与阳光心态 测试题 一、单项选择题（每空2分，共30分） 1、我们在塑造员工职业化素养的过程中，以下哪种职业态度不是我们所提倡的（ C ） A 塑造职业品牌 B 忠于你的职业 C 你在为老板工作 D 坚持永不放弃 2、要事第一，以下哪件事情理应先做（ B ） A 重要不紧急 B 重要又紧急 C 紧急不重要 D 不重要不紧急 3、关于80/20时间管理原那么，以下表述不正确的是（ A ） A 80%的工作占整个工作20%的价值 B 20%的工作占整个工作80%的价值 C 集中80%的精力要做20%的工作 D
2、 投入20%精力做另外80%的工作 4、在与人高效沟通中，以下哪一项不属于有效倾听（ D ） A 积极回应 B 适当的身体语言 C 眼神交流 D 据理力争 5、以下关于“团队”的认知，不正确的是（ A ） A 团队是有多人组成的群体 B 团队是一个共同体 C 团队成员间协同工作 D 团队围绕目标并最终实现目标 6、团队领导管理，首先要洞悉并掌管每个人真实的 （ C ） A 专业与特长 B 兴趣与爱好 C 需求与动机 D 学识与技能 7、下面哪一项属于企业职业化的员工的表现（ C ） A 对业务只懂一点点 B 屡次犯同样的错误 C 斟酌是否有更好的手段 D 只想到自己，对任何事情不主动链接 8、
3、贝尔宾团队角色中，以下不属于“行动主导角色”的是（ B ） A 执行者 B 协调者 C 完备者 D 推进者 9、以下不属于中层管理者定位的是（ D ） A 承前启后 B 承上启下 C 承点启面 D 承下启上 10、杰克.韦尔奇说过“任何一家公司要想靠竞争取胜，务必要使每位员工对其工作敬业。” 下面哪一项的诠释不符合这一点（ D ） A 敬爱、崇敬、喜欢自己的职业 B 全心投入，付出百分之百的努力 C 履行职责，做事做到位，负责负毕竟 D 缺乏危机意识，全日做事情而不是事业 11、以下领导者权利根基中属于弱权的是（ C ） A 典范权 B 技能权 C 强制命令权 D 专家权 12、以下不属于执行
4、力强人的特点是（ B ）。 A 自动自发 B 耍小聪明 C 提防细节 D 具有创意 13、与上级领导的沟通中，我们理应制止（ B ） A 自动报告工作进度 B 一遇到困难，就请领导给出解决方案 C 对自己的业务，主动提出改善筹划 D 采纳批评，不犯三次错误 14、对于时间管理的分析，以下理解不正确的是（ C ） A 了解你自己的生活节律，以便科学地安置你的时间 B 分析出每天的高效益活动，根据活动的效益上下使用时间提出依据 C 时间管理各人有各人的习惯，我的习惯就这样，不好改 D 看每天的工作重要程度，根据重要程度安置工作的用时 15、领导者与管理者的主要识别是，领导者更侧重于（ D ）的培养
5、。 A 关系 B 金钱观 C 指挥力 D 人格魅力 二、多项选择题（每空3分，共30分） 1、职业化的标准是（ ABCD ） A 轻微之处做的专业 B 别人不能轻易被代替 C 以此为生，精于此道 D 持续学习，不断进步 2、比尔.盖茨说过“我们不能把工作看成是几张钞票的事情，它是人生的一种乐趣、尊严和责任。只有对工作有激情的人才会明白其中的意义” 下面理解正确的是（ ACD ） A 重视工作价值，学会自我鼓舞 B 强化自我意识，凡事依靠他人 C 学会喜欢麻烦，保持阳光心态 D 相信一切皆有可能，相信告成 3、在团队中，我们要崇敬并信任团队成员，乐于共享与扶助，那么成为团队的前提条件包含哪些（
6、ABCD ） A 自主性 B 斟酌性 C 协作性 D凝结性 4、关于员工个人时间观念，以下哪些理解是恰当的（ ABD ） A 生动运用节省时间的各类工具 B 合理安置休息时间 C 花费太多的时间读报 D 尽早处理掉文件和信函 5、以下属于情境领导模式的是（ ABCD ） A 参与式 B 推销式 C授权式 D 告知式 E 辅导式 6、关注对于细节的认知，下面理解合理的是哪些（ ABCD ） A 供给资料或信息前，能够主动通过多种途径，对其真实性举行反复检查，交错验正，确保切实无误。 B 对他人的工作举行检查，察觉或校正其工作中的过错和疏忽。 C 细致考虑行动和结果的细节，并提前做好打定 D 天下
7、之难事必作于易，天下之大事必作于细。 7、在时间管理中，下面哪些是有扶助的（ ACD ） A 建立自信 - 跟自己说 “ 我确定可以做到” B 不做打定， 来了任务，埋头就做 C 设立完工期限 D 设立目标 8、以下属于公司的运营本金不断升高理由的是（ ABC ） A 管理者不擅长本金布局对比 B 从不俭约不必要的开支 C 不收集也不研读市场 D 未坚持既往的承诺条件 9、下面哪些属于重要紧急的事情（ AD ） A 领导交办的任务 B 人际关系 C 各种电话、信件 D 危机处理 10、团队成员要默契合作，务必做到的三件事是 （ ACD ） A 领会自己和他人在团队中分别所扮演的角色 B 发挥个人完备特质优势，力争成为最正确业绩英雄 C 做到最大可能地发挥自己角色的优势 D 做到主动补位他人角色的缺乏 三、填空题（每空5分，共40分） 1、什么是职业化， 职业化就是一种工作状态的（ 标准化 ）、 ( 模范化 )、（ 制度化 ）， 即在适合的时间、适合的地点， 用适合的方式，说（ 适合的话 ）， 做（ 适合的事 ）。 2、沟通的方向，包含向上沟通、（ 向下沟通） 、（ 水平沟通 ）。 3、做好职业生涯规划，为未来投资，作好实时应对打定，职业生涯从做好本职工作开头，不要“ 跳槽”要（ 跳高 ）。 7
