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1、中央企业安全生产九禁令第一篇：中央企业安全生产九禁令 中央企业安全生产禁令 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 附： 一、禁令出台的背景和目的。 近年来，国资
2、委按照党中央、国务院的部署，牢牢把握出资人安全生产监管定位，积极探索出资人安全生产监管模式，督促中央企业落实安全生产责任，完善安全生产管理体系，加强对中央企业安全生产考核，引导中央企业树立科学的安全管理理念，促进了中央企业安全发展。各中央企业坚持以人为本，将做好安全生产工作作为必须履行的社会责任，采取有效措施，加强各项安全生产工作，取得了较好的成绩。 在肯定成绩的同时，中央企业安全生产工作还存在不少突出问题，特别是今年以来，中央企业事故多发、频发，形势非常严峻。这暴露出当前个别中央企业还存在安全生产责任不落实、安全生产有关法律法规和制度没有认真执行的问题。针对这些突出问题，结合深入贯彻落实国务
3、院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发202223号）精神，国资委颁布实施了中央企业安全生产禁令（以下简称禁令），明确提出了安全生产坚决禁止的行为，目的就是防范中央企业安全生产违法违规行为，坚决遏制重特大生产安全责任事故的发生。 二、禁令的法律依据是什么？ 禁令主要依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、生产安全事故报告和调查处理条例、中央企业安全生产监督管理暂行办法等有关法律、法规，九条禁令都有相应的法律、法规支持，并不是提出的新要求，而是对中央企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。 三、颁布禁令的重要意义？ 禁令是国资委贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神的重要举措
4、，是国资委落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的具体行动；是中央企业做好安全生产工作、最大限度防范事故发生的重要保障，是中央企业安全生产工作必须遵守的基本要求。 四、禁令主要针对那些问题？ 禁令中的九条规定都针对的是中央企业安全生产工作中存在的突出矛盾和问题。对2022-2022年中央企业发生的135起较大以上生产安全事故按照9条禁令进行了归类分析（每个事故可能有多种原因），其中：56%的事故有在不具备安全生产条件下（包括隐患未及时消除）组织生产经营活动的因素，53%的事故有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的因素，22%的事故有承包商、分包商管理问题的因素，16%的事故有培训教育不到
5、位的因素，7%的事故有特种设备不符合规定或特种作业人员不具备资质的因素，2%的事故有擅自改变流程、方案的因素，而这些问题又大多与抢工期、超能力生产有关。近年来，一些中央企业还存在迟报、漏报、谎报和瞒报生产安全事故的现象，也被列入禁令中。 五、对违反禁令的中央企业和有关责任人将如何查处？ 国资委将下发通知，要求中央企业严格遵守禁令要求，对违反禁令的各级子企业和有关管理人员要严肃查处。 国资委还将在中央企业主要负责人业绩考核中，加大对违反禁令行为的处罚力度；违反党纪政纪的由纪检监察部门依照有关规定进行处分；违反禁令并涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。 第二篇：中央企业安全生产9条禁令及解释 中央企
6、业安全生产禁令 发布时间 : 2022年01月05日 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 国资委有关负责人就中央企业安全生产禁令的颁布实施答 记者问 发布时间
7、 : 2022年01月05日 国务院国资委日前发布了中央企业安全生产禁令（国资委令24号，以下简称禁令），国务院国资委有关负责人就禁令的有关情况回答了记者提问。 记者：请您介绍一下暂行办法出台的背景和目的。 国资委有关负责人：近年来，国资委按照党中央、国务院的部署，牢牢把握出资人安全生产监管定位，积极探索出资人安全生产监管模式，督促中央企业落实安全生产责任，完善安全生产管理体系，加强对中央企业安全生产考核，引导中央企业树立科学的安全管理理念，促进了中央企业安全发展。各中央企业坚持以人为本，将做好安全生产工作作为必须履行的社会责任，采取有效措施，加强各项安全生产工作，取得了较好的成绩。 在肯定成
8、绩的同时，中央企业安全生产工作还存在不少突出问题，特别是今年以来，中央企业事故多发、频发，形势非常严峻。这暴露出当前个别中央企业还存在安全生产责任不落实、安全生产有关法律法规和制度没有认真执行的问题。针对这些突出问题，结合深入贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发202223号）精神，我委颁布实施了中央企业安全生产禁令（以下简称禁令），明确提出了安全生产坚决禁止的行为，目的就是防范中央企业安全生产违法违规行为，坚决遏制重特大生产安全责任事故的发生。 记者：请您介绍一下禁令的法律依据是什么？ 国资委有关负责人：禁令主要依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、生产安全
9、事故报告和调查处理条例、中央企业安全生产监督管理暂行办法等有关法律、法规，九条禁令都有相应的法律、法规支持，并不是提出的新要求，而是对中央企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。 记者：请您谈一下颁布禁令的重要意义？ 国资委有关负责人： 禁令是我委贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神的重要举措，是我委落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的具体行动；是中央企业做好安全生产工作、最大限度防范事故发生的重要保障，是中央企业安全生产工作必须遵守的基本要求。 记者：请问禁令主要针对那些问题？ 国资委有关负责人：禁令中的九条规定都针对的是中央企业安全生产工作中存在的突出矛盾和问题。我们对20
10、22-2022年中央企业发生的135起较大以上生产安全事故按照9条禁令进行了归类分析（每个事故可能有多种原因），其中：56%的事故有在不具备安全生产条件下（包括隐患未及时消除）组织生产经营活动的因素，53%的事故有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的因素，22%的事故有承包商、分包商管理问题的因素，16%的事故有培训教育不到位的因素，7%的事故有特种设备不符合规定或特种作业人员不具备资质的因素，2%的事故有擅自改变流程、方案的因素，而这些问题又大多与抢工期、超能力生产有关。近年来，一些中央企业还存在迟报、漏报、谎报和瞒报生产安全事故的现象，也被列入禁令中。 记者：请问对违反禁令的中央企业和有关责
11、任人将如何查处？ 国资委有关负责人：下一步，国资委将下通知，要求中央企业严格遵守禁令要求，对违反禁令的各级子企业和有关管理人员要严肃查处。 国资委还将在中央企业主要负责人业绩考核中，加大对违反禁令行为的处罚力度；违反党纪政纪的由纪检监察部门依照有关规定进行处分；违反禁令并涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。 第三篇：安全生产九条禁令 中央企业安全生产禁令 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程
12、序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 四不开工 1、工作地点和工作任务不明确不开工； 2、安全措施的要求或布置不完善不开工； 3、审批手续和联系工作不完善不开工； 4、检修（试验）人员和运行人员没有共同赴现场检查及检查不合格不开工。 国华电力公司消防一个规定，三个标准 国华电力公司： 消防一个规定：国华电安202218号国华电力公司消防安全管理规定（试行） 三个标准： 1、国华电科202228号附件1
13、-国华电力公司生产区消防设备设施配置标准（试行） 2、国华电科202228号附件2-国华电力公司消防车及器材配备标准（试行） 3、国华电科202228号附件3-国华电力公司消防站建设标准（试行） 第四篇：安全生产-九条禁令 中央企业安全生产禁令 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七、严禁不具备相应
14、资格的人员从事特种作业。 八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 第五篇：关于贯彻落实中央企业安全生产禁令的通知 川庆钻探 工程公司 地质勘探开发研究院文件 川庆地研质安发20223号 关于贯彻落实 中央企业安全生产禁令的通知 院属各单位： 为防范中央企业安全生产违法违规行为，遏制重特大生产安全责任事故的发生，国务院国资委2022年1月5日公布了九条中央企业安全生产禁令（简称禁令），明确提出了安全生产坚决禁止的行为。结合院实际，现将贯彻落实禁令的有关要求通知如下，请遵照执行： 一、高度重视，认真解读 国务院国资委依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、生产安全事故报告和调查处理条例、中央 1 企业安全生产监督管理暂行办法等有关法律、法规制定禁令，目的就是督促中央企业落实安全生产责任，完善安全生产管理体系，防范中央企业安全生产违法违规行为，坚决遏制重特大生产安全责任事故的发生，是中央企业安全生产必须遵守的行为规范。遵照公司要求，院将组织相关人员解读禁令内容，结合相关法律、法规和我院的生产实际，解读出适合我院生产实际的具体内容。 二、广
