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1、年会活动策划方案（经典5篇） 公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末，大部分公司都会举办年会活动，作为负责人需要一份完善的年会活动策划书来规划具体流程。这次白话文为您整理了年会活动策划方案（经典5篇），希望能够帮助到大家。 年会活动策划方案 篇一 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间 比赛：20_年01月_或22日下午11点至17点 年会：20_年01月_或22日下午17点30分至21点
2、30分 三、年会地点 广州大学城内环路+酒店（待定） 四、年会目的 1、对20_年公司发展成绩总结及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等； 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力； 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现； 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力； 5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感； 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员 公司全体员工（预计20人） 六、年会流程（年会+单车比赛） 七、年会预算（
3、参考） 注：另抽奖的可参考: 一等奖（1名）: 移动动硬盘1000元（品牌、内存暂定） 二等奖（2名）: 额外带薪假期2天 三等奖（3名）: 挂烫机1台200元（品牌暂定） 幸运奖（3-5名）:情侣电影票2张 年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。 人力资源部 20_-12-_ 年会活动策划方案 篇二 1、 抢凳子 道具：凳子（若干） 参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停
4、下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。 2、 物品大搜集：这个游戏要求在场的每个人都来参与，我们以桌为单位分为6组，现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位都是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一桌的人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一
5、拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一桌的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮我们都记分，最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品！ 3、和气球相关的：两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快 4、报纸拔河：一张报纸套俩人头上拔河 5、 一心二用：一边夹乒乓球一边回答智力问题 6、 蒙眼排队：7个人每人抽一个数字，蒙上眼不许说话，让7个人按自己数字的顺序站成一排，两组同时比赛看哪组快 7、 椅子渡河：用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛 8、 数3蹲：一排人从1开始数数，数到3的倍
6、数或者含有3的数字就蹲，淘汰数错的人 9、。 瞎子摸东西：纱布，物品。 概要:蒙眼前进摸东西 方法: 1、各队轮流派出1人。 2、把东西放在起点前方5步的地方。 3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。 4、能够准确前进拿到东西教多的一组获胜。 参考：进行中对方可以用错误的指示来扰乱。 该游戏大约持续20分钟。 10、 挑战数数字 规则： 1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。 2、比如，开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到
7、14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。 该游戏大约持续30-40分钟。 11、五毛和一块？ 裁判：一名，负责发号司令？ 规则如下：分组 在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。？ 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)
8、先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。 该游戏大约持续20分钟。 12、夹乒乓球 规则： 1、每组两两搭档，一人一只乒乓球拍。 2、在篓子里夹出一个乒乓球，跑到指定的篓子，将乒乓球放进篓子里，跑回起点。 3、再换本队其他两名队友继续夹乒乓球，最后篓子里乒乓球最多的组获胜。 该游戏大约持续25分钟。 13、抛绣球（20分钟） 准 备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球 游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以
9、接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。 共三组，每组两人。 年会活动策划方案 篇三 一、年会前言： 走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，胜利的笑容正在蔓延 携手今宵，高歌这一路荣耀感动 展望明朝，伙伴们，让我们携手同行 一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！ 二、年会主题： 放飞梦想 超越无限 三、操办原则： 造场，借势，深入人心 四、年会的准备 1、会场的布置： 一。有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐 二
10、、年会场地两边挂着关于公司理念（文化）的一些条幅 三、为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）准备奖杯，大红花，奖金（优秀员工和优秀父母奖金），最好也准备一些特等奖和安慰奖。 四、参加人员：公司全体员工 公司各部门领导 优秀员工父母及领导父母 公司大客户 五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入坐 六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架） 七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧 八、年会流程安排： （开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦） 1、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序） DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐 主持人宣读他们的业绩并对每个人做简
11、短的介绍 （前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断） 2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖 3、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮助的人或会员颁发） 4、分享 业绩前十名每人分享三到五分钟（最好控制在5分钟以内），对大家有帮助的业务经验或心路历程（前三天让分享的员工就开始准备） 客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！ （分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始） 5、晚会节目 每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加 一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事
12、件，搞笑片断 也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。 7、互动游戏 互动不宜久：游戏环节 12 个最为适宜， 每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。 8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。 9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。 10、颁发年货（年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板） 如果发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块： 买
13、年货200元（越实用越多越便宜） 300元给员工 100元给孩子 200元给媳妇儿 200元给员工父母（以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果） 九、年会会务的组安排： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ 1、会务总监一人： 2、场外： 签到组二人（同时负责茶歇）： （优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排） 3、场内: 主持人：男女 DJ： 负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的： 灯光 摄影 物资 白板组 迎宾组 详细时间安排当面碰 4、年会期间，老板可以适当的和一些高层
14、做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风（明年怎么分钱和员工有关系的话）！ 5、年会后的人员安排（年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题）。 九、年会会务流程 头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！ 十、年会当天 1、上午 7:00所有会务组人员在会场准时集合 （要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影） 7：10由会务总监统一点名，安排岗位 7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来 8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场！（这期间场内必须放非常非常感动的音乐） 8:30场内一切准备就绪，主持人做准备（这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦） 8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，（由所有领导上前领舞）！ 9:00前十名分享（每人3-5分钟）做一个（时间到）的提示牌 9:50第一个抽奖环节 10：00中场休息，要有茶歇 10:10中场休息结束回到场内 10:15主持人上场，跳一曲舞蹈 （1）颁奖仪式（每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到
