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1、 团团 队队 管管 理理古老的寓言故事古老的寓言故事 在非洲草原上如果见到羚羊在奔跑，在非洲草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了那一定是狮子来了古老的寓言故事古老的寓言故事 如果见到狮子在躲避，如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了那就是象群发怒了古老的寓言故事古老的寓言故事 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？是什么来了？ 蚂蚁军团！蚂蚁军团！启示一：启示一：蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。 启示二：启示二：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变成巨人。 启
2、示三：启示三：蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧这就是由一个个弱小生命构成的团队力量！ 启示四：启示四：蚂蚁只是小小的低级动物，其团队尚如此威猛无敌。作为万物之灵的人呢？ 每个人都渴望成功。成功不能每个人都渴望成功。成功不能停留在停留在“希望希望”的层面上。成功的要素的层面上。成功的要素有很多，最重要的是有很多，最重要的是加入一个成功的团加入一个成功的团队队，培养成功的素质培养成功的素质，进而获得成功。，进而获得成功。营造一营造一 张张 和和 谐谐 舒舒 适适 的的 人人 际际 关关 系系 网网 络络 ， 是
3、是 您您 打打 开开 成成 功之门功之门的钥匙的钥匙 。 李嘉诚史玉柱对团队的感悟史玉柱对团队的感悟记者：你觉得你今天能够成功地奇迹般地站起来你觉得你今天能够成功地奇迹般地站起来，最终得益于什么？，最终得益于什么？ 史玉柱：“两方面，第一，是我这些年所经受的挫两方面，第一，是我这些年所经受的挫折和教训，这是我最宝贵的财富；折和教训，这是我最宝贵的财富； 第二，是这个团队。我身边的几个骨干，在最困难第二，是这个团队。我身边的几个骨干，在最困难的日子里的日子里 ，好几年没有工资，他们一直跟着我，好几年没有工资，他们一直跟着我，我永远感激他们我永远感激他们。脑白金问世之前，我吃不准，问。脑白金问世之
4、前，我吃不准，问他们，他们，行吗？你们觉得有戏吗？行吗？你们觉得有戏吗？他们给我非常他们给我非常肯定的回答：肯定的回答：行，没问题，肯定行。行，没问题，肯定行。”虎和狼，谁厉害？虎和狼，谁厉害？为什么猛虎怕群狼？为什么猛虎怕群狼？狼性团队十大法则狼性团队十大法则一、卧薪尝胆：一、卧薪尝胆：l狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的对手。对手。l在我们还弱小的时候，我们必须作出牺牲！在我们还弱小的时候，我们必须作出牺牲！ 二、众狼一心，团队作战：二、众狼一心，团队作战：l狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。狼如果不得不面对比自己强
5、大的东西，必群而攻之。l今天不懂得合作的团队一定不具有凝聚力和战斗力！今天不懂得合作的团队一定不具有凝聚力和战斗力！三、自知之明：三、自知之明：l狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。l认识你自己是成功的先决条件。认识你自己是成功的先决条件。四、顺水行舟：四、顺水行舟：l狼知道如何用最小的代价，换取最大的回狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。报。l懂得借力使力的团队，才能生存和发展。懂得借力使力的团队，才能生存和发展。五、同进同退：五、同进同退：l狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在
6、同伴受伤时独动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。自逃走。l团队利益致高无尚，责任重于泰山！团队利益致高无尚，责任重于泰山！六、表里如一： 狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物。次猎物。 公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力，母狼也钟爱小狼，在小狼能独小狼有独立能力，母狼也钟爱小狼，在小狼能独立的时候，它会断然离开，这是最大的爱。立的时候，它会断然离开，这是最大的爱。 八、血浓于水
7、八、血浓于水九、原则第一：九、原则第一： 适者生存，优胜劣汰适者生存，优胜劣汰。最凶狠的狼常常是遭受最凶狠的狼常常是遭受过痛苦的狼，狼决不同情弱者！过痛苦的狼，狼决不同情弱者！十、持续基因：十、持续基因： 狼有狼的性格，狼有自己的文化。这种性狼有狼的性格，狼有自己的文化。这种性格和文化不断传承和创新，形成可持续发展的格和文化不断传承和创新，形成可持续发展的团队团队基因，所以才有百万年狼种族的生生不息！基因，所以才有百万年狼种族的生生不息！狼性团队精神狼性团队精神1、“狼性文化狼性文化”指的是文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼性：野、残、贪、暴。在团队文化中得以再现，那就是：u对
8、工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；u“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；u“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；u“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。 2、团队精神团队精神。狼很少单独出没，总是团队作战，所以才有“猛虎还怕群狼”之说。 为什么我们经常说：一个中国人为什么我们经常说：一个中国人是一条龙，一群中国人就是一窝虫？是一条龙，一群中国人就是一窝虫？团队究竟是什么玩意儿？怎样才团队究竟是什么玩意儿？怎样才能创建高效的团队？能创建高效的团队？一起深思：一起深思：从说文解字看从说文
9、解字看“团队团队” 团团= =口口+ +才才 队队= =耳耳+ +人人 团队团队= =口口+ +才才+ +耳耳+ +人人 口口= =沟通沟通 耳耳= =聆听聆听 才才= =知识知识 人人= =基本因素基本因素“失败的团队中没有成功者，成功的团队中没有失败的团队中没有成功者，成功的团队中没有失败者。失败者。” “你愿意在一个优秀的团队中工作呢，还是愿意你愿意在一个优秀的团队中工作呢，还是愿意在一群优秀的人们中工作？在一群优秀的人们中工作？” 为什么需要团队？为什么需要团队？ 整合员工智慧整合员工智慧、强化优质基因强化优质基因 诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年
10、，合作奖占41%，而现在则跃居80%。 提升整体绩效提升整体绩效 对一个企业而言，真正意义上的成功必然是团队的成功。脱离团队，即使得到了个人的成功，往往也是变味和苦涩的。 创造团结精神（集体精神）创造团结精神（集体精神）团队定义：团队定义：团队是由两人以上所组成的单位，透过成员彼团队是由两人以上所组成的单位，透过成员彼此间的互动及工作协调，以达成特定的目标。此间的互动及工作协调，以达成特定的目标。两人以上（37人最佳）互动和协调 （技能互补，共同方法，彼此负责） 特定目标 （总体力量大于个体力量之和）塑造高绩效团队塑造高绩效团队-1客观条件客观条件核心团队的规模核心团队的规模 控制在7人内 成
11、员能力：三类人成员能力：三类人 技术专长的人 决策技能、发现问题并解决问题的人 人际关系技能的人，关系调和者。塑造高绩效团队塑造高绩效团队-2-2 主观努力主观努力共同目标承诺共同目标承诺 成员对共同目标的认可是团队高绩效的重要方面建立具体的目标建立具体的目标适当的点评和奖励适当的点评和奖励团队成员训练团队成员训练塑造高绩效团队塑造高绩效团队-3-3 培养相互信任度培养相互信任度 信任的维度信任的维度 正直正直：诚实、可信赖：诚实、可信赖 能力能力：技术、人际：技术、人际 忠实忠实：愿意为别人维护面子：愿意为别人维护面子 一贯一贯：可靠、行为可预测：可靠、行为可预测 开放开放：愿意与别人自由地
12、分享信：愿意与别人自由地分享信息息 团队建设的核心是团队建设的核心是团队成员间共同价值团队成员间共同价值观和原则一致。观和原则一致。出发点出发点：只有拥有共同的目标，才能把人们凝聚在一起，才能使他们感到可以合作和形成“我们感”。价值观价值观一支锐不可当的高绩效团队是一支锐不可当的高绩效团队是在不断磨练中成长起来的，是团队在不断磨练中成长起来的，是团队成员将团队行动法则融入血液，成成员将团队行动法则融入血液，成为行动时的潜规则而塑造成的。为行动时的潜规则而塑造成的。随着我们步入随着我们步入2121世纪，一个世纪，一个高度协调、经过专门训练的高度协调、经过专门训练的战略销售团队正在成为时代战略销售
13、团队正在成为时代的要求。的要求。几乎任何问题都可以通几乎任何问题都可以通过与客户的持续接触，过与客户的持续接触，通过任何不使人反感的通过任何不使人反感的方式和方法得到解决。方式和方法得到解决。远见正在创造一种对变化远见正在创造一种对变化有目的、有组织的搜寻，有目的、有组织的搜寻，它不属于胆小鬼它不属于胆小鬼。 13亿人口的国家，投保率亿人口的国家，投保率不到不到10%，因病、因灾，因病、因灾返贫现象时有发生，国家返贫现象时有发生，国家整体保障不足，急需具有整体保障不足，急需具有企业家精神企业家精神的团队长的团队长。 真正的企业家以企业为本位，创造财富，完善自我！但做企业的人是分层次的，我们知道
14、，资本家就是赚钞票的资本家就是赚钞票的，他的社会责任很淡，除了钱就是钱。实业家实业家，实业家都是以社会责任感为本的，有社会责任感，向国家缴税，解决了很多人的就业；真正的企业家真正的企业家思维定势是为了社会的，做任何事情没有明显的社会效益是不会做得好的，因为他深深懂得：资本家是做加法的，实业家是乘法的，资本家是做加法的，实业家是乘法的，企业家是做加减乘除的。企业家是做加减乘除的。 企业家精神企业家精神创新是企业家精神的灵魂冒险是企业家精神的天性合作是企业家精神的精华敬业是企业家精神的动力学习是企业家精神的关键执著是企业家精神的本色诚信是企业家精神的基石没有淡季的市场，只有淡季的思想。只要精神不滑
15、坡，办法总比困难多。没有完美的个人，只有完美的团队。对未来真正的慷慨，是把所有的一切给予现在！ 我们我们为什么为什么需要激励？需要激励？万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究从事什么工作实际上并不重要从事什么工作实际上并不重要重要的是对于这个工作的态度重要的是对于这个工作的态度万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究什么是你工作的原动力？父母？父母？子女？子女？自己自己?我到底要什么？我到底要什么？我实际上能做什么？我实际上能做什么？我为什么做？我为什么做？我还能做到什么程
16、度？我还能做到什么程度？万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 一个人这辈子可能犯的最大一个人这辈子可能犯的最大的错误就是：的错误就是： 自认为在为别人做事！自认为在为别人做事！万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究你总会找到你工作的理由！你总会找到你工作的理由！营销工作营销工作快乐无处不在快乐无处不在我们相对自由地安排自己的展业时间，这是我们相对自由地安排自己的展业时间，这是一种快乐；一种快乐；我们可以有选择地结识一些新朋友、新客户，我们可以有选择地结识一些新朋友、新客户，这也是一种快乐；这也是一种快乐；我们可以决定自己的收入，进而鼓励自己去我们可以决定自己的收入，进而鼓励自己去实现这一目标，这还是一种快乐；实现这一目标，这还是一种快乐；。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究在工作中享受生活你会快乐工作在工作中享受生活你会快乐工作在追求中激励自我你会工作快乐在追求中激励自我你会工作快乐有付出，不一定
