基层组织党建工作有效融合生产业务的探讨

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1、 基层组织党建工作有效融合生产业务的探讨 张海宁党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。探讨基层党建、融合生产业务,发挥党员先锋模范作用,激发全体员工再创业热情,对企业的发展有着深远的意义。近年来,我国对于支部党建工作提出了新的要求,为确保支部党建工作的良好发展,势必要深入探讨支部党建工作与生产业务有效融合的策略。本文对此进行简要探讨,具体如下。党建与生产业务融合的意义支部党建工作主要有以下方面内容构成:一是从党的性质、宗旨和合格共产党员标准出发,用中国特色社会主义理论体系来教育和武装党员和群众,这是支部党建工作的基础。二是从企业日益严峻的改革和年度任务出发,

2、围绕日常运行生产开展党建工作,这是支部党建的主体。三是针对党员群众出现的各种思想问题以及在工作中遇到的实际困难,开展思想教育。党建与生产业务的现状当前运行党支部的党建工作存在以下比较突出的问题:一是支部党建工作影响力还不够强,支部的工作方法缺乏创新,活动效果有待提高。二是支部党建工作的工作标准及规范性不够高,很多党小组的基础工作存在不同程度的不标准、不规范等问题。三是支部党建工作还存在一定程度的“两张皮”现象。针对以上提到的党建工作中存在的突出问题,自2016年12月份以来,宁海电厂党支部从生产业务实际出发,做了一些探索和实践,取得了一定的成效。政治建设摆在首位自集团公司开展标准化党支部建设以

3、来,每位党务工作者都不仅仅是把党建工作当成一项被动的工作任务看待,不仅把党建工作当做是纯粹的思想工作、发展党员、“三会一课”、党员学习平台的完成率,党费缴纳等工作任务,而是作为一次提高自身素质,提高党性意识和业务水平的契机,通过有效开展党建,促进党员们在安全生产、环保先行、节能减排中发挥先锋模范作用。推进企业重点工作运行党支部为扭转党建与生产业务分离的趋势,启动“党员树一面旗帜,企业增一份效益”主题活动,活动采取对各党小组月度评价、季度总评的方法,涉及评价包括一票否决项、安健环管理、生产管理、班组基础管理、培训管理、党建考核12个大项,每月将评价结果上墙展示,评价扣、加分等具体内容在部门网公布

4、,并对排名领先小组给予一定奖励;此活动激发了党员做好本职工作的激情,每个党小组都制定各自的口号,“省煤节电精调整、创先争优当模范”、“党员引领带头干,节能降耗又环保”、“凝聚拼搏提正气、精准管理保安全”,努力为发电生产作贡献,真正将党建工作做“实”。如为了解决2号机组低温省煤器模块出口烟温偏差大的问题,第五党小组的党员们自发组成攻坚团队,连续8天进行取样调查,并利用工余时间对温度曲线、产生原因进行详细试验、分析。在总结出人员、设备等5个方面11项原因后,党员们会同公司相关专业人员进行针对性排查确认,最终确定了流经各模块的凝结水流量偏差等3项主要原因。最终成功通过调整燃烧器摆角、sofa风门以及

5、FF层风门开度,增加入口电动调节门,消除了低温省煤器出口烟温偏差,从而降低出口烟气温度约1.3,提升凝结水温度约0.6。不仅减缓了中间模块腐蚀和结垢,延长了设备寿命,更大大提高了运行的经济性。又比如2021年4月14日下午,公司一期出线强海5424线在涨家溪位置(距离电厂8公里处)突然发生山火,公司唯一出线5424线随时可能跳闸或者中断。当时,受电网500KV输电线路改接运行方式影响,公司处于单机、单线路运行状态,其中二期两条出线全停,一期强明5423线也处于停电调试中。宁海电厂公司6台机组仅有4号机组处于运行状态,其他5台机组通过01号高备变供厂用电,系统运行状况极为薄弱。在紧急处置过程中,

6、当值运行人员从容面对,一面汇报领导,通知相关部门,另一面做好故预想。值得一提的是,当天白班运行值全体党员群众更是放弃休息,第一时间集体赶回抢险第一线,给当班值提供了最有力支持。以值长徐狄柯、李建华等为代表的广大党员更是积极发挥爱岗敬业精神,关键时刻站得出来,危及关头豁得出来。锚定融合不放松根据公司党委关于在全体党员中开展“安全环保示范党小组”、“党员安全环保示范岗”和“党员安全环保监督岗”创建活动的精神,为真实有效评价各党小组、党员在安全生产、环保节能工作,支部制定了针对性的评价标准,推选业绩突出的先进党小组和个人,同时紧密结合党员攻关主题实践活动,结合企业实际找准党建工作的着力点,由党员干部

7、担任先锋岗位负责人,着力攻关生产经营难题,助力企业高质量发展,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。百万机组在低负荷工况下,汽温明显低于设计值,导致月均汽温偏低,运行党总支通过优化磨煤机运行方式,调整锅炉配风及煤粉细度,优化低负荷给水控制,实现平均主汽温提高3.6,平均再热汽温提升7.4,年度累计节煤9845吨,节电547.7万度。用好量化考核“指挥棒”根据各支部职能定位和工作特点,建立党建工作考核评价细则,制定支部党建工作考核细则,从党建、工会等、团青、宣传4个方面明确30项考核评价标准,對支部建设情况进行量化考核。借助集团智慧党建平台,定期组织支部书记年度述职、民主评议以及“三会一课”

8、查评工作,对工作不力的纳入绩效考评,通过考评倒逼主体责任落实。开展“五好支部”建设工作,结合“书香宁电”的文化特色,以“中国文化”为主题,建设“五彩”党建阵地让“五好支部”亮起来;结合党支部工作特点,建立以“守护者、实干者、创业者”等以人的属性为特色的支部品牌,让支部品牌融入人心、融入日常、融入行动、融入中心,让基层党组织建设得更加坚强有力。凝人心聚力量保生产支部在生产管理工作中充分发挥了协调的作用,思想波动员工、岗位变动员工、犯错误员工、离厂员工,支部书记都开展谈心谈话;支部正常性进行员工思想排查,及时掌握了解思想动态,给予他们尽可能多的帮助,抚平情绪,以便更好的胜任岗位职责。同时紧紧围绕企

9、业的中心任务开展群团工作,积极开展各种劳动竞赛活动,实施企业民主管理和民主监督,关心员工生活,更好地发挥群团组织作用。服务安全生产,组织开展职工技能竞赛,完成2020年度QC和创新成果的发布,评审出优秀QC成果11项,创新成果6项,确实解决生产难点问题。党建工作与生产业务相结合才能为部门的安全生产保驾护航,从而为公司的安全生产作贡献。在支部党建工作的引领和凝聚下,各部门员工精神状态饱满,干劲十足,形成了“心往一处想、劲往一处使”的团队精神和“攻坚克难、勇于创新”的工作态度。首先,应提升政治站位,做到思想认识的良好融合。将新形势下的党建工作要求深入落实,将政治建设放在工作的第一位,进一步做好党建

10、工作的思想提升,进而使此项工作具备较高的行动及思想自觉。形成并推广深入“抓好党建就是最大政绩”这一理念,将抓在日常、严在经常作为党建工作的一项重点内容,实现党建责任的良好落实,形成由上到下、层层深入党建工作格局,将支部党建工作与生产业务放在同等位置。其次,强化理论学习,以能力提升为基础实现深入融合。对于合格的国企党员干部而言,其一方面需要具备较高的本领,另一方面也需要具备积极学习业务知识的素养。因此,需要注重在谋划重点工作的基础上,促进深入学习,不断提升其业务本领以及理论水平。最后,将调查研究作为重点,基于作风建设上,实现深入融合。在实际工作中,需要融入作风建设,并强化制度建設,严格执行各项规

11、章制度,通过深入的调查研究,强化党与人民群众的联系,构建出一支优良的队伍。明确分工与职责,结合实际在调研中不断锻炼作风。此外,还应对照检验成效,利用实践实现深度融合。需要做好绩效考评工作,全面评价支部党建工作与生产业务的融合成效,从而进一步推进两者的融合发展。(国能浙江宁海发电有限公司)Reference:1江来. “高质量党建”赋能“高质量发展”非公企业传承红色基因N. 中国建设报,2021-07-01(005).2杨晓伟. 国有企业支部党建如何与生产经营工作深度融合J. 企业文化(中旬刊), 2019, 000(008):68.3刘飞. 浅谈如何破解基层党支部党建与业务工作两张皮问题J. 中国金属通报, 2020, No.1026(08):133-134.4邓小娟. 国有企业支部党建如何与项目建设工作深度融合J. 现代经济信息, 2019, 000(010):107.5李文明. 浅谈国有企业基层党组织党建工作与业务工作深度融合的探索与思考J. 现代企业文化, 2019, 000(009):40.6盛长江. 发挥党组织政治优势促进党建与生产经营深度融合J. 企业文化(下旬刊), 2019, 000(001):91. -全文完-

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