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1、 民工学校总结民工学校总结精选八篇 篇一 ：农民工学校总结创建文明工地 构筑和谐项目由龙元建设集团股份有限公司承建的杭政储出13号地块润和?紫庭花园工地，地处杭州市建国路与文晖路的交叉路口，由八幢高为十八层的公寓楼和地下车库组成，总建筑面积近10万平方米，其中地下二层，建筑面积2.6万平方米，参与工程施工建设的民工有500多人。工地是我们企业的窗口，由五湖四海的民工组合而成的劳务作业班组，是我们工程施工建设的主力军。工程建设能不能上去，质量安全能不能保证，文明工地能不能创建，民工整体素质的高低与否是关键原因之一。目前，工地上绝大多数的民工来自全国各偏远、经济条件相对落后的地区，他们从农村走向城
2、市，参与城市建设。虽然与生俱来有着淳朴实干、吃苦耐劳、顽强拼搏的优良品质，但因为环境造就他们普遍文化水平低下、安全生产知识贫乏、施工技术薄弱，法制意识淡薄，而且带来许多家乡陈旧陋习、较差的文明卫生习惯等特质，这些都不能适应现代化工程建设需要和创建文明工地的要求。再加上多年来，项目部采用以包代管的施工模式，只同信誉好、实力强的劳务作业班组长期合作，重使用，轻培训教育，使得质量、安全、文明施工难以得到有效的保证。因此，要从根本上解决这些问题，全面提高民工队伍的整体素质，最有效的措施就是在工地开设民工学校，加强民工培训教育的管理。润和?紫庭花园工地民工学校的创立公司根据杭建宣（20xx）466号、杭
3、管站（20xx）12号文件精神，成立了龙元建设集团民工总校。我项目部按照龙元建设集团民工总校旨意：工程建到哪里，民工学校的教育管理就延伸到哪里的统一规定，于20xx年x月x日在工地开办了杭政储出（20xx）13号地块润和?紫庭花园民工分校。润和?紫庭花园民工分校一经成立，我项目部就着力建设分校内层组织机构和充实教学硬件和软件设施。1、组织机构。项目部负责人王建耀同志担任分校校长，综合办公室主任具体安排各项教学的实施工作。2、教学配置。我们将可容纳150人的职工食堂餐厅作为教室，虽然教室环境简陋，但在民工及领导齐心协力下，把教室布置得 篇二 ：工地民工学校总结创建文明工地 构筑和谐项目 上海中元
4、建设发展有限公司 格林风范城二期D地块一标工地民工学校由上海中元建设发展有限公司承建的中翔家居广场工地，地处南翔镇芳林路、静唐路，由三幢别墅、四幢小高层及地下车库组成，总建筑面积近6万平方米，参与工程施工建设的民工有200多人。 工地是我们企业的窗口，由五湖四海的民工组合而成的劳务作业班组，是我们工程施工建设的主力军。工程建设能不能上去，质量安全能不能保证，文明工地能不能创建，民工整体素质的高低与否是关键原因之一。目前，工地上绝大多数的民工来自全国各偏远、经济条件相对落后的地区，他们从农村走向城市，参与城市建设。虽然与生俱来有着淳朴实干、吃苦耐劳、顽强拼搏的优良品质，但因为环境造就他们普遍文化
5、水平低下、安全生产知识贫乏、施工技术薄弱，法制意识淡薄，而且带来许多家乡陈旧陋习、较差的文明卫生习惯等特质，这些都不能适应现代化工程建设需要和创建文明工地的要求。再加上多年来，项目部采用以包代管的施工模式，只同信誉好、实力强的劳务作业班组长期合作，重使用，轻培训教育，使得质量、安全、文明施工难以得到有效的保证。因此，要从根本上解决这些问题，全面提高民工队伍的整体素质，最有效的措施就是在工地开设民工学校，加强民工培训教育的管理。格林风范城D地块一标工地民工学校的创立公司根据沪建（20xx）27号和上海市建设局关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的实施意见的文件精神，成立了上海中元建设发展
6、的民工学校。格林风范城二期D地块一标民工学校一经成立，我项目部就着力建设学校内层组织机构和充实教学硬件和软件设施。1、组织机构。项目部负责人金建定同志担任分校校长，综合办公室主任具体安排各项教学的实施工作。2、教学配置。我们将可容纳40人的教室，虽然教室环境简陋，但在民工及领导齐心协力下，把教室布置得宽敞明亮，干净的地面，一排排白色的桌子和淡蓝色的椅子，体现着上海中元的简约风格。民工学校的管理办法、学员守则、考评制度以及企业劳动用工管理方面的五项制度都一一上墙公布。同时我们还投入了适当的资金配置了电视机、黑板等硬件设施。3、师资力量。民工学校授课老师主要以项目部工程技术人员兼职为主，部分专业课
7、程教师由总校统一调剂，同时聘请行业主管部门专业人员和技工学校的专业教师讲课。 篇三 ：创办民工学校总结民工学校 民工管理的桥梁项目部创办民工学校体会第一部分 公司总校情况中达建设集团宁波公司是中达建设集团下属的独自公司，具有国家特级总承包资质，在全国各地拥有项目部100多个，拥有民工1万多名。中达建设集团宁波公司在浙江乃至全国施工企业中较早地创办和推行了民工学校这一有效载体，其中在杭州、西安、合肥等城市属于第一家。一、创办民工学校的指导思想公司民工学校的创办，主要是本着“为社会服务、为企业服务、为项目管理服务、为民工服务”的宗旨，达到“在建楼中育人，以育人促建楼，促进企业和谐发展”目的。二、创
8、办民工学校的管理机制创立民工学校初期，公司即建立了主要领导挂帅，职能部门分工负责，项目经理具体实施，专职管理人员负责监督的民工学校管理机制，公司要求所有项目部都要成立民工学校，对于不按公司要求举办民工学校的项目部将处罚项目部工程造价的万分之五，其它不符合民工学校要求的均按中达民工学校检查记录进行整改和处罚。三、创办民工学校的组织机制公司民工学校实行民工学校总校和分校制等制度，总校制定了中达民工学校章程、中达民工学校管理制度、优秀分校、优秀管理员评选制度、优秀学员评选制度等规章制度。平时教学工作由分校具体负责落实，总校对分校进行定期、不定期的检查和指导。四、创办民工学校的激励机制公司拨出专项资金
9、建立民工学校奖励基金，用于奖励优秀分校、优秀管理员、优秀学员等。目前，公司有92个分校和分校管理员被评为“优秀分校”及“优秀分校管理员”，986名民工被评为“优秀民工学员”。此外，总校还确定了季度管理工作会议制度，主要是季度民工学校教学情况汇报、季度先进评比、解决存在问题、部署下一阶段工作等。同时，我们总校还创办了丰富多彩的民工学校简报，内容有管理论坛、政策传递、公司新闻、职工心声、施工经验交流、安全专栏、校情动态、生活小常识等，有效地推动了民工学校的健康发展。目前，公司已把创办民工学校纳入企业人力资源的培训体系。 篇四 ：民工学校总结杭州市留石快速路二期工程03标民工学校总结为增强施工一线职
10、工的教育培训,提高他们的综合素质,加强民工队伍建设,增强企业的凝聚力,同时响应建委、建管站全面推进建设民工学校的精神，我项目部于20xx年x月x日成立了留石快速路二期工程03标民工学校，建立健全民工学校制度，积极组织民工学员开展形式多样的活动，提高民工的综合素质，丰富民工的业余生活。现将目前民工学校开展活动情况作以简要总结。一、工程概况杭州市留石快速路二期03标工程位于杭州市西北部，是杭城北部东西向重要联系要道，是杭州市的重点工程。本标段西起K2+000，东止K3+580，全长1580m，合同造价13089万元，主要包括道路、排水、隧道、U型槽、匝道桥、地面桥、人行天桥等。其中紫金港路采用隧道
11、的形式下穿过留石快速路，隧道全长115m，U型槽全长162.5m。留石快速路与紫金港路之间设三条匝道，其中C匝道为隧道，隧道全长83m，U型槽全长141m；A匝道桥梁全长315m，B匝道桥梁全长120m，其中A7A10联采用钢箱梁上部结构，其它为预应力砼连续箱梁上部结构。地面桥梁包括西行河桥和应家桥，应家桥单跨20m，西行河桥3跨共39m；K2+380处设人行天桥。道路南北辅道各有雨水管道一条，21580m。针对该工程工程量大，分部分项工程繁多、施工工艺复杂，工期紧、任务重的特点，项目部经过精心组织，周密部署和安排，充分利用民工学校把各项措施安排有效地落到实处，把工程中现在存在、将来可能遇到的
12、问题，通过民工学校给学员们进行讲解阐述。以及如何在施工中加以解决、避免这些质量通病和安全隐患的存在。同时也通过民工学校与学员们进行交流沟通，了解民工的实际困难，帮助他们解决困难。二、组织管理、规范管理我项目部根据建委关于在建设工地建立民工学校的若干意见，和杭州市建筑企业管理站关于进一步在建设工地推广民工学校的通知，成立了以业主代表祝哨晨处长为校长的领导小组，起草制订了民工学校章程、民工学校管理制度和民工学校学员守则等多个管理制度，并将这些制度上墙张贴，加强广大民工对管理规章制度的了解。同时根据建委编写的杭州市建设系统民工读本作为基本教材，根据工程和工地的特点，制订教学计划，安排教学内容。教学内
13、容主要以民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工等主，同时根据工地实际，随工程发展新变化，工程进展新要求，民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，做到重点突出、形式多样，有计划、有步骤、有针对性地搞好教学。 篇五 ：民工学校总结ok创建文明工地 构筑和谐项目杭政工出（20xx）1号地块物联网产业化基地项目民工学校工作总结走进杭政工出（20xx）1号地块物联网产业化基地浙江宝华项目部，仿佛走进了一个花香鸟语的公园，精致的围墙和周边错落有序的花草树木。整洁宽敞的办公区，整齐有序的生活区，醒目炫眼的LED宣传屏和有序明快的安全设施，郁郁葱葱的花坛，又让你仿佛进入了一个建筑的公园
14、。位于杭州市滨江区阡陌路以西，桂子路以东的杭政工出（20xx）1号地块物联网产业化基地工程，由浙江宝华控股集团有限公司承建，总建筑面积16万多，框架结构，由2幢高层及2幢低层厂房组成。工程于20xx年x月开工。目前，工程已主体结顶，工程质量管理目标：确保“钱江杯”优质工程，安全管理目标为“省级文明标化工地”。项目部民工学校于20xx年x月创办成立，学校以“关爱民工，和谐创业”为主题，以“政治上引导，生活上关心，技术上帮带，文化上提高”的办学宗旨，以“关爱民工，和谐创业”为办学目的。截止目前，已成功举办了100多期教学活动，民工受教育率达100%。经一年多的办学实践，工程在安全生产、文明施工、施
15、工质量和施工管理等方面均取得了良好的效果。一、健全的组织结构，先进的教学设施开工伊始，项目部按照杭州市建委 “8+1”课程，为主要教学内容，成立了以项目经理李红萍为校长，吴晓伟为副校长的学校组织机构，全面实施学校的教学和管理。在办公区建造立了固定的教学场所，还专门配备了完整的教学设施，并结合工程管理特性，制定了民工学校章程、教学管理制度、学员守则和奖惩制度等学校制度，同时建立教学动态和学员情况的“学习园地”，营造了良好的学习氛围。二、丰富的教学内容，完备的师资力量我们学校制定了详细的授课计划，把教学内容分为必修课和自选课两种，自选课主要是结合工程特点和民工需求，教材安排上，选择以创建文明工地宣传资料、民工权益知识读本、建筑安全知识读本、杭州市建筑系统民工读本建筑务工人员岗前培训教材和有关专业课程的应知应会为教材。教育手段上，尽量务实多样，需要什么就学什么，缺什么就培训什么，不一刀切，不苟于形式，力求教学方法通俗易懂、浅显明了。教学时间安排上，一般利用晚上时间，学时为2个小时。并结合工程实际，全面推行岗前培训，实行全员实名制考勤，取得了明显的教学成效。 篇六 ：工地民工学校总结创建文明工地 构筑和谐项目龙元建设集团润和紫庭花园工地民工学校由龙元建设集团股份有限公司承建的杭政储出13号地块润和?紫庭花园工地，地处杭州市建国路与文晖路的交叉路口，由八幢高为十八层的公寓楼和地下车库组
