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1、个人工作日报模板大全(简短的每日工作感悟)日报写不好,多半没思考每年3月5号是纪念雷锋的日子,雷锋精神,影响了整整一代人。其实质和核心是全心全意为人民服务,为人民的事业无私奉献。对我们而言,雷锋叔叔还有一个很好的习惯值得学习:写日记。他总是把自己的经历、感悟及时记下来。在工作中,我们也很有必要写日报。日报的意义是什么?总结每天的工作,分析得失。长期坚持,最大的价值是能够看到自己的成长,起到“见证心路历程”的作用。一个常见的日报包括哪几部分呢?1、数据信息:数据进度、达成情况、异常分析2、日常工作:记录每日常规工作的开展,异常与处理3、项目推进:所参与事项的进展,重点和目标进行比对4、临时事项:
2、计划外事项的描述与总结5、明日安排:计划次日工作内容与目标,以便次日进行比对6、经验与总结:这一部分是日报的重点,也是取得成长的关键,形式不限,感悟,心得均可收录。以上格式供大家参考,实操中丰俭由人、各取所需。除了日报,在很多企业尤其是互联网公司,还要求写周报。阿里巴巴等企业,更是高度重视周报。周报和日报一样,也是帮助个人复盘,提升规划能力,促进团队协同的一个高效途径。写周报,内容主要包括三部分:1、总结当周:检点成果,比对预期,分析异常。2、规划下周:结合年度/月度目标和实际进度,规划下周工作。3、经验总结:和日报一样,总结本周工作中的感悟和经验。日报和周报写好后,要注意收件人的选取。收件人
3、除了有自己的直线领导和业务相关人员,别忘了抄送领导的领导,目的在于:1、让更高级的领导看到每个员工的工作情况,把握全局,及时纠偏;2、让更高级的领导提前关注和了解高潜员工;3、构建一种有效的跨级沟通的机制。第三点很重要,通过建立一种“上达天听”的合理机制,避免重要信息被屏蔽,导致决策判断失误。提示一个细节:客人优先:收件人或抄送人排序时,把外部合作方列在前面,自己部门领导和同事往后,以体现一种尊重。领导收到周报,要在24小时内及时查阅,并且有计划,有选择性地进行回复和信息流转。及时回复不仅仅是一种指导,更是一种态度,字不必多,意思到位就行不仅给到下属明确的指示,还能在无形中给到下属一种压力,督促大家努力工作,认真对待。结语:日报和周报,是个长期的过程,写不好或者敷衍对待的同学,一般来说只有四种可能:没干事、不思考、不认同、不上进。作为领导,也要尤其关注这类同学,予以及时帮助和指导,同时持续评估其可塑性。