20XX最新工作承诺书_37

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1、工作承诺书工作承诺书 篇1 为进一步加强公司的财务管理，按照公司党风廉政建设要求，结合财务处的各项工作，我们向公司领导和全体职工作出如下承诺： 一、认真勤恳地做好本职工作，敬业爱岗，忠于职守，不徇私舞弊，不以权谋私，不损公肥私，加强会计从业人员的职业道德教育，树立良好的职业品质和严肃的工作作风，努力提高工作效率和工作质量。 二、严格执行会计法律、法规和国家统一的会计制度，认真做好财务会计工作，保证会计工作依法有序地进行，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 三、加强公司内部控制制度的建设，进一步完善财务监督体系，不做假帐，不设帐外帐和小金库，为改善公司的内部管理、提高经济效益服务。

2、 四、认真履行党风廉政建设责任制，切实抓好本部门党风廉政建设工作，以身作则，廉洁自律，自觉接受纪检、监察部门和职工的监督。 五、诚实守信，客观公正，严格保守公司的商业秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的财务信息。 以上承诺请公司领导和广大干部群众对我们进行监督，坚决做到有诺有践，如有违诺行为，愿意接受组织依法依纪的处理。 签名：xx 日期：年 月 日 工作承诺书 篇2 我作为一名普通的中国共产党员，为积极参加“创先争优”活动，明其责，尽其职，争当优秀共产党员，更好的发挥党员先锋模范作用，郑重承诺如下： 1.加强自身教育、管理、监督，严肃组织纪律，勤奋工作，无私奉献，自觉抵制医疗行业不正之风，拒

3、收“红包”“回报”“提成”，用我们的行动捍卫医务人员的尊严。 2. 提高党员素质，建立和谐的医患关系，加强与病人的沟通，态度和谐，热情服务，对病人一视同仁，自觉做到不推诿，刁难病人，以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。 3.尽职尽责做好本职工作，以自己的工作为荣，珍惜岗位，时刻牢记白衣天使的职责，做好患者身体健康的维护者和保障者，充分尊重病人的选择权，知情权和监督权。 4.不断更新思维模式，树立不断超越自我的意识，刻苦钻研医疗业务，学习掌握最新医疗技术，结合自身工作实际，不断创新开展工作，以精湛的医术，优质的服务，赢得患者的信任。 5.把开展创先争优活动及“四个观念”“四种精神”教育

4、活动与自身工作实际紧密结合起来，以高尚的道德情操，严谨的科学态度，辛勤工作，无私奉献，赢得患者的爱戴和尊敬，以自己的身体力行成为广大医务工学习的表率。 工作承诺书 篇3 为切实转变机关工作作风，进一步端正行业风气，提高办事效率，树立部门良好形象，特作如下改进服务的承诺： 一、严格执行市中心的“十六不准”，即不迟到早退、不脱岗串岗、不公车私用、不用公款旅游、不吃拿卡要、不在同城吃饭、不搞中餐饮酒、不搞违规接待、不抹牌、不信谣传谣、不私设小金库、不乱发津补贴、不违规运作资金、不与客户争吵、不送礼品礼金、不上班聊天玩游戏。 二、住房公积金开户登记、缴存、转移、封存审核，符合政策规定、资料齐全的，现场

5、办结。 三、离、退休人员办理住房公积金提取，手续齐全的，现场办结；其他支取业务，经调查核定后，符合提取条件，从速上会审批并立即通知当事人，最迟不超过10个工作日。 四、将公积金支取业务集中于紧靠公积金服务大厅的中国银行湖滨支行，方便群众支取，不让群众跑弯路。 五、精简办事手续，将原有的质押借款合同、按揭贷款合同、抵押合同三类合同的内容进行科学整合，实行公积金贷款“一本通”。 六、经调查核实，符合贷款条件，各项材料齐全，手续完备的，从速上会作出是否准予贷款的决定，并立即通知申请人，最迟不超过10个工作日。 七、增加按揭贷款签约楼盘的数量，满足广大缴存户的购房需求。 八、开通“12329”服务热线

6、，为广大缴存户提供更加优质的服务。 九、住房公积金个人账户信息可通过黄冈住房公积金网站查询、缴存凭证查询、身份证查询和“12329”热线查询，并于每年7月寄送住房公积金个人余额及利息对账单，切实保障职工信息知情权。 十、今年下半年开通网上五项业务，即网上查询、网上咨询、网上政策法规公告解释、网上贷款预审预约、网上支取预审预约。 十一、全市五个以上办事处今年推行综合柜员制服务。 投诉电话，热忱欢迎社会各界及广大市民予以监督。 工作承诺书 篇4 为保证做到低保工作中工作作风和服务质量使群众满意，不侵害群众利益，现向群众郑重承诺： 一、牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格遵守工作纪律，依法行政，廉

7、洁自律，优质服务。 二、加强政治理论学习和业务学习，注重自身修养，提高自身素质，熟练掌握低保政策，保证政策解释到位、运用到位、执行到位，办事公平、公正、求真务实，做到： 1、热情接待申请低保的人员，认真耐心宣传、解释低保政策。 2、严格按程序办理低保，及时入户调查申请低保的家庭收入情况，认真履行民主评议、张榜公示程序，做到公开、公平、公正。 3、工作不推诿拖延，不刁难申请人，按规定及时上报符合条件的申请人材料。 4、无虚报、瞒报、错报发生，避免工作失误。 5、定期进行复核，加强动态管理，对低保家庭收入及人员发生变化的，及时办理低保金调整手续。 三、严格做到不向低保申请人、已享受低保人员及其家属

8、卡要好处；不接受低保申请人、已享受低保人员及其家属的钱物、吃请；不直接为本人家庭办理低保；不违规办理低保；不 对低保申请人、已享受低保人员的正义举报进行打击、报复。 请广大群众给与监督，如有违诺，愿按有关规定接受处罚。 承诺人签字： 乡镇、街道包片领导： 乡镇、街道包村（社区）干部： 村（居）“两委”干部： 村（居）党员、村（居）民代表及相关人员： 村委会公章 年 月 日 工作承诺书 篇5 为了更好的为各客户服务，现对本公司的产品做如下承诺书： 我公司对贵单位的售后服务工作将严格按照下列内容进行： 一、我公司以服务中心，有专门的售后服务人员、量体师，客户如有需要，二十四小时内可致电，由公司领导

9、进行及时安排服务人员，根据实际情况随时准备为贵公司服务； 二、当所有服装送达后，预计贵公司下发到每个员工需要三天，服装试穿时间为十天，因此我们安排首次售后服务时间在交货后的十到十五天左右。具体时间根据双方的具体情况制订，希望贵公司及时配合，要求全体员工必须每人拿到服装后立即试穿。第二次售后服务时间为首批返修服装返修完毕交于贵公司的十天之后。如果以后遇有零散售后服务加量补做，我们接到贵公司通知后及时安排服务人员第一时间上门进行服务，确保及时、认真、细致、真诚、周到。 三、我公司承诺 一年 免费保修服装。一旦客户发现问题我们将在 1 天内给予答复，提出解决方案，公司以最快的速度无偿进行返工返修或调

10、换；在保修期内，我方对非人为原因造成的服装质量问题，进行无偿质量维修和预防性维护服务。保修期后，我方可继续提供优质服务。 四、 我方保证按照客户的要求提供充足的面料、辅料以留库存，随时根据客户工作特点（人员零散增加），增加制作出与原交货服装色泽质量一样的服装，解决客户散单补做的后顾之忧； 五、服务响应时间： 1、接到客户通知后1天内由销售人员安排售后服务人员前往客户处解决问题； 2、对于细小问题，在客户通知后的2天内负责解决好，专人将服装送交客户手中； 3、正常情况：修改服装在15天内返修完毕，送交客户手中； 六、保修期后服装价格承诺 保修期后无论贵司新进员工零散补做，还是批量加工均与此次合同

11、中所订制的服装价格保持一致，不另行涨价，不额外收费，做到让客户满意。 工作承诺书 篇6 为认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。 一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。 二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害

12、因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。 六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。 七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知

13、劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。 十、履行职业病防治法规定的其他义

14、务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。 十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 十二、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 工作承诺书 篇7 工作人员必须是参加过上级培训的人员。 我院制定的工作人员不得更换，到工作完成为止。如有特殊情况必须通知我院领导，另行安排人员。 3、凡是在本院工参加本次大筛查的同时，不得耽误自己本职工作，保证工作的质量。 4，保证每天每组成员完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人员承担有莫上、莫下和移民村艾滋病大筛查工

15、作，故每天应完成60人次） 5，每天10:30分准时下村入户，如未按时入户扣除当天工作量金额的50% 。 6，每天下午4点30分所有完成的数据报告给尼合买提（电话报告）。 7，健康体检表完成工作的第二天上午交给卫生院，由院长，副院长审核。 8，填写健康体检表人员必须字体清晰，体检表清洁，填写完整，不得随意涂改，如有不符将重新填写。 保证健康体检表的真实性，如有弄虚作假、敷衍了事的成员将予以严肃处理，按人次扣除体检经费。 9，审核人员审核完毕后，进行录入信息工作，录入信息由疾控中心人员审核，审核通过后发放录入费，按每人1元发放。如各组人员拒绝录入，将另行安排录入人员。 10，每组两人分工，按照要求完成一份健康体检表，按每人5元发放补助金，每组两人平分，按2.5元发放费用。 11，每组工作人员如发现阳性病人，必须做到保密性。如有泄露根据