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1、 “严细深实快”作风教育实施方案(通用6篇) 领导班子检视问题清单 单位：市委* 日期：2022年10月30日 单位及职务： 市委*主任 问题类别序号问题来源主要问题及表现备注整改措施整改效果完成时限备注 严1自查1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距，围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求，虽然准时做了传达学习，但在联系实际、破解难题、创新思路上方法还不多。 22.对理论学问、业务学问满意于熟识和应用，深入细致学习还不够。 33.理论学习不够主动，自觉性不够高。常常是上级要求学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性。 加强对习近平新时代中国特色社
2、会主义思想学习纲要中国共产党机构编制条例中共河北省委机构编制治理规定的精读和系统学习，深思索、悟精华，深刻把握新时代机构编制工作工作要求，查工作落实是否严格，市委、市政府的安排部署能否仔细落实，能否切实做到“严”字当头，树立“高水平”落实目标。通过学习训练和查摆问题，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟，进一步深刻理解了初心使命的内涵要义，把握机构编制工作的的时代意义，结合党建“百日攻坚”行动，推动机关党的建立高质量进展，稳固拓展“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关，锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部，全面提
3、升机构编制工作水平。长期坚持 细1自查借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进地区阅历还不够，对城市治理、训练卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举措力度还不够。 加强政治理论学习，增加用政治思维思索问题的意识和力量。将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求入脑入心，精确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚洁净担当的政治品行，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、力量、廉政等方面素养水平。长期坚持 深1自查对新政策、新要求研判需进一步深入，在持续深化机构改革工作、深入推动乡镇和街道改革“回头看”、综合行政执法改革、开发区治理体制改革等方面，分析问题的深度和广度还不够
4、，把握新动向、解决新问题、探究新方法的力量有待提升。 坚固树立精品意识，严格标准，形成优良作风，不断提高综合素养，打造“四型”机关。切实担当好为民效劳的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新机构编制治理方式，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推动机构编制事业再上新水平。长期坚持 实1自查担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。基层调研指导的深度不够，到点上花时间“解剖麻雀”还需加强。 常常性深入基层调研，主悦耳取基层干部群众心声，察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于60天。通过走一线、跑基层、查民生，深入开展调研、问计于民、问需于民，进一步坚固树立了以人民为中心
5、的工作理念，针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题，统筹出台了一批贴近基层群众新期盼，乐观化解群众困难、难题，为民效劳成效有效提升。长期坚持 2创新精神有待提高。在工作中，走出去的次数不多，思想解放程度不够大，创新性方法和举措较少。 快1自查坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感还不够剧烈。利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法、提高运转效率的手段还不够多。 从严落实主体责任，严格根据“一岗双责”要求，仔细贯彻落实党风廉政建立主体责任，带头签订廉政责任书、承诺书，常常性开展廉政约谈，准时运用诫勉谈话、打招呼提示等方式，催促整改苗头性问题，切实抓好作风建立。带头搞好团结，自觉承受
6、组织和群众的监视，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。长期坚持 其他 其次篇: “严细深实快”作风训练实施方案 为进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，发动全体党员干部进一步凝心聚力、苦干实干，为实现扶贫脱贫全面收官奠定坚实的思想根底，供应有力的作风保障，依据县委统一安排部署，根据中共南皮县委关于稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题训练成果在全县党员干部中开展“严细深实快”作风训练的实施意见，结合本单位实际，制定本方案。 一、总体要求 开展“严细深实快”作风训练，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，深入贯彻党中心决
7、策部署和省委市委工作要求，全面落实省委书记王东峰历次来沧调研指示精神，落实县委工作部署，以实现全年目标任务和脱贫攻坚战圆满收官，引导鼓励全体党员干部提高标准、精准精巧，把“严细深实快”贯穿各项工作全过程，促使党员干部思想大解放、作风大转变、力量大提升、工作大落实，在单位上下形成加压鼓劲、增比进位、苦干实干、狠抓落实的新局面。 二、主要任务 开展“严细深实快”作风训练，引导鼓励全体党员干部联系思想和工作实际，重点从以下五个方面开展。 (一)“严”字当头，严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治法规，严格落实中心八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核，落实“一岗双责”，对重点工作挂图作战
8、、挂账销号，坚决摒弃“低标准、过得去、穷应付”的工作状态，对不能按标准和时限完成任务的严厉追责问责。 (二)“细”字专心，细心细致细节。坚持精细精准精巧，对待每一项工作，都要追求尽善尽美，一丝不苟、善始善终，不出过失、不出纰漏。特殊是借鉴先进地区阅历，抓紧完善长效机制、创新治理举措，下足“绣花”功夫，确保扶贫脱贫工作再上新台阶。 (三)“深”字发力，深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有眼光、有深度，透过现象看本质; 要做到正确处理战略和战术的关系，注意找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力
9、有序有效推动。 (四)“实”字落地，求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实，杜绝部署“不出屋、不落地”。要稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，进一步增加责任感、使命感，进一步激发工作热忱、锤炼务实作风，实打实、硬碰硬地干工作，特殊是对已打算的事项、部署的工作，要拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动，确保事事有回音、件件有着落。 (五)“快”字提速，快动快推快干。坚持高效能、快节奏，不拖泥带水，切实增加坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中心决策部署和省委、市委、县委工作要求，对各项重点任务和工作部署，都要以“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，全力以赴往前推，
10、确保各项工作走在前、作表率。 三、方法步骤 “严细深实快”作风训练从2022年10月10日开头，集中利用3个月的时间，到2022年1月10日根本完毕。以党组成员为重点，全体党员干部都要乐观参加，形成领导干部带头、全员参加的良好局面。重点把握四个关键环节。 (一)广泛发动，深入学习。根据县委统一部署，制定本单位活动方案，召开发动大会，搞好组织发动。党组书记要亲自发动讲话，广泛发动党员干部乐观参与。要组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习王东峰书记历次来沧调研检查指示要求，学习市委九届九次全会精神等，努力在武装头脑、指导实践、推开工作上取得实效。通过学文件、讲党课、听报告、专题
11、辅导、专题调研考察等多种形式，吃透精神，融会贯穿，在单位上下快速形成学习训练热潮，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。特殊是要组织重点学习脱贫攻坚、党纪党规等详细业务学问，全面提升工作水平。作风训练期间，领导班子集中学习时间每月不少于8学时。 (二)查摆问题，深入检视。全体党员干部要对比“严细深实快”标准，结合分管领域和本职工作，对比初心使命，对比“六稳”“六保”所涉及的任务目标，对比市委全会、县委全会部署要求，确保实现全年目标任务和脱贫攻坚圆满收官，通过实行自己找、群众提、集体议、上级点等方式，既从工作层面查问题、议对策，更从思想层面找缺乏、挖根源。广泛征求各个方面的意见和
12、建议，结合巡察巡察、干部考察、工作考核等状况，一条一条列出问题，并准时进展集中梳理。特殊是检视问题防止大而化之，不能避重就轻、避实就虚。10月底前，每名党员干部都应当形成问题清单，在此根底上单位要形成领导班子问题清单，上报县领导小组办公室备案。 (三)剖析缘由，全面整改。针对“严细深实快”作风训练开展以来查摆的各类问题，结合巡察巡察、干部考察、工作考核和大督查发觉的问题，逐一进展梳理，从思想、政治、作风、力量等方面，进展深入剖析，查找问题根源，坚持问题导向，有针对性的制定整改措施。坚持边学边查边改，即知即改、立行立改，确保逐项整改到位。要将开展作风训练状况作为年度民主生活会和组织生活会的重要内
13、容，仔细开展批判和自我批判。会前，领导班子成员要谈心谈话; 会上，要对作风训练开展状况做出客观全面的自我评价，虚心承受批判意见; 会后，要准时梳理意见建议，做好整改落实。领导班子和每名党员干部都要仔细撰写对比检查材料，坚决杜绝形式主义，不搞官样文章、不硬性规定字数。 (四)总结提升，形成机制。领导班子要通过理论中心组学习、专题研讨、座谈沟通等形式，深入沟通“严细深实快”作风训练的收获体会，结合“不忘初心、牢记使命”主题训练常态化、制度化建立，形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。要持续推动作风建立的标准化、常态化、长效化，扎紧制度的笼子，更好地用制度标准党员干部言行、标准权力运行，把
14、作风建立摆上重要日程、融入日常工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，并准时把好的阅历做法固定下来、形成制度。要对作风训练开展状况和建立长效机制状况进展全面总结，上报县委作风训练领导小组。 四、组织领导 “严细深实快”作风训练作为持续稳固推动“不忘初心、牢记使命”主题训练成果常态化制度化建立的重要延长，整个作风训练在县委统一领导下开展，要高度重视，细心组织，扎实开展，有序推动。 (一)落实领导责任。党组对“严细深实快”作风训练负总责，党组书记要切实担当起第一责任人责任，亲自上手、详细指导、带头推动。成立“严细深实快”作风训练领导小组，党组书记任组长。要坚持领导带头、以上率下，党组书记要
15、带头做好关键动作，一级抓一级，一级带一级，形成上行下效、上率下行，上下联动、层层落实的良好局面。 (二)明确工作职责。综合股负责作风训练的统筹谋划和组织协调，仔细做好作风训练安排; 问题整改组负责作风训练的监视检查; 宣传培训组负责作风训练的组织推动、详细指导和宣传报道。作风训练领导小组要明确分工，形成党组统一领导，各股室齐抓共管的工作格局。 (三)深化典型训练。注意用好正反典型推动作风训练，激发干事创业的内生动力。以正面典型为“镜”抓示范，在单位开展“担当作为好干部”选树活动，将政治过硬、苦干实干、敢闯敢干、实绩突出、清正廉洁、群众公认的好干部典型选出来，作为选拔任用的重点培育对象。以反面典型为“戒”抓警示，对庸政懒政怠政的领导干部，对解决群众困难“推拖绕”的党员干部，依规依纪依法予以问责，让“混日子”“拖后腿”“装样子”的干部无处藏身、受到惩戒，真正到达调整一个、训练一片、警示一批的效果。 (四)加强舆论宣传。宣传培训组要亲密联系县委宣传部、县网信办、县播送电视台等媒体，发挥新闻报道、社评言
