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1、 领导干部落实一岗双责情况 一、党风廉政建立责任履职根本状况 依据XX安排XX两个部门为本人年度担当的党风廉政建立责任区。一年来，根据各级党委关于党风廉政建立责任制的要求，不断强化自身政治理论学习，突出党风廉政建立的主体责任，强化党风廉政建立的监视责任，坚决贯彻执行党风廉政建立责任制，仔细履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。 全年共参与收看党的十九大会议次、参与油田公司中心组扩大学习（视频会议）9次，处中心组学习12次；专题学习研讨次，撰写专题争论篇，每周参与组织的政治学习；开展让马上就办成为常态主题的8场次微型党课。与责任区负责人谈话次、一起参与政治学习次、催促检查指导工作次。到达了“
2、一岗双责”的工作目标，本人及所负责的两个部门在党风廉政建立及廉洁自律方面未发生违规行为。 二、仔细履行、落实党风廉政建立主体责任 、严以律己，增加党性修养。一是严守党的政治纪律自觉在思想上、熟悉上、行动上始终与党中心、公司党委保持高度全都，不妄议、不疑心党中心的各项工作部署，坚持把党的政治纪律、政治法规放在首位，旗帜鲜亮反对“四风”。坚决贯彻落实中心八项规定精神，全面落实党风廉政建立的各项规定。二是坚持听从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，做到公正正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚决，观点鲜亮。三是坚持听从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。在规定时间内学习了党章、问责条例、
3、习近平总书记系列重要讲话读本等相关材料，学习十九大会议精神、领悟十九大党章修正案重要论述。和上级关于党风廉政建立和反腐败斗争一系列重要论述，自觉抵抗和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。对分管部门的党风廉政建立状况负责，加强对自己配偶、子女的训练和治理，从不以权谋私。四是严于律己，领先垂范，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。五是对组织忠诚，不弄虚作假，照实填写领导干部个人有关事项报告表，重大家事照实报告。 、加强自我学习，持续提高个人综合素养。深刻熟悉党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的根本要求，是
4、全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要根底。全面贯彻“两学一作”学习活动的要求，仔细学习下发的各种资料，并做好学习笔记，不断丰富自己的学问面，拓宽自己的视野。坚持看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务学问。常常深入基层，深入一线，调查讨论，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题力量。 、严格要求，弘扬廉洁自律。作为一名共产党员，一名党的领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公正、公正、公开，严格治理训练好分管科室的干部，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。时刻以党纪条例约束
5、自己，自觉承受群众监视，我本人没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券，无违规多占住房和超标准使用办公用房等问题。全年未发生过公车私用现象，按规定照实填写申报领导干部个人有关事项报告表。未利用组织所给予的权力为本人及亲属谋取不当利益。所分管的部门及分管业务人员未发生违纪违规现象。 、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。在日常工作中，本人能够严格根据党章、准则的有关规定，标准自己的言行，时刻以条例警示自己，不踏红线，不踩雷区。在意识上加强自防，坚持不懈完善自我，持之以恒提升自我，自重、自省、自警、自励，坚决做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去。工作中，严于律己，领
6、先垂范，注意实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特别化，从不以权谋私。 三、落实党风廉政建立监视、监管责任 、高度重视，强化责任。第一时间与责任区负责人签订党风廉政建立责任书明确部门党风廉政建立的工作目标、责任及要求。与分管部门负责人一起讨论、制定部门党风廉政建立详细工作，定期到分管部门检查、催促、落实党风廉政建立执行状况。形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。 、以防为主，重在落实。组织并参加分管部门员工统一收看反腐倡廉警示训练片；召开廉政工作例会。在思想上敲警钟，上螺丝，在行动上深入单位，召
7、开座谈会，听取意见与建议，访谈廉洁工作状况，扎实推动党风廉政建立工作。 、落实党风廉政建立各项规定、制度的落实。深入责任部门与员工一起参与部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”。常常与部门员工谈心交朋友，了解员工的合理需求，在职责范围内第一时间予以解决。定期到责任部门检查、指导学习状况，查看党风廉政建立各项工作的落实状况，对存在的问题与部门领导准时交换意见，指出缺乏，不留情面，确保党风廉政建立工作在基层能够全面落实，打下了坚实的根底。 四、存在的缺乏及改良措施 自己在学习、工作等方面都有了长足的进步和收获，但仍还存在缺乏之处。一是理论学习不够系统、深入，只重视学习的规定内容，轻视
8、了其它内容的学习。二是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。三是有时不能直接面对冲突，担当责任意识弱化，有时抓工作不敢往前冲，遇到冲突绕道走，遇到问题不敢抓，主动担责不够。 针对问题切实改良。一是强化理论武装，学习党的方针政策和理论学问，深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领悟并作为自己的行动指南，不断提高政治意识。自觉用党章和党规党纪标准自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。坚决贯彻落实好中心、集团公司、油田公司各项决策部署。二是坚决抱负信念，增加看齐意识，在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度全都。
9、三是摒弃凭阅历进展决策的思想，深入基层调查讨论，主悦耳取基层单位、机关部门、干部员工的意见和建议，乐观深入一线进展实地调研，了解基层工作现状，帮促基层解决生产、生活中遇到的各类问题，踏踏实实为基层办实事、做好事，进一步亲密与基层员工的联系，提升科学化决策水平。 五、今后努力的方向 1、坚持每月中心组集中政治学习与自学相结合，仔细系统学习政治理论、业务学问，不断增加政治意识，提高政策理论水平，增加分析问题和解决问题的力量。 、持续开展“两学一做”学习活动，深入学习党的十九大会议精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，遵循新时代中国特色社会主义的根本方略，贯彻党的根本理论，根本路线、根本方
10、略。按油田公司的工作部署，落实自己的工作职责。 、仔细学习新党章、习近平总书记重要系列讲话，不断加强自身修养，做到守纪律、讲法规，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线，不踩雷区。 、在治理力量上下功夫，强化岗位责任落实，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通。履职尽责、领先垂范、勇于担当、攻坚啃硬，始终做到做人不放松、做事不懈怠。 领导干部落实一岗双责状况 一是坚持党委统揽、真学活学。充分发挥党员领导干部示范引领作用，压实“一岗双责”，领导干部落实双重组织生活参与所在支部组织生活会、专题争论、集中学习，组织全体指战员专题学习中华人民共和国简史、改革开放简
11、史、社会主义进展简史及十二堂四史公开课，撰写心得体会20余篇，基层党支部书记带头上党课6次。 二是坚持巡察整改、压实责任。9月中旬完成支队党委第三轮巡察反应会，制定整改方案，排列20条整改清单，逐条责任到人，做到立行立改、短期整改和限时整改相结合，进一步落实巡察整改工作“回头看”相关工作任务。 三是坚持严管厚爱、指导帮扶。大队党委第一时间发动部署72周年国庆消防安保工作，做到战前部署、战时发动、战后总结的良性闭环机制，组织开展10次心理辅导及询问效劳，寄出200余封慰问信及航展明信片，组织开展足球、篮球对抗赛、观看长津湖等红色电影、邀请20余名家属到队过节等各项关心举措，让指战员们在紧急的工作
12、中度过开心的节日。 领导干部落实一岗双责状况 今年，本人仔细落实党委关于党风廉政一岗双责部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，严格落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建立责任制落实，对所分管办公室全体职工加强党风廉政宣传训练，强化制约监视，坚持把党风廉政建立作为扎实推动财政工作和农业效劳中心工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建立相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建立工作的有关状况报告如下 一、执行贯彻党的政治纪律。 仔细学习习近平系列重要讲话精神，坚固树立责任担当意识，自觉把思想和行动统一到区委政府、镇党委政府决策部署上来，严格遵循政治纪律和政治法规，能够较好地
13、执行民主集中制。在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合言论。 二、仔细履行“一岗双责” 一是仔细学习。为强化所分管职工的党性修养，准时组织所分管办公室人员学习贯彻上级会议精神，坚持依规治党与以德治党相结合。始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平总书记系列讲话精神为指导，学习了党的十九大精神、宪法、党章、党规、八项规定、市区相关文件精神，确保了思想熟悉明确，工作目标清楚，行为标准精确。 二是努力实践。将上级要求变成自己的实际行动，严格要求自己，带着所分管职工学政治、钻业务，不断提高个人素养和办公室的整体素养，为各项工作顺当开展奠定了良好的根底。在
14、加强党的组织、政治、思想、廉政建立的同时促进了办公室队伍建立。 三、加强领导，全面落实党风廉政建立责任制。 依据党委“一级抓一级，层层抓落实”的要求，我严格落实一岗双责，坚持以党风廉政建立为龙头，紧紧抓关键环节，扎实推动党风廉政建立工作。 一是健全工作机制。实行办所负责人负总责的责任制，召开办所专题党风廉政建立会议，布置党风廉政建立工作。 二是明确责任。坚持党风廉政建立和实际工作相结合，要求所分管的职工提交廉洁自律承诺书，增加自觉履行党风廉政建立的自觉性。 四、强化廉政训练，构筑坚固的思想防线。 我始终把党风廉政建立宣传训练摆在廉洁自律的重要位置。 一是乐观组织所分管职工仔细学习中国共产党领导
15、干部廉洁自律若干准则、八项规定，并就贯彻实施廉洁准则、八项规定提出了详细要求。要求所分管职工以八项规定为契机，仔细学习领悟贯彻落实，自觉遵守党的纪律，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不为人情所扰，时常戒备，时常自省，对比检查，加强自我约束，做到令行制止。 二是抓好警示训练。组织所分管职工仔细学习和贯彻落实中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监视条例、中化人民共和国监察法等重要文件。同时，组织分管职工观看镇纪委播放的反腐训练宣传片等。 五、领先垂范，当好廉政从政表率。 坚决抱负信念，带头守纪律讲法规，树立道德高线，严守纪律底线，自觉承受组织和社会监视，训练和治理好身边工作人员。 六、狠抓落实，确保相关工作取得实效。 围绕党风廉政建立工作开展状况、贯彻落实党风廉政建立责任制状况，与所分管办公人员进展了一对一、面对面交心谈话活动，进一步沟通思想，沟通意见，要求他们做到廉洁从政、清正履职。对粮食
