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1、 评选情况报告9篇 根据省人社厅、省民委、省公务员局关于评比推举第三届全国民委系统先进集体先进工和劳动榜样的通知要求，经过自下而上逐级推选，严格审核层层把关，我市顺当完成了先进集体和先进工的评比推举工作。现将初审推举工作状况报告如下： 一、推举工作状况 (一)加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，马上召开党组会专题讨论评比推举方案，并向市委、市政府分管领导进展了汇报，主动与市人社局、公务员局沟通对接，要求相关部门仔细讨论、乐观推举、严格把关，确保评比推举工作顺当完成。 (二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、奉献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，仔细贯彻中心民族工作会议精神，能
2、够仔细执行党的民族政策，榜样遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进各民族共同团结奋斗、共同富强进展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工推举上来，做到优中选优，确保了推举对象具有先进性、典型性和代表性。 (三)细心选拔推举。要求参选单位严格履行规定程序，进展民主推举，领导班子集体讨论打算，拟推举对象在所在单位进展公示。推举评比工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评比条件，确保评比质量;坚持面对基层，突出工作一线;严格评比程序，严厉评比纪律。整个推选过程做到公开、公正、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进展为期5个工作日的公示。 (四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等方法
3、，全面了解考察对象状况。被推举的对象，根据干部治理权限征求了干部治理部门的同意，并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推举单位和个人进展了仔细审核把关。 二、评比推举结果 依据文件要求，经各区市层层推举，结合工作中把握和了解的状况，综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成状况和对民族工作的奉献，我市拟推举青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体，青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张春燕同志为全省民委系统候选先进工。 三、推举对象根本状况 1、全省民委系统候选先进集体 市南区民族宗教局，针对新形势下民族工作的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善民族
4、工作治理体系上谋新思路，在探究民族工作途径上求新突破，在推动民族工作向社区延长上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心)，搭建了“两个平台”(“微市南”信息公布平台和“帮到家”互动沟通平台)，健全了“三项机制”(常态化治理机制、亲情化效劳机制、立体化应急机制)，组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员)，不断深化创立工作，民族团结进步事业硕果累累。20*年、20*年，连续两届被国务院授予全国民族团结进步榜样集体，20*年被评为全省民族团结进步创立活动示范单位。 2、全省民委系统候选先进工 张春燕，女，汉族，1962年4月诞生，党
5、员，1978年9月参与工作，20*年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局)，从事民族宗教工作，现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人，少数民族企业88家，民族餐饮网点300多家(清真网点*0余家)，少数民族百人以上社区11个，民族工作任务非常繁重。多年来，张春燕同志带着全局同志，仔细贯彻党的民族政策，围绕各民族“共同团结奋斗、共同富强进展”主题，扎实开展民族团结进步创立、创新民族工作效劳治理方式，为促进全区民族团结作出了突出奉献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步榜样集体、山东省民
6、族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步榜样集体等荣誉称号。 评比推举状况报告篇2 根据xx市委政法委、市人力资源和社会保障局转发的xxx精神，xx高度重视，仔细组织，周密实施，乐观开展评比和推举活动，现将工作开展状况报告如下： 一、严格根据市上评比推举标准和程序开展评比推举活动。我们组织参加评比推举工作的人员仔细学习省、市上文件精神，切实领悟精神实质。 二、组织全委机关工作人员开会争论，依据评比条件，提出推举米易县委政法委为先进集体，提交书记办公会争论讨论，再广泛征求各方面的意见。 三、我们将确定的我县政法系统先进集体推举名单给xx县委、县政府主管领导进展了汇报，征得领导同意，并征求了组织、纪
7、律监察和人事部门的意见。 四、我们还将评比推举名单在xxx前等显著位置进展了公示，承受全县社会各界的监视。 五、严格评比工作标准，严厉评比工作纪律。这次我县政法系统先进集体评比活动，我们严格根据省、市评比标准和工作程序，坚持公正、公正和公开透亮的原则，真正把多年来为事业进展做出奉献的单位评比出来予以表彰。 六、评比推举结果： 评比推举状况报告篇3 为贯彻落实XX市训练局关于做好全市训练工作先进集体优秀训练工评比推举工作的通知文件精神，依据上级要求，XXXX小学严把资格审查关、评比工作程序关、公示关和评比结果关，确保了评比推举工作的高质量。先将工作状况报告如下： 依据20xx年教师节表彰推举工作
8、要求，XXXX小学成立了以校长XXX为组长，以张校长、冯校长、李校长、等为成员的评审委员会。评审委员会严把资格审查关，切实将忠诚人民的训练事业，具有较高政治素养和高尚的职业道德，榜样履行教师职责，依法执教，教书育人，为人师表，无私奉献。具有较高的专业理论学问和丰富的训练、教学阅历，高质量地完成训练教学任务，仔细学习训练理论，乐观开展教科研活动，勇于改革，不断创新，形成自己的训练、教学特色，训练、教学成果显著。乐观实施素养训练，喜爱学生，促进学生的全面进展，在培育人才方面成绩显著；注意培育学生良好的思想道德行为标准，调动学生的乐观性和制造性，注意进展学生共性，关怀学生身心安康，建立良好的师生关系
9、，受到学生的信任与敬重；无私奉献，牺牲自我，为训练事业进展做出突出成绩。做到治理育人、效劳育人、环境育人等方面成绩突出，五年内年终考核都是合格且有一次优秀的一线专任教师作为参评对象，已获得过市训练局及以上表彰的人员不再参与本次评比。严把工作程序关，实行自下而上、层层推举、逐级审核的方式进展，对比评比条件，经教职工大会民主推举确定候选人，然后将候选人姓名和实绩材料进展公示。 严把公示关，对在公示期间，教职工存在异议的评比对象，评审委员会一律不予向上推举，并取消评比资格。严把评比结果关，对符合评比条件、经评比工作程序评比出的评比对象，评审委员会严格依据文件精神，准时搞好了回头再审查，杜绝了推举评比
10、工作中的漏洞，切实确保了评比推举工作的高质量。 评比推举状况报告篇4 为贯彻落实XX市训练局关于做好全市训练工作先进集体优秀训练工评比推举工作的通知文件精神，依据上级要求，XXXX小学严把资格审查关、评比工作程序关、公示关和评比结果关，确保了评比推举工作的高质量。先将工作状况报告如下： 依据20xx年教师节表彰推举工作要求，XXXX小学成立了以校长XXX为组长，以张校长、冯校长、李校长、等为成员的评审委员会。评审委员会严把资格审查关，切实将忠诚人民的训练事业，具有较高政治素养和高尚的职业道德，榜样履行教师职责，依法执教，教书育人，为人师表，无私奉献。具有较高的专业理论学问和丰富的训练、教学阅历
11、，高质量地完成训练教学任务，仔细学习训练理论，乐观开展教科研活动，勇于改革，不断创新，形成自己的训练、教学特色，训练、教学成果显著。乐观实施素养训练，喜爱学生，促进学生的全面进展，在培育人才方面成绩显著；注意培育学生良好的思想道德行为标准，调动学生的乐观性和制造性，注意进展学生共性，关怀学生身心安康，建立良好的师生关系，受到学生的信任与敬重；无私奉献，牺牲自我，为训练事业进展做出突出成绩。做到治理育人、效劳育人、环境育人等方面成绩突出，五年内年终考核都是合格且有一次优秀的一线专任教师作为参评对象，已获得过市训练局及以上表彰的人员不再参与本次评比。严把工作程序关，实行自下而上、层层推举、逐级审核
12、的方式进展，对比评比条件，经教职工大会民主推举确定候选人，然后将候选人姓名和实绩材料进展公示。 严把公示关，对在公示期间，教职工存在异议的评比对象，评审委员会一律不予向上推举，并取消评比资格。严把评比结果关，对符合评比条件、经评比工作程序评比出的评比对象，评审委员会严格依据文件精神，准时搞好了回头再审查，杜绝了推举评比工作中的漏洞，切实确保了评比推举工作的高质量。 评比推举状况报告篇5 为了大力营造爱岗敬业、争先创优、提高质量的深厚气氛，培育和造就高素养校长、教师和班主任队伍，依据关于组织开展清远市首批“名校长、名教师、名班主任”评比工作的通知精神，我校开展了清远市首批“名校长、名教师、名班主
13、任”评比推举工作。现将该项工作总结如下： 一、健全组织，加强评比推举工作领导 我校成立了以校长为组长、副校长为副组长，学校行政、年级主任、教师代表为成员的“名校长、名教师、名班主任”评比推举工作领导小组，先后召开校长办公会议、评比工作小组成员会议、教师会议，学习通知精神，对比条件反复争论，保障了评审工作的顺当进展。 二、严格程序，对比条件，公开评比 为了确保评比推举工作实事求是、客观公正，本次评比工作严格根据评比程序进展。 一是个人申报。凡符合评比条件校长、名教师、名班主任首先进展了个人申报，将相关材料原件交学校审定。 二是年级推举。在个人申报的根底上，各年级依据关于组织开展清远市首批“名校长
14、、名教师、名班主任”评比工作的通知，并依据工作实绩和工作力量进展初选，上报学校。 三是评比推举工作领导小组审核确定。我校评比推举工作领导小组依据各年级推举的候选人，仔细对比条件审核，最终确定推举人选，并上报训练局。 三、评比推举结果及公示状况。 对比关于组织开展清远市首批“名校长、名教师、名班主任”评比工作的通知的评比推举条件，我校本次“三名”人员评比推举钟开付同志为“名校长”候选人，利桂梅同志为“名教师”候选人，并已在校内公示5个工作日，经公示无异议。 本次“名校长、名教师、名班主任”评比推举，我们严格程序，严厉纪律，做到公开、公正、公正，不仅评比出了师德高尚，团结同志、喜爱学生，刻苦钻研，
15、乐于奉献，有较高的教学质量和社会声誉的优秀校长和教师，而且，我们把评比过程当成校长和教师相互沟通、相互促进、共同提高、共同成长的过程，鼓励了先进、弘扬了正气。 评比推举状况报告篇6 潍坊海之源化工有限公司总经办的崔秋燕，任职助理一职3年，工作中雷厉风行，有胆有谋，以“巾帼不让须”的干劲带着部门全部员工，如期完成一次次的任务指标，深受公司领导与同事的好评。 一、坚持学习充电，提高个人综合素养。 电子商务百花齐放的时代，进展日新月异，只有坚持不懈地给自己充电，准时更新思想观念，更新学问构造，才能胜任自己的岗位。崔秋燕深刻明白这一点，并用实际行动在诠释着：每周定期给自己制定学习打算表，定期撰写文章来共享自己的学习心得。 基于潍坊海之源化工是一家现代化电子商务公司，面对剧烈的市场竞争，公司领导在不同阶段会提出不同的学习要求。她总是第一个响应号召，带着员工加班加点，学习到深夜，甚至业务部门同事每周五的客户盘点她也坚持参与，数年如一日。 二、爱岗敬业，扎实工
