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1、完美求职信的写作技巧 只要有可能,求职求职信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司;而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样,给有关负责人这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于亲爱的先生或者亲爱的夫人也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。 如果有必要,电话询问,去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住,人事经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人,也许有一天你会变成那个人。 求职求职信要自然 求职求职信里语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话,特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时(你也许会在写作中误用),也许你本来是想加深
2、印象,但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典。至于你的履历表,词语要生动使句子有力。 求职求职信内容具体紧扣主题 你的求职求职信必须能吸引读信人有兴趣看你的个人简历,但求职信只是个人简历的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题为什么我要聘用这个人?避免使用陈词,诸如很荣幸附上我的个人简历或者我是一个普通人。如果你的信和其他人一样,你会很难使自己突出。 求职求职信语气要积极 求职求职信里不要抱怨你的老板,也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥,因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作,人事经理也许会奇怪你为什么会这
3、么绝望。 求职求职信要自信但不要自傲 不卑不亢,告诉别人你能胜任这份工作,但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力(一定要有理由否则就不用写了) 求职求职信要礼貌专业 也许你和朋友之间嬉笑惯了,但对招聘人员你必须有礼貌。 求职求职信有效率 你的求职求职信不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间,要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关,详细说明你将如何达到公司的要求,以及今后你如何与公司联系。 打印你的求职求职信,但要注意你的文字处理。如果你同时寄相似的信给好几家公司,要保证相应地改变以迎合那家公司。没有一个公司会想知道你愿意为它的竞争者工作。仔细地阅读每一份信,然后再签名。 求职求职信能够与你联系 记得告诉招聘人联系你的方法。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话,写上email地址。 不要坐等招聘者的决定 要在求职求职信中表示你的期待和可能采取的行动。例如,不要在结尾时写上这样的话期待着您的答复 3 / 3