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1、Day 15课程| 财富关系之激活你的财富能量今天我们聊的是如何激活你的财富能量。当我们在说激活和创造我们的更多的财富能量的时候，我们首先要去看现在我们已经拥有的是什么。那么就提及到上一次课程当中，我请大家去整理的，你的财富明细是什么？我们上节课也提到，钱呢有踏踏实实工作赚的钱，稳定投资赚的钱，也有风险投资或者是偏财。数字4和数字8所带来的财富是不一样的。我们也跟大家讲了，就是各自在不同的领域获得财富的方式是不同的。你是在工作关系当中亲密关系当中，还是人际关系当中获得金钱，那么你又需要去处理1各自 的什么问题。那么既然我们知道了要从什么样的关系当中赚钱，比方说是从工作关系还是说从伴侣那里，还是
2、说从我的朋友我的人际关系那里，我们都要问的是在这几个领域当中，我的资源是什么？也就是说我现在现有的东西是什么？所有那些我们想要去创造更多，它必然是建立在我们已有的基础之上。那么如果要是有人问，我要是既没有人脉，又没有知识，又没有经验，又没有生在一个好爹好妈的家庭，我又没有跟一个有钱有势的伴侣在一起，我该怎么样去创造更多的财富？那么我会给你的建议，首先先学习。如果说你要再说我没有钱去学习，那就真的没有办法了。如果说我们想要去创造更多的金钱，创造更多的财富，我们是需要投资的，投资最稳妥的实际上是投资在自己身上，也就是说能够让自己的能量更大，让自己的知识量更多，让自己变得更有能力，适合更多的工作，能
3、够解决更多的问题，那么自然你创造财富的几率机会就会增多，你的单位价值也会变得更高。如果说你本来就什么都没有，同时又不肯去投资自己，让自己变得更加的值钱，那么基本上你的财富状况是可以一眼见到底的。我们在上一节课中也说过，财富是一个有形和无形世界的一个转化，当你的无形资产不够的时候，你可以用你的有形资产去交换。比方说你要是真的没有钱去学习，那么也许你可以成为某一个培训公司的员工，你可以去蹭课，你可以去做服务，因为你的工作，你的服务，这个是你有的价值，你是可以拿去交换的。等你赚取了工资，你可以去付你的学费，从而拿到一些文凭，一些资质。渐渐的你就可以打开一个局面。我就知道有一个培训师，他主要是在讲成交
4、的。那么他就是在他的前一个公司里面工作了两年，成为了一个年薪大概50多万的成功的销售。但是他有一个更伟大的目标，他想要一年至少赚1000万。后来他就用他在这两年培训公司当中所学到的知识，自己做了一个培训公司。现在它每年的营收至少是1000万。我也曾经遇见过一个人，我遇见他的时候，他的境况很糟糕，他也跟我诉苦，然后我就问了我一个朋友，我的朋友可以给他免费的培训，但是需要他去做一段时间学徒。然后这个人告诉我说，老师我没有时间，那么我就知道他可能一辈子就只能辛辛苦苦地一天工作超过14个小时，一个月赚了几千块钱，继续过他的苦日子。说到投资，我们在自己身上花的钱永远都不会是白费的，不管我们是在情绪上面做
5、的调整，心智模式上面做的转化，还是技能上面得到的培训，这些都可以变成我们的无形资产，它会让我们变得更加的值钱。如果你想工作更少的时间获得更多的金钱，那么你需要做的就是把你的单位时间变得更加的值钱，同时把你已经获取到的这些有形的财富，比方说金钱，继续投资，不管是投资自己，还是投资公司，还是投资任何一个能够让你有收益的产品，这些都会让你觉得自己越来越值钱。如果说你只是把你赚得的钱存起来，当然你保证了你的安全感，但是发展就会受限。存款主要是为了保证我们的安全感的。我们在研究当中大概看到的存款比例是占我们收入的大概20%。这样的比例既能够给你安全感，同时你又有足够的金钱，足够的空间去投资自己，或者是投
6、资其他的产品。我们在人际关系上面，在学习成长上面，哪怕是对自己的体重或者是样貌的保养，这些投资都会给我们带来一些正向的感受。所以我们要想变得越来越值钱，越来越多的财富能量。我们需要做的就是不断的把我们的有形资产和无形资产进行转化，从有形到无形，从无形再到有形。我们昨天在冥想当中提到了财富的篮子，财富的篮子是我们创造财富的方式，渠道。那么创造财富其实对于有些人来说，并不需要自己工作，比方说你要是嫁给一个好老公，老公经常给你钱，或者你本身就是一个富二代富三代，你的家里人就会给你很多的钱，你会继承一些重要的财产，你会分得一些有价值的物业，那么这些都是你的财富本身。如果要是说你喜欢把它转化成为你的无形
7、财富，当然也可以。因为当人的物质财富到了一定程度之后，其实他们会更关心他们的无形财富，也就是精神财富。除了创造财富的篮子之外，那么影响篮子去接收财富，很重要的就是在这些篮子上方是否有一把伞。这把伞是大是小。因为这个伞其实代表的就是我们的一些限制性的信念，一些对于财富的错误的认知。也就是上一节课我们提到的，也许有一些家族或者是我的个人经历里面有一些对于财富的一些负面的感受。比方说要是你小的时候曾经偷偷的拿过钱被痛打了一顿，那么也许你对于手里有钱这件事情就会变得很恐慌，所以你会无意识地把自己变成一个月光族。所以当我们在激活更多财富能量的时候，我们一边要创造更多的财富篮子，我们一边要打破阻止我们去接
8、受财富能量的那些伞，这样我们的财富能量才能够真正的被激活，我们跟财富的关系才能够真正的顺畅。对于一般人来说，激活财富能量，我们都会先从一个点开始，也就是说现在你拥有的所有的资源当中，你的最亮点是什么？不用试着让自己成为一个完美的人才，能够去开启你的财富能量，而是说你所拥有的最亮点刚好就是那些需要能量的人所需要的。而这种需要本身就意味着你的价值。在财富关系当中，自我价值感非常重要。而自我价值感，也就是说对于自己的价值定位，其 实要做到主客观一致。也就是说我觉得我值多少钱，和别人觉着你值多少钱，两个感觉对的上，那么交易才能够开始。而不是说我觉得我自己值10万，但是别人只觉得你值1万，那么你觉得自己
9、值多少钱都没有用。所以价值感它一定是一个主客观统一的过程。这也涉及到我们的定价，关于定价的部分。在系统排列的课程当中，我们经常会让一些客户的代表，或者不同的小纸条，去感觉哪个价格是对他来说更合适的，他们更愿意走进案主的。对于我们的数字命盘，那么我们要仔细的去看一看，从数字1到数字9，哪一个数字我们认为自己是修得比较好的。那么这个点就是我们的价值的亮点，从这个价值的亮点开始，把价值亮点发挥到极致，那么我们的通盘都会因此而变得更好。现在我们具体来聊一聊每一个数字，如果说是你的命盘当中的亮点的话，对你来说是怎样引爆你的财富能量的？通常我们在试图让他人认可我们的价值的时候，我们只需要说出自己的一两点亮
10、点就已经足够了。你不需要是全才，而且一个成熟的hr也知道全才几乎是不存在的。每一个人都会有bug。而我们在工作，在事业或者是在合作的层面，我们大家用的都是对方的优势，从而取长补短。那么如果说你的通盘数字1是你最优秀的数字，你觉得自己活得最好的，那么你最大的优势就在于说完成目标的能力。你会知道如何把一个大目标拆分成不同的小目标，并且去一个一个的完成它。另外效率也是你的敲门砖，你完成目标的能力会很快。第三点，如果说你的1修的确实很好，那么你带领团队完成指标的能力也是很强的。 我们知道很多的公司，他们都希望能够有这样的一个团队，能够迅速快捷地完成他们的销售指标，或者是其他的业务指标。如果你想要更好的
11、去发展的数字，第一个要不断的梳理你跟父亲的关系，去尊重你的父亲，从父亲那里取得到支持，从而去建立在你的生命当中，与上司和领导的关系，从而也得到他们更好的支持。你知道如果说你跟领导不断的对抗，那么实际上你在未来得到机会的几率也就会变少。如果说你真的觉得你的领导他的这个方向是一个糟糕的方向，那么仍然要不带评判或者是抵抗的去尽你所能去完成他所设定的目标，那么事实会让他知道他的方向是错的，但是你要知道这个责任并不是你的，你要去信任一个领导的智慧，当他发现方向出错的时候，他自己也是会知道的。而对于他来说，你义无反顾的去执行了他的命令，去跟随他，去配合他，完成了这个目标，对他来说这是最重要的。即便是你的目
12、标也许并没有完成，但是在后面你得到的机会也就会越多。所谓背靠大树好乘凉。如果说你觉得自己的整盘当中2修得最好，那么你的协调沟通能力就是你的财富引爆的重点。你知道每一个公司或者是合作关系当中，都需要有一个能够协调关系的人，可以及时的去化解矛盾，增加大家互相之间的沟通和交流。你对他人的超强的感受力和敏感度也是你的敲门砖。很多领导的大秘，公司的总秘书，或者某些部门的副手都是这样的人物。有时候你会发现，其实做副手或者是辅助的工作赚钱并不少，因为能够把这件事情做好的人并不多。如果说你想继续引爆自己的部分的能力，你就要学会如何建立你的界限，做一个有原则的协调者。比方说在历史上有名的人物就是我们的周恩来总理
13、，他的原则性是很强的，但同时它又是非常随和，给人亲切的感觉，并且善于沟通的。我们要去觉察自己到底是在隐忍和妥协，还是真的接纳，对不同观点感到放松。能够看到一件事情的阴阳两面。如果不是这样，我们就要去回头看我们跟妈妈之间的关系。我们是否跟我们的母亲有了很好的分离？这个分离就是你是否拥有自己独立的人格。人的第一次出生是进入母亲，而我们的第二次出生是来自于我们自己。如果说在你的数字命盘当中，你觉着数字三是你的创富数字，那么你最主要的能力就在于说创造力感染力和不拘于常规的思维，你的热情创意和煽动力都是创造财富的非常重要的一个能量。在团队当中，我们需要一些新鲜的思维，一些敢于打破框框的有创意的想法，才能
14、够让团队持续地保持活力，想要机会，想要继续激活你的财富能量，那么你需要去更好的跟你的内在孩子相处，要重新拿到像一个孩子一样单纯的充满发现的能力的眼睛，在每一个人每件事情上面保有新鲜感，保持你的好奇心，偶尔允许自己会有一点小小的破坏力，破坏力跟创造力有的时候他们就是同一个能量的不同表现。你对于美学上面的敏感，色彩的搭配，时尚的把握，也可以是你创富的非常重要的元素。比方说有一些朋友专门给别人去做色彩搭配，衣橱整理，陪着大家去买衣服化妆，或者是从事一些跟艺术和设计相关的事业。对于美的好的眼光，其实也是你创造财富的很重要的能力。对于觉着自己的通盘数字4是自己的创造财富的亮点的朋友，那么你的稳定性规划能
15、力和管理能力都是你创富的很重要的能力。有时候你去一个公司去面试，你只需要告诉他你在上一个公司里面待过十年，并且把你的部门整理的井井有条，规章制度无比清晰。那么你已经得到了你的这份工作，尤其是在现在越来越浮躁的世界，公司越来越喜欢这种稳定而同时又很有能力的员工，由他们来做中层管理者，同时学会跟自己的情绪做朋友，不管它是好的还是坏的情绪，试着去了解自己情绪背后真正的需求是什么，并且去直接的表达出这些需求。这样我们在工作当中就可以避免一些比较幼稚的行为。另外如果说你要是在一个行业当中，尤其是在技术部门待的时间够久，从事一个岗位时间够长，那么你对于这个事情的熟练程度，经验和对工作的总结都是非常有价值的
16、。这里有一个有意思的故事，在1923年美国的福特公司有一台大型电机发生了故障，为了查清原因排除故障，公司就在电机工程师协会请来了很多专家来会诊，但是一连好几个月过去了都没有收获。后来他们请了一位旅居美国的德国科学家斯坦敏茨，斯塔敏茨在电机旁搭了座帐篷住了下来，忙了两天两夜，最后他就在电机旁边用粉笔画了一道线，然后说打开电机，把此处的线圈减少16闸，故障就有可能排除。工程师们照办了，电机果然运转正常。这个时候，斯坦明茨向福特公司索要1万美元的酬金，有人就说画一条线怎么能值1万美金，简直是敲竹杠。他就笑笑说，粉笔画一条线一美元，知道在哪里划线，9999美元。这个就是数字4的人。作为专家的价值。他们见识的情况比较多，经验丰富，通常遇到的这些问题，对他们来说都只是小问题，解决起来得心应手。这也就是我们在说的1万小时理论。当你在一个岗位上面对同一项工作做超过1万个小时，那么也就是这个领域的专家，这个是一点都偷懒不得的。如果你还想更好的提升的财富能量，那么就一定记得在经验的基础之上再多一些创造力，偶尔尝试一些新的办法，那么这样你才有可能超出前人，
