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1、 安环专员岗位说明书岗位名称安环专员岗位编号BS-JY-003所在部门精益办公室岗位定员1直接上级主任职 系专员直接下级无所辖人员数量0岗位分析绩效管理岗位分析日期 岗位概述：日常安全稽核、危险化学品管理，工业安全、职业健康安全、环保工程等培训；环保事务处理,包括污染源检测、危废处理、环境立项等，职业健康管理,包括特殊人员体检、检测,作业环境监测等。安环体系运行管理，特种设备管理,含压力容器、电梯、叉车及对应人员培训等。主要工作职责：1、安环检查、审核及不符合项跟踪处理；2、安全管理/事故调查及工伤预防；3、专项安环管理如危化品、PPE、职业健康、危险作业等专项工作的审核与推动；4、安环体系运
2、行管控。5、监督公司环保设施、设备的正常运行，对出现的问题跟踪解决，确保公司不产生环境污染事故。6、开展项目作业过程中的危害辨识和风险评估工作，识别潜在的危险源和风险并提出预防措施。7、深入现场坚持日常安全生产检查，发现隐患及时督促整改，检查落实安全措施，确保生产安全； 8、负责制订、修订有关安全生产管理制度，安全操作规程并检查执行情况； 9、负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 10、对各类事故的原因、安全观察、隐患报告等资料进行分析总结，向上级提交分析报告。11、现场安环情况审核，建立并推行项目作业过程中的安全管理标准和具体实践。12、完成上级分配的其他任务。 工作
3、权限1、 参与危险源的识别、评价；2、 参与职业健康安全方针的制订和评审；3、 参与了解职业健康重要法规的培训，对于公司健康安全制度负责参与评审； 参与公司职业健康制度的实施；4、有权听取、收集员工对健康安全方面的改进意见，向领导提出建议； 4、 有权向领导提出改善健康安全的要求，以及向员工发出遵守健康安全方针的倡议； 5、有权参与事故、职业健康事件的调查； 岗位关键绩效指标1、损失工作日事故率：=当月损失工作日事故次数*17600 / 当月总工时；2、可记录事故率：=当月可记录事故次数*17600/当月总工时；3、平均单位产品能耗降低百分比:=（当年当月产品的能耗/产品的产量-头年产品总能耗
4、/产品的总产量）*100/(头年产品总能耗/产品i的总产量）4、平均单位产品危废产生量降低百分比=（当年当月产品的危废产生量/产品的产量-头年产品危废总产生量/产品的总产量）*100/(头年产品危废总产生量/产品的总产量）5、 可记录工艺安全事故率：可记录工艺安全事故次数*17600/当月总工时6、 火灾、泄漏、爆炸事故的界定见公司相应制度； 工作协调关系内部协调关系 公司所有部门；外部协调关系 暂无； 基本任职资格要求教育水平 大专及以上学历，有安全管理员证书；专 业化工、环境、安全工程等相关专业；培训要求 ISO9000、安全作业生产等方面知识培训；所需经验 有相关EHS管理经验3年以上，
5、危险化学品管理经验者优先；知 识1、具备环境管理体系知识，掌握国家环保法律法规。2、识别环境因素，建立环保相关制度，提供环保解决方案。3、应对公司领导的稽核。4、工作积极主动、耐心细致，学习及应变能能强；能力要求 计划与执行能力、组织能力、沟通协调能力及情绪控制能力等； 其它使用工具设备 一般办公设备（电脑、电话、公用打印机等）；工作环境 办公室、生产车间现场，会接触到一定噪音；工作时间特征 每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应主动加班）；工作记录文档 员工手册及各类规章制度、规划报告、工作报告等； 承诺： 本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本岗位说明书的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理，且不需要支付任何补偿金。同时严格遵守公司员工手册、严重违反公司规章制度的行为判定标准及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。编制： 岗位责任人： 批准： 第 2 页 共 2 页
