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1、2022年度档案馆个人2022年工作2022年总结范文 2022年是我校档案工作正式纳入年度目标责任考核、实施单位部门立卷归档制度，实现又好又快开展的起步之年。年初，通过竞聘我十分荣幸地当上襄樊学院档案馆第一任馆长。一年的工作，对于我这个试用期干部深感压力不轻：因为我懂得做人的底线是言而有信敢当责任，我不能碌碌无为而辜负了学校领导和广阔教职工对自己的信任和期待；我也不能违背自己竞聘演讲时许下的热情豪迈诺言；我更不能对高校档案工作开展的新形势新情况漠然无知，对我校档案工作的落后现状不思进取。一年来档案馆在学校各方面的关心、重视和支持下，紧密结合工作实际，深入开展学习实践科学开展观活动和干部能力作
2、风建设年活动，进一步贯彻落实新的高等学校档案管理方法，切实推进全校档案集中统一管理体制机制建设，实施部门单位立卷归档制度，在全校营造出重视和加强档案工作的浓厚气氛，为学校档案工作标准管理达标升级打下了良好的思想和物质根底。现从以下几方面总结如下： 一、主要成绩 1、紧密结合档案工作实际，扎实开展深入学习实践科学开展观和干部能力作风建设年活动。在这些活动中，我组织馆内人员认真学习学校相关活动方案，领会精神实质，从科学开展观高度认识档案工作的重要性，积极转变观念，增强效劳中心效劳民生意识；客观分析学校档案工作现状根底，思想汇报专题仔细查摆存在问题和薄弱环节，提出了下一步档案馆工作目标直面落后，坚决
3、信心，奋力追赶，在学校档案事业科学开展中实现档案人员的自我开展。我本人撰写的相关报道材料分别刊发在省高校档案协会工作简报、学校信息通报和校报等刊物上。 2、精心酝酿谋划档案事业科学开展，自我加压推出达标升级方案。x月中旬，档案馆接到省档案局关于档案工作标准管理等级评审工作的通知后，我一直在思考酝酿如何利用达标契机，进一步促进学校档案工作开展，促进“27号令的深入贯彻和落实。通过考察学习，我们对外界形势和自身优劣有了准确的判断和分析，适时提出了在2022年实现aa达标，再用2-3年时间实现aaa达标的工作目标；x月x日的校长办公会正式通过了我馆提出完整的达标工作方案设想；x月x日召开了全校档案达
4、标升级工作发动大会，标志着我校达标工作的正式全面启动，同时也昭示着我校档案工作从此步入科学开展的崭新里程。 3、扎实推进部门单位立卷归档制度，全面完成上年度各单位部门文件材料标准化整理和移交进馆任务。范文写作按照档案工作规律，上半年档案馆集中力量加强机关部门立卷归档工作指导和催促，共接收x年度归档文书案卷x余卷x件，筛选照片档案x余张预计可组案卷x余卷；下半年对各二级学院档案建设与管理工作开展了检查和验收，通过检查验收，不仅促进了二级学院档案工作，增强了档案意识，而且还收集到过去多年该进馆而未进馆的大量珍贵档案材料，极大地丰富了馆藏类目和馆藏数量。全年回溯补充整理x年及以前档案共计x卷x件。
5、4、重视加强档案队伍建设，着力抓好专兼职人员档案业务培训，提高档案编研科研能力。本年度档案馆新增达标升级督导员x人，主要负责声像档案和校史馆工作的非领导职务副处级干部x人，另外还争取到学校为加强本馆职能和达标升级，补充专门人才x人，已列入2022年进人方案。注重以会代训，本年度档案馆先后三次召开档案工作布置会；注重以检促训，带着本馆业务指导部同志经常不厌其烦地深入各部门单位催促检查指导档案工作，使案卷整理业务质量有了明显提高，移交进馆案卷数量得以正态增长。本年度我馆还组织专兼职人员大型外出考察兄弟院校档案活动两次，不仅解难释惑，还开阔了视野，激发了档案工作热情。上半年本人还参加了省档案局举办的
6、档案整理业务专门培训。本年度我馆编研科研工作也有了较大起色：全年在档案核心期刊发表论文x篇，被国家档案局专业指导性文集收录x篇；xx年学校大事记、x学院档案工作制度及业务标准手册已形成初稿。 5、范文top100加强与省档案局及兄弟院校的联系与沟通，成功承办鄂西片高校档案工作x年会。在为期两天的年会活动中，与会人员通过会议交流与考察活动交流等形式，相互学习、相互借鉴，既谈感想体会，又有疑惑探讨，更有对高校档案工作解放思想破除瓶颈促进科学开展的强烈共鸣。我校档案馆作为一个成立不到两年的新馆，有幸承办本次年会，较好地印证了档案工作“有作为才有地位。与会代表针对我校档案达标存在的薄弱问题开出了良方积
7、极争取省、市档案局的指导和支持，虚心求教，多方取经，从档案根底业务着手，进一步提高立卷归档质量，提升标准管理水平。 6、效劳民生，关注就业，注重做好学生档案和干部人事档案工作。上半年共接收和整理x届毕业生档案x余份，通过六道工序的精心审核、装袋和加封，耗时近一个暑假，及时从机要邮递渠道将这些档案投递转移，实现零过失。下半年我馆已按照过去工作惯例，范文参考网对x届毕业生高中档案进行了清收，共接收进馆毕业生高中档案x余份；同时，我馆还克服人手短缺困难，耐心细致地做好往届毕业生档案查询效劳利用工作，全年共提供这类查询利用x余人次。另外，组织人员对组织人事部门移交的x、x年的x余份教职工年度考核表进行
8、清理待装档；对附中教职工档案共x卷也进行了清理待移交市教育体育局。全年提供干部人事档案查询利用x余人次，累积x余卷次。 7、注重加强档案宣传工作，积极营造档案文化气氛。本年度我馆充实了馆内文化墙展示内容，将全军档案工作专家楷模刘义权同志的“档案工作一辈子干不完，但值得用一辈子去干一语制成宣传板，与原有的“隆中精神和16字办馆理念等浑然一体，对馆内工作人员起到了潜移默化的熏陶和教育作用。注重对重大活动的及时宣传报道，如学习实践科学开展观活动、年会活动、能力作风建设年活动和达标工作发动大会等报道，在省档案局、省高校业界和校内产生了广泛的积极影响，得到省档案局领导、兄弟院校同仁的高度肯定和赞赏。另外
9、我们还创立了独具特色的档案馆网页，并保持了较高的更新频率，产生了积极的宣传效果。 8、开放校史馆，发挥其校史校情教育作用。本年度校史馆注重抓好学生解说员梯队建设，共承接校外参观x人次，并主动与相关部门协调，将参观校史馆首次纳入新生入学教育课程安排体系，新生参观校史馆热情高涨，曾连续几晚出现盛况空前。学校主页重要新闻栏目曾以“校史点燃爱校情，最全面的范文参考写作网站隆中精神沁人心为题对此进行了报道。 9、落实去年执法年检整改意见，积极争取相关职能部门支持，在馆内增设了独立阅文室专用房间，为每个库房加装了遮光窗帘，另外为库房加装防盗门窗方案已经校长办公会批准通过。 10、承接并较好地完成了学校迎接
10、省高工委党建工作检查专项档案的组卷工作。在不到一周的时间里共组卷x卷盒x余件。 二、问题与缺乏 主要是专兼职队伍人员专业技术培养提高不够；馆藏数量质量与建馆标准仍然存在很大差距；编研工作有待加强；本人在工作中也时有急躁情绪，依法治档的执行力和档案业务能力都有待进一步提高。 三、来年打算 2022年是我校档案工作深入贯彻落实高等学校档案管理方法，全面启动档案工作标准管理达标升级，实现跨越式开展的关键性一年。我决心与专班同仁一道，直面落后，奋力追赶，在学校档案事业科学开展中实现档案人员的自我开展。为此，我们将紧紧围绕达标工作重心，紧密结合干部能力作风建设年活动，按照学校档案达标升级工作方案部署和要求，强化抢救性收集和补救性整理措施，加强馆藏根底建设，提升档案信息管理与效劳利用水平，扎实推进档案达标升级，全力确保年底前实现aa达标。 内容总结12022年度档案馆个人2022年工作2022年总结范文 2022年是我校档案工作正式纳入年度目标责任考核、实施单位部门立卷归档制度，实现又好又快开展的起步之年2下半年对各二级学院档案建设与管理工作开展了检查和验收，通过检查验收，不仅促进了二级学院档案工作，增强了档案意识，而且还收集到过去多年该进馆而未进馆的大量珍贵档案材料，极大地丰富了馆藏类目和馆藏数量
