《2022年市水利建设部门工作汇报总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年市水利建设部门工作汇报总结（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、市水利建设部门2022年工作总结 一、面对严峻挑战和繁重任务，我市水利工作取得显著成绩 今年，我局认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，扎实开展“三年“项目建设年、“效劳企业年和“党组织效劳年、“四保保增长、保民生、保稳定、保持北海开展良好势头活动，全力实施“12345工程，凝心聚力攻坚，加快水利建设，全市水利保持持续较快开展良好势头，呈现“一个显著成效、两个历史新高、三个新突破的特点： 第一，取得“一个显著成效。我局紧紧围绕主题，创新载体，扎实开展学习实践活动，取得了显著成效。市实践办在全市推广我局经验材料15篇，其中效劳推进项目建设、抓好“农事村办工作经验得到市领导的充分肯定，我局在全市
2、学习实践活开工作部署会议上作了典型发言。 第二，创造了“两个历史新高。一是争取中央资金创历史新高。2022年第四季度新增水利项目15个，总投资1.13亿元，其中中央投资6990万元，占全市中央投资1.3亿元的53.8%。2022年上半年争取水利项目17个，总投资1.35亿元，其中中央投资7700万元，创历史同期新高;二是完成投资创历史新高。上半年累计完成水利项目固定资产投资3.31亿元，同比增长355%去年上半年完成7282万元，占全年目标任务62.5%。 第三，取得了“三个新突破。一是冬春水利建设取得新突破。市委市政府出台掀起水利建设新高潮的决定，制定冬春水利建设科学开展三年方案，市四家班子
3、领导带头参加水利劳动，累计全市干部群众上工77.37万工日，最高日上工到达20.5万人，今年4月底前191个冬修水利项目全部完成，完成投资2.7222亿元，同比增长224%去年完成8405万元，占方案的101%。二是农村人饮工程建设取得新突破。上半年39项农村人饮工程完成投资4375.71万元，同比增长171%去年完成1612万元，完成年度任务61.6%，解决饮水不安全人口6.7万人。其中市政府定为民办十件好事实事之一的26处人饮项目，已完工10处，完成总投资3468.8万元，占方案83%。三是节水型社会建设取得新突破。8月2427日，受国家水利部的委托，以水利部珠江水利委员会副主任崔伟中为组
4、长的水利部专家组对我市进行节水型社会建设试点中期评估，顺利通过了评估，评分为86.5分。 我局紧紧围绕市委市政府的各项决策部署，在全面推进水利建设开展稳定各项工作根底上，重点抓好以下几项工作： 一狠抓项目前期全力推进项目建设 1、抓前期。去年底，我们积极响应中央扩内需促增长决策，采取非常措施，抽调全局技术骨干，整合力量，及时组织编制上报水利建设项目建议方案方案，共32个项目，总投资14.4亿元。组织精干人员常驻南宁，负责搞好项目对接，我和水利科同志节假日不休息，加班加点，跑南宁、跑水利部珠江水利委员会，争取项目前期文件批复和项目落实。争取2022年第四季度水利项目15个、总投资1.13572亿
5、元;2022年上半年水利项目17个，总投资1.35亿元。 2、推项目。我们严格按照市委市政府“五个非常非常方法、非常举措、非常力度、非常速度、非常政策、“四定定人、定责、定时间、定进度的决策部署，全力推进项目建设。一是建立扩大内需工作领导小组，下设综合组、招标投标工作组、资金管理组等5个工作小组，全力以赴抓项目。二是建立健全项目建设捆绑考核制，领导负责和责任部门、联络员“三位一体管理机制，周会检查反应制等“三项制度，积极破解项目建设难题。三是跟踪效劳推进项目建设。在项目推进中，做到“四上门效劳上门排解施工干扰、上门宣传政策、上门征询意见、上门解决问题，做到“三多三少多效劳少限制、多支持少指责、
6、多协调少扯皮。四是树立合浦水库、XX县区水利局等部门推进项目建设典型，以典型带动项目建设，有效保障水利项目的顺利推进。今年市政府下达我局水利项目固定资产投资5.3亿元，到6月底完成3.31亿元，占62.5%，其中：中央新增水利投资2.27亿元，完成9102万元，其中于3月底前全部完成2022年第四季度投资6990万元。2022年落实的17个项目的可研报告、初设批复、项目招投标等前期工作已完成。端田海堤等项目相继开工，确保9月底前全部开工建设。面上水利根底设施建设投资2.146亿元，完成2.14亿元。城市根底设施项目建设投资2.89亿元，累计完成2.61亿元，其中2022年上半年完成2627.9
7、万元。水库移民后期扶持项目投资1225万元，39条路，总长63.8公里，10个移民新村，目前该项目前期工作根本完成，争取9月上旬开工建设，12月底前完成。 二科学有序做好防汛防台风防御工作 今年，我市防汛整体态势平稳。但进入7月后，我市连续遭受3次热带风暴和2次强降雨以及3次大潮的影响，特别是7月3日至6日，受高槽切变线和西南季风急流的共同影响，我市普降大到暴雨，72小时内全市平均降雨量236.9mm，全市26个雨量站点中，降雨量超过300mm的有8个站点，造成我市局部江河、水库水位暴涨，最多时有5座水库超警戒水位排洪，排洪量最大的有旺盛江水库200m3/s与洪潮江水库150m3/s。7月5日
8、22时南流江常乐站出现洪峰水位16.38m，超警戒水位0.48m。在防御台风、洪水过程中，市委、市政府高度重视，精心组织，各级各部门密切配合，“六个落实全力做好防御工作。一是落实责任明确各级职责。市委书记王小东、市长连友农冒雨夜访市防讯抗旱指挥部;市委副书记曹坤华、市委常委、政法委书记莫亦翔指示部署台风防御工作;副市长陈玉玉坐镇指挥部，亲临一线，靠前指挥抢险救灾。二是落实检查确保安全运行。建立37座水库“一库一案，逐级、逐库落实了水库加固工程建设和安全度汛责任。三是落实预案加强预警预报。四是落实指标严控水位运行。五是落实培训提高实战能力。六是落实物资队伍提供保障。累计登记造册的抢险队伍4416
9、5人;及时储藏价值11376.57万元的防汛物资一批，配备资产总值5605.05万元的抢险机械设备。据统计，今年入汛以来，全市投入抢险1.7万人次，转移人员6976人，出动运输设备110班次，投入编织袋10.6万条，总消耗物资折算资金27.8万元，减淹耕地1.2千公倾，减灾经济效益1450万元。 三加强水资源优化配置 一是扎实推进节水型社会建设。编制完成广西XX市节水型社会建设规划报告，并获自治区政府批准实施。完成XX市节水型社会建设试点中期评估报告，通过了水利部专家组的中期评估。完成水利部综合事业局委托的2022-2022年度节水型社会建设专题XX市城市供水管网漏损控制研究，现已上报申请验收
10、。将全市22大类、65项的节水型社会建设责任目标任务分解落实到市直21个部门和单位。全面推进水利综合执法试点工作，严肃查处水事案件15起，结案率100%。完成了41个单位49眼深水井和21家洗车场水井的关停。二是加强生态环境综合治理。加大洪潮江水库水生态环境整治力度，尤其是去年底我局按照市政府关于洪潮江水库水源地实行强制性保护的通告精神，周密部署，严密监控，封闭管理，强制保护，按期于今年1月初全面撤出了洪潮江水库所有的养殖网箱，有效控制了水库人为污染，明显改善恢复了水质水生态环境。累计撤离西河公司养殖网箱55组，转移成品鱼及鱼苗2000多万尾;共清理库区周边村民非法养殖网箱或拉网200组只;清
11、理库区养鸭场19处约300万羽。三是加强城市排水管理。累计维护排水设施、抽水435台班，清理疏通下水道1175千米，更换盖板、圆井941块，维修进水井339座;人工清掏雨水井26470座，清理暗沟4600米;投资51万元，改造排水管道473.8米，保障了城市排水设施安全正常运行，促进了城市排水事业开展。 四加强干部队伍建设 加强干部队伍建设，是确保水利事业持续、稳定、和谐开展的关键。我局一是以开展干部理论培训等形式，加强干部队伍政治思想建设。二是加强水政执法队伍建设。调整充实水政及执法支队，整合执法力量，打造了一支拉得出、打得赢、靠得住的执法队伍举例：洪潮污染整治。三是在工作中培养干部、考察干
12、部。半年来，局机关调整交流了11名中层以上领导干部，提拔任用了12名中层领导干部，理顺了局部人员与岗位关系，改善了干部队伍结构，增强了干部队伍活力，整合了干部队伍力量，组织满意，群众满意。四是建立完善了会议制度、车辆管理制度、接待管理制度等制度，转变了机关作风，深化了效能建设，增强了效劳能力，提高了办事效率，优化了开展环境，促进了项目建设等各项工作。 五深入开展学习实践科学开展观活动 在学习实践活动中，我局在“深入上下功夫，在“融入上做文章，在“实践中见成效，取得了一批重要的认识成果和实践成果，一些好经验好做法得到市领导的充分肯定。一是建立局领导干部联系点制度，班子成员领题积极开展调研，现场办
13、公，把脉水利工程，驻点夜谈，问诊民生工程，同步跟进，管理水利项目。二是组织外出学习，开阔视野，增强意识，扎实开展“进一步解放思想，促进水利科学开展大讨论活动，商讨开展大计，统一思想认识，为促进水利开展打下良好根底。三是成立“项目跟踪、“技术指导、“环境优化、“问计于民四个效劳组，效劳项目、效劳企业、效劳大局、效劳开展。四是通过“三个效劳拓展效劳方式、畅通效劳渠道、树立效劳表率搭建“农事村办造福民众平台，了解民情、办理民事、解决民忧。五是组织党员干部开展7.1党日活动暨防汛演练，提高了队伍的应急抢险救灾能力。六是以人为本狠抓问题整改。落实领导，落实部门，责任到人，限期整改，抓出成效。 六想群众之
14、所想，急群众之所急，积极为干部职工办好事实事 一是改善了办公条件。实施“三个改造，打造“三个新。即：改造了大院、改造一楼大厅、改造办公室，置新办公桌，配置新，安装新空调，为广阔干部职工创造良好的工作生活环境。二是积极推进水利体制改革。努力争取了市政府增加水管单位的工资补贴160万元。三是提高了公积金。从原来8%提高到现在12%，每年增加支出30万元，有效调动干部职工工作积极性。四是为抽上来工作的同志增加了生活补贴。五是组织干部职工进行年度体检。建立了完整详实的健康档案，让干部职工拥有健康的体魄。六是筹建职工饭堂。强化机关效劳和后勤建设，增强了干部职工的归属感和凝聚力。七是筹办编辑水从山中来大跃
15、进年代的北海水利。弘扬水利精神，提高水利人地位。 上半年，我们紧紧围绕市委市政府的部署要求，立足实际献良策、出力量、作奉献，全系统干部职工效劳大局，奋勇争先，党的建设、精神文明建设、廉政建设、水利社团等各项工作也开创了新局面，取得新的成绩。这些成绩的取得，是全市水利坚决不移地贯彻市委市政府的各项决策部署，全系统统一思想，坚决信心，周密部署，强力推进的结果;是全局上下紧紧抓住中央、自治区和XX市实施一系列扩内需、保增长政策措施，坚决不移地抓投资增长，抓开工完工的结果;是水利系统全体干部职工团结拼搏，努力奋斗的结果。上半年水利工作取得的成绩来之不易，不仅为完成全年5.3亿元固定资产目标任务打下坚实的根底，也大大坚决了我们完成全年任务的信心和决心。我们要抓住机遇，乘势而进，迎难而上，进一步稳固当前开展良好势头，坚决不移地完成年初确定的各项目标任务。 在看到成绩的同时，我们也要正视存在问题： 1、个别部门对水利工程的监督管理不够到位。少局部工程存在突出的质量问题，尤其是洪潮水库工程建设监管力度有待进一步加强。 2、地方配套资金缺口大。2022年第四季度水利项目需要地方配套4367万元，目前仅根本落实2504万元其中自治区2022万元，市财政475万元，资金缺口还非常大。尤其是海堤项目2003年后中央与地方配套资金构成比例为1：2，下达2022年度海堤项目时，自治区
