POS机项目质量管理(参考)

上传人:刘****2 文档编号:294671786 上传时间:2022-05-19 格式:DOCX 页数:41 大小:54.80KB
返回 下载 相关 举报
POS机项目质量管理(参考)_第1页
第1页 / 共41页
POS机项目质量管理(参考)_第2页
第2页 / 共41页
POS机项目质量管理(参考)_第3页
第3页 / 共41页
POS机项目质量管理(参考)_第4页
第4页 / 共41页
POS机项目质量管理(参考)_第5页
第5页 / 共41页
点击查看更多>>
资源描述

《POS机项目质量管理(参考)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《POS机项目质量管理(参考)(41页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泓域咨询/POS机项目质量管理POS机项目质量管理xxx集团有限公司目录一、 项目简介3二、 公司概况7公司合并资产负债表主要数据7公司合并利润表主要数据7三、 卓越绩效模式及框架8四、 三大著名质量奖9五、 质量管理的几种常用方法17六、 质量管理工具20七、 项目经济效益评价24营业收入、税金及附加和增值税估算表25综合总成本费用估算表26利润及利润分配表28项目投资现金流量表30借款还本付息计划表33八、 投资估算及资金筹措34建设投资估算表36建设期利息估算表36流动资金估算表38总投资及构成一览表39项目投资计划与资金筹措一览表40一、 项目简介(一)项目单位项目单位:xxx集团有限

2、公司(二)项目建设地点本期项目选址位于xxx,占地面积约18.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(三)建设规模该项目总占地面积12000.00(折合约18.00亩),预计场区规划总建筑面积20709.99。其中:主体工程12938.64,仓储工程3833.57,行政办公及生活服务设施2492.88,公共工程1444.90。(四)项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况,xxx集团有限公司将项目工程的建设周期确定为24个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。

3、(五)项目提出的理由1、不断提升技术研发实力是巩固行业地位的必要措施公司长期积累已取得了较丰富的研发成果。随着研究领域的不断扩大,公司产品不断往精密化、智能化方向发展,投资项目的建设,将支持公司在相关领域投入更多的人力、物力和财力,进一步提升公司研发实力,加快产品开发速度,持续优化产品结构,满足行业发展和市场竞争的需求,巩固并增强公司在行业内的优势竞争地位,为建设国际一流的研发平台提供充实保障。2、公司行业地位突出,项目具备实施基础公司自成立之日起就专注于行业领域,已形成了包括自主研发、品牌、质量、管理等在内的一系列核心竞争优势,行业地位突出,为项目的实施提供了良好的条件。在生产方面,公司拥有

4、良好生产管理基础,并且拥有国际先进的生产、检测设备;在技术研发方面,公司系国家高新技术企业,拥有省级企业技术中心,并与科研院所、高校保持着长期的合作关系,已形成了完善的研发体系和创新机制,具备进一步升级改造的条件;在营销网络建设方面,公司通过多年发展已建立了良好的营销服务体系,营销网络拓展具备可复制性。POS,其中文意思为“销售点”,全称为销售点情报管理系统,是一种配有条码或OCR码技术终端阅读器,有现金或易货额度出纳功能。而pos机的主要任务是对商品与媒体交易提供数据服务和管理功能,并进行非现金结算。(六)建设投资估算1、项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根

5、据谨慎财务估算,项目总投资7513.59万元,其中:建设投资5505.18万元,占项目总投资的73.27%;建设期利息132.95万元,占项目总投资的1.77%;流动资金1875.46万元,占项目总投资的24.96%。2、建设投资构成本期项目建设投资5505.18万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用4609.67万元,工程建设其他费用747.43万元,预备费148.08万元。(七)项目主要技术经济指标1、财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入16500.00万元,综合总成本费用12611.94万元,纳税总额1796.52万元,净利润2847.97万元,财务

6、内部收益率28.35%,财务净现值5160.22万元,全部投资回收期5.41年。2、主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积12000.00约18.00亩1.1总建筑面积20709.99容积率1.731.2基底面积6960.00建筑系数58.00%1.3投资强度万元/亩290.182总投资万元7513.592.1建设投资万元5505.182.1.1工程费用万元4609.672.1.2工程建设其他费用万元747.432.1.3预备费万元148.082.2建设期利息万元132.952.3流动资金万元1875.463资金筹措万元7513.593.1自筹资金万元4800.2

7、83.2银行贷款万元2713.314营业收入万元16500.00正常运营年份5总成本费用万元12611.946利润总额万元3797.297净利润万元2847.978所得税万元949.329增值税万元756.4310税金及附加万元90.7711纳税总额万元1796.5212工业增加值万元5870.8413盈亏平衡点万元5760.76产值14回收期年5.41含建设期24个月15财务内部收益率28.35%所得税后16财务净现值万元5160.22所得税后二、 公司概况(一)公司基本信息1、公司名称:xxx集团有限公司2、法定代表人:史xx3、注册资本:630万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxx

8、xxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2015-10-167、营业期限:2015-10-16至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx(二)公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2516.352013.081887.26负债总额1154.06923.25865.54股东权益合计1362.291089.831021.72公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入11598.419278.738698.81营业利润2762.012209.612071.51利润总额2502.552002.0

9、41876.91净利润1876.911463.991351.38归属于母公司所有者的净利润1876.911463.991351.38三、 卓越绩效模式及框架卓越绩效模式是当今国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法。这种系统的绩效管理方法通过领导作用、战略规划、对顾客和市场的关注、测量分析和知识管理、对人力资源的关注、过程管理、经营结果等七个方面的集成来改变组织的形象。其中,领导作用、战略规划和对顾客与市场的关注构成了“领导一战略一市场”循环;对人力资源的关注、过程管理和经营结果构成了“资源一过程一业绩”循环。两个循环以测量、分析和知识管理为基础和纽带相互促进,最终实现组织整体绩效和竞争

10、力的大幅度提升。卓越绩效模式的核心是引导企业满足甚至超越顾客需求,达到顾客满意,实现卓越经营绩效。朱兰认为,卓越绩效模式的本质是对全面质量管理的标准化、规范化和具体化。对于任何一个致力于追求卓越的企业,卓越绩效模式提供了评价准则,企业可以采用评价准则所集成的现代质量管理的理念和方法,不断评价自己的管理业绩,从而走向卓越。因此,卓越绩效模式是手段,提升市场竞争力和卓越绩效是目的。实现目的的路径是利用卓越绩效评价准则定期对组织进行系统的诊断,识别存在的不足,实施持续改进,取得预期的绩效水平。卓越绩效模式是世界级成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法,也是中国企业在竞争日益激烈的环境中不断提高管理水

11、平、实现卓越经营的努力方向。四、 三大著名质量奖在全世界所有国家质量奖中,最为著名、影响最大的当属日本戴明质量奖、美国鲍德里奇奖和欧洲质量管理基金会卓越奖,这三大质量奖被称为卓越绩效模式的典型代表和经济奇迹的助推器。1、日本戴明奖为了纪念戴明博士对日本人民的友情和对当时正处于幼年期的日本工业的持续发展所做出的重要贡献,1951年,日本国家质量最高奖戴明奖设立。(1)戴明奖的种类戴明奖分为以下三类。1)戴明奖。戴明奖授予在质量管理的研究、统计方法在质量控制中的应用以及TQM推广等方面做出突出贡献的个人。2)戴明应用奖。戴明应用奖授予在规定年限内通过应用TQM而取得与众不同的改进的组织或部门。自1

12、984年开始,其他国家的组织或部门也可以申请戴明应用奖。3)戴明控制奖。戴明控制奖授予在规定的年限内通过应用TQM中的质量控制和质量管理方法而取得了与众不同的改进效果的组织的某一个部门。(2)戴明奖的评审标准戴明奖(应用奖)包括10个考察项目。每个考察项目又进一步细分为数目不等的检查点。2、美国鲍德里奇奖1987年8月20日,美国总统里根签署了国会通过的美国100107号公共法案马尔科姆鲍德里奇国家质量改进法。依据该法案,设立鲍德里奇奖,用以表彰美国在TQM和提高竞争力方面做出杰出贡献的企业。美国国家质量奖以鲍德里奇的名字命名是为了表彰鲍德里奇在促进美国国家质量管理的改进和提高上所做出的突出贡

13、献。(1)鲍德里奇奖的评审标准鲍德里奇奖从7个方面对组织进行评审,即领导作用,战略规划,对顾客和市场的关注,测量、分析和知识管理,对人力资源的关注,过程管理,经营结果。这7个方面相互联系形成了一个框架。这一框架就是后来被广泛应用的卓越绩效模式框架。对上述7个方面,评价的具体内容如下。1)领导作用:检查高层管理的各项能力以及组织社会责任的定位及履行措施。2)战略规划:检查组织战略的定位以及重大决策的实施。3)对顾客和市场的关注:检查组织对顾客需求的定义以及与客户建立关系的方式。4)测量、分析和知识管理:检查组织为了对关键的组织流程和组织绩效提供支持而管理、有效利用、分析和改进数据和信息的方式。5

14、)对人力资源的关注:检查组织促进其成员充分拓展其潜能并激励他们调整到与组织目标相一致的轨道上的方式。6)过程管理:检查组织的运营和支持等各个关键流程的设计、管理和改进。7)经营结果:检查组织的各关键业务领域的绩效和改进措施,以及客户满意程度、财务和市场表现、人力资源表现、供应商和合作伙伴表现、运营表现、公共和社会责任。此外,还检查组织与其竞争对手关系的处理。(2)鲍德里奇奖的实施鲍德里奇奖的评审和奖励由美国商务部负责,具体管理机构是美国国家标准和技术研究院。美国质量协会协助NIST从事对申请者的评审、准备相关文件和具体政策以及各类信息的发布等工作。鲍德里奇奖的评奖过程包括自我评审与申请、专家评审、信息反馈、奖励与经验推广四大阶段。1)自我评审与申请。各类组织可以根据公开发布的标准进行自评。完成自评工作后,如果组织希望获得该奖项,可以向NIST提出申请,接受评审委员会的严格审查。在提交的申报材料中应着重说明所取得的卓越绩效。2)专家评审。所提交的申报材料由鲍德里奇奖评审部门的专家

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号