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2、大精神。二是深入开展丰富多彩的党员教育活动。深化“两学一做学习教育常态化制度化，组织开展专题学习周系列活动。组织开展党员统一活动日和月度主题党日活动，分两批组织48名党员参加省公司延安、井冈山红色实景党课教育，接受革命传统教育；组织开展建党97周年系列活动，举办庆祝建党97周年党员故事分享会暨“敬业、责任、奉献道德讲堂活动等。 2.队伍建设持续加强 一是加强领导班子建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制订下发公司党委关于调整公司党委委员职责分工、片区分工的通知和国网XX县区供电公司党委委员2022年党建工作项目分工方案，党委委员根据各自分管的工作，积极开展调研走访活
3、动，撰写调研报告6篇。扎实开展领导干部专题民主生活会，修订完善党委会议事规那么，公司领导班子坚持民主集中制原那么，对公司重大、敏感问题，严格按照民主集中制原那么研究讨论和民主决策，充分发挥领导班子整体功能；二是加强中层管理人员队伍建设。严格执行省公司科级及以下管理人员任职资格规定和干部任前公示规定，执行组织人事部门对干部进行提醒、函询和诫勉的规定，完善中层提拔调整纪实材料，制定公司中层管理人员管理方法、中层管理人员综合考核评价实施方法等核心制度。结合年度党建工作绩效综合考评，开展中层管理人员考核工作，全体中层人员作述职报告，开展民主测评，推荐后备中层人选。全年四个批次共调整46人次，新提拔中层
4、4人，新聘任职员3人。 3.组织根底进一步夯实 一是加强党务人员能力建设。开展年度党建工作绩效综合考评，组织基层党组织书记抓党建工作述职述责述廉活动，组织开展“书记们开讲啦党课活动、“寻找老支书精神活动，先后组织四批12名支部书记、三批10名青年党员骨干参加省公司专业能力素质培训；二是加强基层党组织建设。严格党内民主生活，按照省公司“建凝聚人心好支部，做遵章守约好党员活动要求，扎实开展基层党支部标准化建设，标准“三会一课制度，动态维护国网党务信息化管理系统。努力抓好党的后备力量建设，组织公司27名开展对象、预备党员和入党积极分子分两批参加县集中培训，全年新开展3名党员、按期转正3名预备党员。
5、4.“两个责任有效落实 一是贯彻落实上级精神。制订国网XX县区供电公司2022年纪检监察工作要点，召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神和工作要求，部署落实公司党风廉政建设工作。二是建立责任落实机制。与17个部门签订党风廉政责任书，与员工签订党风廉政建设责任书106份、廉政风险防控承诺书115份。印发中层管理人员“两个责任手册43份。领导班子成员在县“两个责任履责纪实平台上传材料150篇。三是开展廉政主题教育。组织近70人观看警示教育片，组织开展“党组织书记讲党纪活动、“家庭助廉活动，邀请县纪委领导来公司开展党风廉政教育专题讲座，开展新提拔人员集体廉政谈话、廉政宣誓、
6、撰写廉政家书、开展警示教育等。公司领导班子成员分七组分别带队组织开展党风廉政建设约谈活动。四是落实巡察反应问题整改。对省公司巡察反应问题，第一时间组织职能部室进行全面梳理、自查自纠，制订整改方案，落实整改责任部门，明确时间节点，截至目前，除个别历史原因，一时难以整改到位外，其它问题均已落实整改到位。 5.文明建设不断深化 组织开展“党员爸爸、党员妈妈慰问孤残儿童活动、慰问结对帮扶困难家庭，捐款近10万元用于扶贫济困；组织80多名员工参加义务献血；组织40人参加XX县区国际马拉松比赛迷你跑活动；参加市总工会全市职工演讲比赛获一等奖；组织参加市公司5980杯职工运动会各类项目并获多项名次；选派节目
7、参加市公司“感动淮电颁奖暨事迹分享会，塔集所喜获“十佳团队称号，两员工荣获“感动淮电好人榜。积极申报市县优秀志愿者和“金湖好人，公司一员工荣获XX县区优秀志愿者称号、一员工获“金湖好人称号；组织开展阳光扶贫活动，实施精准帮扶，屡次组织慰问挂扶村和社区困难党员群众；深化企业文化建设，组织“正磊书场热心肠的飞虎“大将，被省公司电暖流录用，承办一期“电暖流 传讲温暖记忆进企业文化示范点活动，塔集供电所创立成为省公司企业文化建设示范点。 6.群团工作有声有色 一是扎实做好工会工作。开展节日访贫问苦工作，慰问救助离退休职工和在职职工近80户，发放慰问金近10万元；开展夏季高温慰问一线职工工作；探视住院离
8、退休职工和在职职工近30名；组织开展“五一劳模风采及“身边的劳动者展示学习活动，公司一名员工被表彰为XX县区劳动模范；深耕“5980效劳品牌，征集金点子12条；深化班组管理创新理念，提升班组管理水平。二是积极开展团青工作。举办“情暖回家路，温情伴你行暖冬行动；开展“传承总理精神，争做优秀青年主题教育活动；组织志愿者开展电力安全宣传进校园活动；开展关爱留守儿童，共植爱心成长树活动，筹划关注留守儿童从“给与到“给予精神、物质双重帮助活动，xx电力新闻网、xx电力app、国网故事汇予以发表；组织青年员工开展与劳模一起过五一、典范的力量活动，组织参加省公司青创赛。 7.新闻宣传亮点突出 高度重视新闻宣
9、传品牌建设工作，充分发挥公司宣传媒介作用，全面展示公司开展成果。截止到11月底，公司共被各级考核媒体用稿509篇，其中央电视台cctv13套用稿2篇、人民日报2篇、新华社3篇、光明日报客户端1篇。一新闻故事和一通讯分获xx电力报一、二季度好新闻三等奖；一摄影作品获2022年度xx省新闻摄影奖银奖；3幅摄影作品获省公司“迎峰度夏60个光影瞬间图片和短视频征集二等奖，1幅摄影作品获三等奖，全市唯一获奖单位；一摄影作品获国网公司社会责任优秀图片征集一等奖；两幅摄影作品入选华东电网庆祝改革开放40周年书法美术摄影展。 8.品牌打造卓有成效 持续打造特色品牌，进一步提升党员效劳队管理。今年以来，金湖电力
10、飞虎共产党员效劳队被各级媒体深度报道，8月8日，新华社以新时代新风采走进国网xx电力金湖飞虎共产党员效劳队为题，以全网直播形式向全社会展示了国网公司一支扎根基层、效劳“三农的优秀共产党员效劳队的形象；8月21日，人民日报以1000多字的大篇幅、题为“在解电忧中锻造过硬作风，全面报道金湖飞虎共产党员效劳队的事迹；8月23日，中共XX县区委姚晓东书记作出批示：金湖电力飞虎队的事迹很感人、很过硬，全市基层党组织学习金湖电力飞虎队的精神和经验；省党的生活杂志、省公司信息、党建工作动态均刊登了金湖电力飞虎队事迹。 【篇二】 今年精神文明建设工作，在区委、区政府领导下，在区文明办的指导下，以贯彻党的十八大
11、和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，继续加强公民思想道德建设，大力推进文明城市、文明社区、文明单位创立工作，努力建设和谐文化，培育文明风气，进一步提高公民文明素质和社会文明程度，为辖区又好又快开展提供了强大的精神动力和文明的社会环境。现将2022年精神文明建设2022年工作总结如下： 一、加强领导，建立健全精神文明建设工作长效机制 社区党工委牢固树立“一盘棋整体意识，始终把精神文明建设工作纳入重要议事日程。一是制定了精神文明建设年度方案，年初把制定的目标任务分解到人，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的精神文明建设工作的良好格局。二是建
12、立健全各项规章制度。为进一步标准机关内部管理，提高机关工作效率，重新审定修改制定完善了包括政治理论学习、考勤等各项规章制度，提高机关标准化管理程度。三是为确保创立全国文明城市各项工作任务全面落实和深入开展，及时成立、调整了以党工委书记为组长的“创城工作领导小组成员，加强了“创城工作的组织领导。 二、加强干部队伍建设，不断提高精神文明建设工作的能力和素质 1.从干部职工理论学习入手，着力提高干部职工队伍整体素质。党工委年初制定干部理论学习制度和学习方案，安排重点学习篇目，抓好集中学习，注重分类指导。结合主题教育活动，在不同阶段、不同时期具体安排与时事相衔接学习内容。坚持每周五学习制度，在坚持人员
13、、方案、内容、方法、时间“五到位的根底上，还围绕“六个结合，即坚持集中学习与个人自学相结合、坚持原文通读与重点篇章精读相结合、坚持学习书本与学习先进典型相结合、坚持撰写心得体会与座谈交流相结合、坚持上好党课与观看电教片相结合、坚持集体学习与个人上门补课相结合。目前为止，已组织集中学习41次，撰写读书笔记10000余字，撰写心得体会12篇；街道党工委领导已带头讲收看廉洁自律题材电教片4场次，全年没有干部职工违法违纪现象发生。 2.从关心干部职工生活入手，增强凝聚力、战斗力和向心力。以人为本，切实关心干部职工的思想和生活问题。社区干部在生病住院或家有红白喜事，领导和同事都要亲自到医院、到家探望并送
14、去慰问品。 三、扎实开展群众性精神文明创立活动，提高文明程度 1、加强“全域无垃圾工作。以今年“创立全国文明城市工作为契机，继续稳固工作成果，积极开展“全域无垃圾活动。采取多种形式向辖区单位和居民进行卫生、健康宣传教育，提高辖区单位、居民的环卫意识和健康意识，使辖区单位、居民自觉、主动参与环境卫生的治理和维护工作。社区建立经常性巡视制度，对辖区中的重点地段、重点单位进行跟踪检查和监督，发现问题要求责任单位或责任人员立即进行整改治理开展“全域无垃圾志愿效劳活动12次。 2、加大精神文明建设的宣传力度。一是重安排。把“讲文明树新风公益广告、“图说我们的价值观宣传及“遵德守礼提示牌等社会主义核心价值
15、观宣传工作列入精神文明建设工作要点，并精心安排部布署相关工作。二是强宣传。自今年6月起，龙泉里社区在辖区陆续设置“图说我们的价值观公益广告牌245块，“讲文明 树新风公益广告牌50余块，“遵德守礼公益广告牌48块，“喜迎十九大宣传牌4块，“市民公约8块，印发“建议书“市民公约“居民公约等市民宣传教育资料5000余份，发动志愿者入户宣传3次。 3、积极与辖区单位联合，大力开展丰富多彩的群众性文化体育活动。一是加快文体队伍建设，在原有队伍的根底上，积极探索组建新的艺术团队成立。二是组织的社区文化宣传队伍经常在社区文化活动中心和辖区文化广场开展宣传活动，在重要节日期间举办各种文艺宣传活动达4场次，在凝聚向心力，振奋干部精神，丰富单位职工、社区群众精神文化生活，加快文明和谐社区建设上起到了积极的推动作用。 4、加强辖区社会治安综合治理工作。社区以召开辖区单位党建联系会为载体，以加强基层治安网络化建设为主线，加强对社会治安综合治理工作的指导与管理。发动各方面力量，实施“治安巡防、纠纷调解、便民效劳三位一体，“警、社、居、巡四轮齐驱，同时还与辖区单位、物业公司、社区居委会形成强大合力，齐抓共管，共同维护社会治安，扎实推进“平安社区建设工作。大力开展了“法律进千家进万户活动，
