干部培训2022年工作总结材料

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1、2022年干部培训2022年工作总结 2022年,我局坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学开展观,坚持“创新、抓实、建强、效劳的工作思路,把干部教育培训工作作为大事来抓,不断开创干部教育培训工作的新局面。 一、主要措施和做法 一年来,局领导十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。 一是制定详细的教育培训方案。针对我局的实际情况,按照十七大提出的“继续大规模培训干部、大幅度的提高干部素质的要求,对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干部的教育培训

2、提出不同的要求。 二是领导带头学,一般干部自觉学。坚持每周五集中学习制度,认真学习邓小平理论和“三个代表重要思想,学习十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和中央领导同志的重要讲话,以及领导科学和现代科学知识等。局领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全局干部进行理论辅导讲座,取得较好的效果。在局领导的带动下,全局干部提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,使我局高学历干部逐年增加。 三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、标准化的轨道。首先,建立了干部教育培训的管理机构,成立了局机关干部教育培训领导小组,负责统

3、筹安排、全面管理,为干部教育培训工作提供了组织保证。其次,严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学习制度,并建立学习登记簿,对学习的内容和人员进行登记,局领导不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级,层层抓落实。再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制,纳入干部年终考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。 二、培训内容和形式 一区分层次,突出重点 在干部的教育培训中,我们注意针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次清楚,重点突出。 一是区分层次,抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实

4、,每周至少组织一次集中学习,通过学习,强化政治理论教育,提高理论素养和领导水平,一般干部,那么采取集中培训与自学相结合,通过举办报告会、开展读书月等形式进行,以此提高一般干部的业务素质,强化教育培训的效果。二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好科级领导干部的培训教育,努力造就一支高素质的干部队伍。通过对科级领导干部的培训教育,提高了干部队伍的整体素质,改善了科级领导班子的结构,到达了预期的目的。其次,重点抓好政治理论的培训。组织广阔干部学习邓小平理论、“三个代表重要思想和党的十七大精神,结合开展解放思想大讨论活动,深化对十七大精神的理解,把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,教育广阔干

5、部讲政治、讲大局、讲正气,把握坚决正确的政治方向、政治立场、政治观点,自觉遵守政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性。再次,组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识,通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广阔干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。 二改良方法,注重实效 在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改良培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫。 一是坚持集中培训与自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时,注意引导广阔干部坚持自学各种理论业务知识,在全局形成良好的学习气氛。 2022年干部教育培训总结 民警培训总结 电力培训2022年总结范文 国网输电培训总结 内容总结12022年干部培训2022年工作总结 2022年,我局坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学开展观,坚持“创新、抓实、建强、效劳的工作思路,把干部教育培训工作作为大事来抓,不断开创干部教育培训工作的新局面2二是领导带头学,一般干部自觉学3其次,重点抓好政治理论的培训

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