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1、政风行风评议总结08 佳乡政风行风评议2022年活动总结（范文） 今年以来，我乡按照市纠风办关于开展机关政风行风工作实施意见的总体要求，坚持以“三个代表重要思想为指导，树立落实科学开展观，以人民群众满意为标准，按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风的原那么，推动政风行风作风建设，为全乡跨越开展、科学开展、和谐开展提供有力的政治保障。现将今年的政风行风2022年工作总结范文如下： 一、齐抓共管、扎实推进政风行风作风建设有序开展全市纠风暨政风行风工作会议后，我乡及时召开党委成员和机关全体人员工作会议，认真传达学习市、政风行风会议上的讲话精神，在此根底上，认真回忆了我乡去年在政风行风建设方面存在的缺
2、乏，针对存在的问题，研究制定整改措施。特制定了三佳乡关于开展政风行风评议工作实施方案，坚持完善乡党委统一领导、行政齐抓共管、各部门各站所干部职工广泛参与，紧密配合，“纠评建相互促进的工作机制。成立了由乡党委书记张卫东任组长，乡长冀晓军任副组长、其他班子成员任成员的工作领导小组，下设办公室，办公室主任由乡纪检书记于朝阳书记兼的组织机构，并设立举报 。确定了考评工作的指导思想、目标任务、考评对象、内容和评议的方法、步骤等。同时按照文件要求，认真组织实施。结合局本乡实际，起草了三佳乡关于开展民 主评议政风行风建设考评工作实施意见，下发被评单位贯彻实施，明确机关各站所为被评对象，有力推进政风行风作风建
3、设的开展。 二、注重实效，强化政风行风作风建设 一是继续开展民主评议行风活动。根据市行风工作意见和要求，结合三佳乡实际，我们起草2022年民主评议行风工作意见，成立了领导小组，继续聘请企业界人士、村干部和人大代表等30名行风监督员，走访效劳对象，召开座谈会，发放问卷，广泛征求各方面的意见等。二是进一步加强机关作风建设。我们围绕市委双评会议精神，以进一步优化效劳环境，推进三佳乡经济开展为重点，草拟了机关作风建设工作实施意见，充分调动乡机关工作人员的积极性。三是努力从源头上治理腐败。为深入推进政务公开，加快制度化、标准化，根据市纪委要求，结合本乡实际，起草了从机构职能、领导分工、政策法规、规划方案
4、、工作情况、业务总结等为主要内容的政务信息公开目录。增强透明度，做到公开、公平、公正，遏制不良现象。同时对乡组织人事、财务制度和经费使用、重点工程、办公用品采购、效劳承诺制、首问负责制、廉洁自律情况进行监督，有效解决了制度有人建，落实无人管的状况，做到了监督者有章可依，被监督者有规可循。四是不断提高效劳基层水平。 三、认真整改，转变工作作风。 一党委高度重视，严格落实责任。针对行风政风评议工作中查找出来的问题和提出的建议，乡党委及时召开了党政联席会议，围绕全乡行风建设存在的问题，进行了专题研究，制定了三佳乡行风评议整改实施意见，将整改任务分解落实到各部门，明确整改目标、整改期限、整改要求，确保
5、整改工作取得实效。“一把手对整改工作负总责，各部门、站所主要负责人为整改具体责任人，并将整改落实情况纳入了各部门、站所年度、季度工作目标考核，确保了整改工作的全面落实。 二改良机关作风，提高效劳质量。为了切实转变机关作风，提高干部职工效劳意识和水平，我们针对效劳方面存在的一些问题，认真进行了整改，一是结合十七大精神，加强职业道德和遵纪守法思想教育，转变思想观念，牢固树立为办实事、办好事的思想观念，努力争创学习型、效劳型机关。二是完善各项管理制度，狠抓落实，建立岗责考核评价体系，标准行政行为，层层建立奖惩鼓励机制。三是采取多种形式进行法律知识教育，增强了公民依法办事意识。四是抓效劳整改，增强干部
6、职工效劳意识，不断提高工作效率。 三强化内部管理，狠抓行风纠风。一是坚持经常性抓好纪律作风教育，做到防微杜渐；二是认真落实全乡干部“七不准规定和三佳乡各项规章制度。三是层层签定了党风、行风建设个人责任书和干部拒绝赌博不打麻将承诺 书；四是加强纪律监督检查。加强机关标准化管理，进一步落实领导值班制度，切实加强对基层干部的管理和监督，加大对作风纪律执行情况的明查暗访，从源头上治理个别干部的脱岗、离岗和上下班迟到早退现象。对在明查暗访中发现的脱岗、离岗人员，将扣除年终目标考核分；对发现的上下班迟到早退和在计算机上打游戏人员，发现一次处分现金50元，并按个人岗位考核扣分；通过强化内部管理，广阔干部职工
7、能够自觉遵守劳动纪律，严格执行上下班制度，迟到早退现象得到了明显遏制。 通过抓行风评议整改工作，全乡行风政风进一步好转，使整改工作到达了预期的目的，取得了很好效果，促进了各项工作，为全乡经济开展和进步作出了应有的奉献，社会群众满意率达95%以上。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们在抓民主评议政风行风建设工作中还存在一些问题和缺乏。主要表现在没有完善效劳机制，改良效劳手段；创新管理理念、创新体制机制不够；深入基层调查研究不够；工作效率参差不一等等。我们将高度重视这些问题，采取有效措施建立长效机制，切实加以解决。 第二篇：行风政风评议总结XX县区中心社民主评议基层站所2022年工作总结范文
8、 今年，根据XX市农村信用社政风行风评议工作领导组的部署和要求，我区领导高度重视，全区上下统一思想，提高认识，紧紧围绕政风行风工作领导小组的总体要求，精心组织，具体布署，狠抓落实，紧密结合信用社的工作实际和我区员工的思想实际，采取有效措施，有方案、有步骤地开展民主评议行风工作，从而使我区站所工作作风有了明显转变，效劳态度有了明显改善，工作效率有了明显提高，有力地推动了我区的物质文明、精神文明和政治文明建设。现将我区基层站所民主评议政风行风工作开展情况汇报如下： 一、精心组织公平测评 2022年是XX省联社推出“强效劳、促转型、谋跨越的跨越式开展之年，也是太原办事处实行“五项整治的改革关键之际，
9、根据办事处民主评议政风行风工作领导组的部署和要求，按照公平、公正、公开的原那么，对我区的基层站所进行了民主评议测评工作。 1、统一思想、端正态度。为了把全区干部职工参与行风评议的积极性充分调动起来，在宣传发动阶段，我区着重做好以下几方面工作：一是于9月16日召开全区民主评议政风行风发动大会。二是制定民主评议政风行风工作实施方案、民主评议政风行风工作评分标准。通过宣传发动，使全区员工充分认识到做好民主评议政风行风工作的重要性。使得广阔员工深刻认识到，开展行风评议活动是接受群众评议、社会监督，全面提高全员队伍整体素质的良好契机，是提升我区社会整体效劳形象，实现业务全面、和谐、可持续开展的重要保障。
10、 2、建立组织，确保工作落实。首先，我区成立了由党支部书记、主任代立刚同志为组长，副主任韩志菊、胡波同志任副组长，部室负责人以及信用社主任为成员的行风评议领导小组，行风评议办公室设在稽核保卫部，负责行风评议日常工作。确保行风评议工作有组织、有领导、健康有序进行。 其次，根据区纠风办民主评议行风工作会议精神，制定XX县区中心社深入开展民主评议政风行风工作的实施方案，另外，为使行风评议工作落到实处，结合太原办事处“五项整治活动为契机，把工作任务指标、人员岗位职责、工作纪律、效劳内容等下到达每位员工，向社会作出效劳承诺。在抓业务营销的同时，做好优质效劳，让效劳与业绩紧密挂钩，形成了行风评议工作具体到
11、部门、具体到人，切实落到实处，上下联动，齐抓共管，形成良好的气氛。 3、加强外部监督，聘请评议监督员。为切实加强行风建设，真诚接受社会各界的监督，我区聘请了XX县区副区长高三生、区妇联主席李瑞芳为民主评议行风工作社会监督员。要求每位员工自觉接受监督指导，对所反映和转递的检举、投诉、意见、建议等事项，必须在规定时间内办理完毕，并予以答复。在整个行评活动中，我们注意发挥评议监督员的作用，不定期召开会议，通报行风建设及行评工作开展情况，并支持他们实施明察暗访，全方位进行检查、监督，以便及时发现问题，有针对性地解决问题，使我区的效劳工作做得更好。 4、加大宣传力度，营造舆论气氛。为使社会各界对我区风评
12、议工作给予关心、我区在各营业网点设立征求意见箱、公布举报监督 、公开效劳承诺书、发放群众满意度问卷调查表，以简报、通报等形式大张旗鼓地开展这项工作，营造浓厚的舆论气氛。这次评议活动，宣传发动面广、舆论声势大，取得了较好的社会效果。 5、认真组织学习。采取个人自学、专题辅导、座谈会、培训学习等形式，深入学习市、区纠风工作会议精神和省、市联社有关规定。具体为：一是印发“五项整治学习手册。二是开展岗位廉洁从业教育，结合“学规定促开展教育，开展“内控和案防制度执行年活动进行廉洁从业教育。使广阔员工深刻认识到，开展行风评议活动是我区接受群众评议、社会监督，全面提高全分行员工队伍整体素质的良好契机，是提升
13、银行业社会声誉，实现业务全面、协调、可持续开展的重要保障。 二、树精品网点立效劳明星 为全面提升效劳品质、效劳效率和效劳形象，坚持以客户为中心、以市场需求为导向，实现企业与社会全面协调开展。结合我区实际，从维护客户利益出发，紧紧围绕客户反映最强烈的热点问题，开展基层站所民主评议。我区的民主评议主题是“推进效劳管理精细化，提升效劳品质促开展。 1、精品网点测评。根据我社自身的实际，为了收集广阔群众对农村信用社效劳的意见和建议，通过网点开展政风行风民主评议接受广阔群众评议设点，我区26个营业机构网点共发放XX市农村信用社2022年行风政风调查问卷260份，经过梳理和统计：依法办事满意率100%；信
14、息公开满意率100%；办事效率满意率97%；效劳态度和质量满意率99%。其中6个营业网点群众民主测评为优，分别为：柴村营业室、柏板营业室、上兰营业室、西墕营业室、新城储蓄所、横渠储蓄所。客户未评出最差营业网点。 中心社依据社会问卷调查得分权重的70加上综合业绩考核得分权重的30综合得分，最终评出柴村营业室为全区最正确精品网点。 2、效劳明星的测评。通过客户测评与民主推荐，柏板信用社黄厚、向阳信用社郭假设虹、新城信用社席莉和王桂芝、上兰信用社董世莉、阳曲信用社李海仙、西墕信用社史建玲等7名员工被测评为效劳明星。 中心社依据测评得分权重的70%加上个人业绩考核得分权重的30%综合得分，最终评出黄厚
15、为全区效劳明星。 三、上级测评情况 2022年10月20日下午2：30，由XX市政风行风评议工作组成的一行三人政风行风评议督导组亲临我区柴村信用社进行了现场行风评议工作。共有来自公司企业、单位个人、贷户储户等社会各界人士50多人参加了从依法办事、信息公开、办事效率、效劳态度5个方面对我社进行了民主测评，共收回调查问卷50份。经民主现场评议后，督导组对我社的评议结果非常满意，给予了高度的评价。他们说：“农村信用社这几年的改革步伐挺快，从办公环境和开展效劳上都有了大的改观，社会形象也取得了很好的效果。 四、下一步的措施 通过民主评议政风行风工作的深入开展，取得显著的成效，使我区工作作风有了明显转变，效劳态度有了明显改善，工作效率有了明显提高，廉政建设有了明显加强，有力地推动了我区的三个文明建设。虽然行风评议工作是阶段性工作，但行风建设将是一项长期的工作任务。因此，随着“五项整治改革的进一步深化，随着党风廉政建设的深入进行，我们必须进一步抓好行风建设，每年都要将之列入三个文明建设的工作目标，常抓不懈，不断稳固开展行评成果。今后一个时期我区的行风建设要重点抓好四个结合：一是要把行风建设与创文明行业结合起来。把党风廉政建设和创立文明行业紧密结合起来，以此推动行风建设。要把党风廉政建设和行风建设列入我区党支部重要的议事日程，同业务工作一起部署、一起
