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1、政风行风建设2022年工作总结范文本站推荐 今年以来，在县局党组的正确领导下，我所全体税干以“三个代表重要思想为指导，认真落实省、市局XX县区纪检委部署的各项工作任务，以“两权监督为重点，通过创新机制，完善制度，标准管理，加大源头治理力度，使政风行风工作取得明显成效。 一、扎实开展廉政文化建设活动，全面提升政风行风工作的质量和水平 一是在价值取向上，通过教育固廉，读书思廉，着力解决“三观问题。先后组织学习了党内监督条例、纪律处分条例等文件，并安排税干业余学习好廉政理论、廉政时评、廉政故事等10本廉政文化书籍，定期检查学习笔记，组织廉政知识考试，让正确的世界观、人生观、价值观在税干的思想上扎根。
2、二是在行为方式上，通过典型导廉、警示策廉，养成清白正派的习惯。开辟了廉政屏保，定期向税干发送廉政短信，早敲警钟，防微杜渐。三是在社会环境上，通过家庭助廉，多方督廉，倡导尊廉崇廉风气。在今年的“三八妇女节，借向税干家属慰问之际，发送了家庭助廉建议书，还坚持召开家庭助廉座谈会，号召税干家属当好廉政之家的守门员。同时构筑起完备的督廉网络，随时检查督导。 二、树立行业新风，提升文明效劳的质量和水平 一是建立制度标准机制。我们制定了执法责任制、党风廉政建设责任制、违法违章责任双向追究处分方法、税务人员廉政自律规定、税收执法权和行政管理权监督实施方法等十多项配套制度。这些制度的建立，使政风行风建设做到了工
3、作有遵循，行动有制约，检验有标尺，监督有武器。二是建立公开办税机制。让群众参与和监督，把监督权还于群众，是纠正行业不正之风的一项有效措施。为此，我们实施了税务公开办税制度，推行阳光作业。实行了“禁酒令，向社会承诺税务干部在工作期间，不出现饮酒现象。公开机制的建立，把税收执法权和行政管理权的行使和运用全部置于社会监督之下，根本上铲除了因“暗箱操作而导致的滋生不正之风的土壤。三是建立广泛的社会监督网络。我们聘请了10余名社会各界人士担任税风税纪监督员，定期召开座谈会，主动向监督员汇报工作、听取意见和建议。四是主动征求纳税人的意见。今年四月份的税收宣传月期间，在向纳税人宣传税收政策的同时，及时了解掌
4、握纳税人对地税部门在执行政策、效劳态度、遵守纪律、廉政建设等方面的反映和意见，对改良工作，促进作风发挥了积极的作用。此外，为了更好地强化社会监督，我们还实行了税收执法跟踪回访制，到被检查的纳税户中调查了解税干在检查时的执法及廉政情况。向纳税人发放了1500份监督举报卡，欢送他们对税干的违规违纪行为进行监督举报，受到了纳税人的一致称赞。五是提高队伍素质，形成工作合力。我们严格执行了首问责任制、限时效劳承诺制、催报催缴提醒效劳制，实行税收咨询、纳税申报提醒效劳，做到了来有迎声、问有答声、不周有歉声和离去有送声。在优质效劳中做到了“四个一，即向纳税人道一声问候，让一个座位，倒一杯茶水，送一张笑脸，营
5、造了一种温馨怡人的办税环境。 三、加大考核力度，严格责任追究 结合工作目标和征管质量的考核验收，我们对党风廉政建设工作做到了定期进行廉政诫勉谈话，及时了解他们在廉洁从税方面的情况，发现问题及时纠正。同时，我们还建立了税干廉政档案，及时登记税干在执法和执行廉政纪律方面的违规违纪情况，并作为年终评比和今后晋职的重要参考依据，从而形成了对税干执法执纪情况的全方位、多层次的动态监督考核体系。经过不懈努力，我所的党风廉政建设不断迈上新的台阶，从根本上解决了群众对税收工作反映强烈的热点、难点问题，收到了良好的效果： 一是标准了税务人员的执法行为。通过全方位的监督和制约，强化了税务人员的责任感和危机感，调动
6、了税务人员工作的主动性和积极性，全系统呈现出了一种学业务、抓征管的良好气氛，队伍的执法水平有了明显提高，全县地税系统的征期申报率、入库率、和违章处分率均达100%，而且无一起税务行政诉讼案件发生。 二是树立了良好的行业形象。党风廉政建设有效地推进了执法行为的标准和执法水平的提高，根本形成了无私奉献、公正廉洁、文明高效、积极进取的良好风气，克服了“门难进、脸难看、事难办的不良现象，密切了征纳关系。廉洁从税，依法办税，蔚然成风。在我们最近的调查中，群众对地税行风状况的根本满意率和满意率达98%。 总之，我们在党风廉政建设和反腐败工作方面做了一些工作，但也不同程度地存在一些缺陷和缺乏，如监督制约抓得
7、不力，锐意创新的意识不浓等，在以后的工作中我们将不断加以克服和纠正。在今后的工作中，我们将一如既往地按照上级的各项安排和要求，再接再励，不断进取，狠抓落实，为全县地税系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶而努力奋斗。 第二篇：政风行风建设2022年工作总结范文 五抓开展“五个满意活动。要求敬老院、福利院要让院民满意；殡仪馆要让丧属满意；救灾救济要让灾民满意；城乡低保金及时足额实行社会化发放，让低保户满意；村居换届选举按法定程序开展，让村居民满意。对各下属单位工作重心进行重新定性，把职能定位在如何强化效劳上，县殡仪馆深入开展文明创立活动，向社会公开承诺坚决拒收丧属“红包，“谁收红包，谁下岗。县低
8、保站依法行政，认真执行城镇和农村居民最低生活保障有关政策规定，把办理程序、政策依据、审批结果进行公开，低保档案实现“一户一袋，一村一盒，一镇一柜标准化管理。县福利院借鉴医院管理模式，设立院民效劳室，拉近工作人员与院民的距离，并制定了严格考评方法，要求院领导要像医生一样照看院民，工作人员要像护士一样随时在院民身边提供效劳，做到院长定期查看院民，工作人员随时效劳在院民身边，定人定岗，24小时全程效劳。 六抓严格行风效能考评工作。凡没有完成责任目标中确定的办实事项目负责人不能评为优秀；凡连续三年被评为三等的股室负责人及下属单位负责人，连续两年未完成办实事项目或开展项目的单位负责人予以调整；凡被效能办
9、查处曝光的一律取消年终奖，并给予效能告诫一次；凡分管科室单位被评为末三名的，分管领导不能评为优秀；凡因效劳态度粗暴，办事效率低下等被群众投诉的，依照有关行风效能建设规定予以谈话告诫等处理，情节严重的，予以下岗学习。同时，在全县民政系统开展“一张笑脸、一句问好、一声请坐、一杯热茶、一个答复活动。要求每一个民政干部必须落实一次性告知制和首问制，对群众的咨询要做到有问必答、百问不厌、一定答复。要多讲行，少讲不行，多办实事，少说空话。建立领导班子成员接访制度，强调领导干部要身先士卒。着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诚勉谈话等制度执行情况的监督检查，促使领导干部做到为民
10、、务实、清廉。明确了加强党风廉政建设的重要性，树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，增强了拒腐防变的能力、为人民效劳的公仆意识，真心实意地为老百姓排忧解难。年局领导接待群众来访36人次，办XX县区十五届人大代表议案2个，县政协委员提案3个，做到事事有着落、件件有回音。发放行风效能征求意见表70份，收回66份，满意64份，根本满意2份。 七抓加强内部监督，堵塞管理漏洞。加强对单位会计财务核算和财务管理；要求各直属单位财务在每月30日前将有关凭证送交局财务审核。由于执行财务内审制度，防止了违规开支，增加了财务管理的透明度，起到了很好的增收节支效果。对本局研究决定的工程建设项目
11、，实行公开竞标，不搞指定工程队。制定救灾款、专项款的使用范围，做到专款使用。此外，对临时困难补助、重建资金补助、优抚、退伍安置等工作都形成了较为完善的运作机制，做好参战退伍军人的调查摸底及统计核实上报工作。加大了民政资金发放的社会透明度，城乡低保金和农村五保金实行银行卡发放，救灾资金凭灾民救济卡领取，在申请、审批过程中，实行张榜公示制度，主动接受社会的监督。积极开展救灾款物管理使用的自查自纠和迎接上级审计检查工作。按照省、市要求，我县高度重视迎检工作，3月16日县政府召开部署了各乡镇分管领导、民政助理员、审计、财政、监察等部门要认真做好迎接国家审计署对年和年救灾救济资金使用情况进行专项审计的工
12、作会议。4月25日，县政府再次召开了各乡镇长、有关部门迎接审计检查，开展自查自纠工作会议。各乡镇高度重视，加强了对灾款管理使用的领导，组织专门力量开展自查自纠，认真仔细对灾款灾物的发放使用进一步自查，逐村逐笔检查，乡镇长亲自抓。县民政局、财政局、监察局先后两次到乡镇、村催促检查，对本级财政拨付救灾资金进行了核对自查。 八抓责任落实，解决关系群众利益的问题。各股室和重点窗口单位认真对照单位工作作风、效劳态度、工作质量、廉政勤政、办事效率等方面内容开展自查自纠，整改提高，严格要求、严格管理、严格监督，抓好每个工作环节的落实。9月11日，省厅市局行风代表一行6人对我县民政系统的政风行风工作进行检查指
13、导，听取了我局开展政风行风建设工作情况汇报，召开了局干部、下属单位负责人及县局行风代表座谈会，对行评工作给予了充分肯定。行风代表还走访了局部城乡低保户XX县区“三院、县殡仪馆，县殡仪馆文明效劳意识进一步加强，效劳项目和收费标准上墙并张榜公布，按照规定的效劳项目和标准收费，遵守殡仪操作规程，效劳文明标准，无“冷、硬、拖、卡现象。通过大家的共同努力，随着政风行风建设工作的不断深入开展，全县民政队伍建设、为民排忧解难的工作能力、依法行政能力、效劳水平得到显著提高。全县民政系统政风行风建设工作取得了可喜成绩，造就了一支政治觉悟高、业务素质好、全心全意为人民效劳的民政干部队伍。今年1-6月，县效能办对全
14、县60个部门在依法依规办事、效劳质量、办事效率、廉政勤政及总体评价五个方面进行测评，经测评，我局列为全县综合满意率前五位的第二名，受到广阔群众的好评。 二、当前政风行风建设和队伍建设存在的问题及下步工作 一存在问题。一是有的在民政各项工作上、在民政工作新形势新开展上，缺乏及时积极应对的措施和方法，有待于加强学习，努力提高工作水平。二是随着民政事务及各项职能的不断增加，县、乡从事民政工作人员偏少，需进一步加强民政队伍建设。三是要进一步标准乡镇民政办的机构设置和人员配备主任、会计、出纳，加强乡镇救灾款物的监督管理。 二下步工作。我局的政风行风建设虽然取得一定的成效，但与上级的要求还存在一定差距，一
15、是我们将按照省、市、县行风建设工作目标，结合自身实际，进一步建立健全目标责任体系，广泛征集社会各界的意见和建议，虚心征谏纳言，认真查摆，及时研究解决工作中的薄弱环节和突出问题，促进整体水平不断提高。二是教育干部牢固树立“以人为本的思想，提高为民排忧解难的工作能力、效劳水平。三是加强党风廉政教育，严守党纪国法，勤奋工作，勇于奉献。四是加强救灾款物的发放管理，杜绝挤、占、挪、贪。五是进一步加强领导，精心组织，扎实推进政风行风建设工作再上新台阶。 第三篇：政风行风建设总结2022年度政风行风建设2022年工作总结范文 今年以来，我单位根据xx市2022年民主评议工作方案、xx系统2022年民主评议工
16、作方案、zz系统2022年度民主评议政风行风建设工作方案的要求和部署，结合工作实际，坚持纠建并举，建立长效机制，深入推进政风行风建设，优化开展环境，提升整体形象，并取得较好成效。现将2022年政风行风建设2022年工作总结范文如下： 一、加强组织领导，明确工作责任 中心党支部十分重视政风行风建设，把政风行风建设作为整顿机关作风，提高工作效率，树立管理队伍新形象，将政风行风建设工作摆上重要议事日程，及时组织召开党支部会议，专题研究部署政风行风建设工作，并按照“谁主管谁负责和“管行业必须管行风的原那么，成立领导小组和工作机构，进一步明确分工，落实责任，将政风行风建设融入到我中心工作的各个环节。同时，形成“一把手亲自抓、分管领导直接
