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1、2022年度师德师风建设工作总结经典范文四篇做为教师首先要忠诚党的教育事业，把工作放在第一位，不计个人得失，甘愿清贫，克己奉公，多做贡献，以提高中华民族文化素质为终生信念。 二、道德水平 依法执教廉洁从教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的基本路线。自觉遵守教师法教育法未成人保护法预防未成年人犯罪法等法律。一切教育教学活动必须严格遵守党和国家的教育路线方针政策，遵守学校规章制度。坚守高尚情操，发扬奉献精神。 爱岗敬业，严谨治学。树立优良学风，认真学习教育理论，积极参加各项进修和教研活动，提高教研水平。认真钻研业务，不断提高教育教学和科研水平。积极进行课堂教学改革，探索教育教学
2、规律，改进教育教学方法，突出个人专长，形成自己教学特色。 热爱学生，为人师表。关心爱护全体学生，尊重学生人格，建立和保持人人平等的师生关系。发现和鼓励学生的积极因素，严格要求学生，耐心教导，做到严而有格，严而有恒，严而有方。保护学生的合法权益，人身安全和身心健康，促进学生全面、主动、健康发展。时刻注意自己形象，做到树立形象，衣着、举止、行为都做到为人师表。与事和睦相处，互相帮助，有事与大家商量体现团结协作精神 团结协作、尊重家长。关心集体，维护学校荣誉，不做有损学校及他人声誉的事。与班主任要密切协作，共同搞好教育教学工作。极积主动与家长取得联系，尊重家长，不居高临下谈话，做到和气、平等友善，形
3、成和谐共进的教育网，达到教育的目的。 三、教育教学能力 教师的教育技能直接关系到教学质量的提高以及培养目标的实现，因此提高教师的教育技能十分必要。教师教育技术的提高，是一个学习实践反思再学习再实践再反思的循环过程。在积极备课、认真上课的同时注重写教后记和教学随笔，并且在每周四的教学研究日中和同事们交流。互相学习，取长补短。 教师只有不断地学习，了解教育教学的最新动态，从众多的教育技术知识中选取适合自己的营养，了解精华生动的经验为我所学，才能使教育技术水平不断得到提高。我们教师应多订阅有关教育专业方面的报刊，不断提升教育教学能力，使自己得到专业的成功。 向青年教师学习。青年教师接受新事物快，对教
4、育教学的新理论新发展感觉敏锐，对微机及多媒体操作掌握得快，可以用新技术和老教师交流，促使新老教师一同提高。相互观摩听课，学习别人的长处，以程度地弥补自己的不足，完善自己的各种能力。 四、健康生活 教师是一种高尚的社会职业，但他也是由千千万万个普通人扮演的角色。随着社会对人才需求的不断增加，教师压力也在不断加大。所以教师就要更善于自我调节，缓解压力。要善于倾听也学会倾诉。学习自我安慰、自我激励、自我控制情绪、自我积极心理暗示，挖掘自己的潜能，培养并有效地展示自己的优势。正确看待得失，淡泊名利，甘于奉献，修心养性，走出属于自己的路。 我们教师还应注意对大脑的养护，合理地分配和使用脑力，适时调节，及
5、时消除大脑疲劳。养成良好的生活习惯，做到起居有常，劳逸结合。积极的参加体育锻炼。克服咽喉炎，腿部静脉曲张，颈腰椎病和神经衰弱等职业病。只要我们注意饮食，调整好自己的心态，平时多进行锻炼增强体质做到劳逸结合。那么我们的生活一定阳光，事业一定有成！ 居里夫人说：生活对于任何一个男女都非易事，我们必要有坚韧不拔的精神；最要紧的，还是我们自己要有信心。我们必须相信，我们对一件事情是有天赋的才能，并且，无论付出任何代价，都要把这件事情完成。当事情结束的时候，你要能够问心无愧地说：我已经尽我所能了。我选择了教师行业，我就一定要通过个人品性、品行修养做个名副其实的文化人，真正成为授业、传道、解惑的师者。每当
6、夜深人静的时候，我都会扪心自问：我是否已经尽我所能了? 2022年度师德师风建设工作总结 篇二 为进一步加强我市师德建设，提高广大教师、教育工作者的思想政治素质和师德水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，根据xx省教育厅关于开展20xx年师德建设主题教育月活动的通知（xx教师函20xx87号）精神，结合我市实际，现就我市开展20xx年师德建设主题教育月活动有关事项通知如下： 一、围绕弘扬高尚师德，潜心立德树人主题，从立德当表率，树人为根本，立教作贡献，争做四有好教师，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量等方面进行深入思考和研讨，展现我市教师爱岗敬业、教书育人、严谨治
7、学、为人师表、与时俱进的精神风貌。 二、利用新学年开学工作会议、专题学习等时机，组织广大教职员工采取集中学习等形式，认真学习贯彻习近平总书记关于加强教师队伍建设的重要讲话精神，引导广大教师朝着做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人的目标努力前行。 三、深入开展理想信念学习教育活动。积极组织广大教职工开展理想信念教育，引导广大教师和教育工作者坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立崇高职业理想，以良好的思想政治素质影响和引领学生健康成长。 四、广泛开展先进典型宣传活动，弘扬社会正能量。要大力弘扬先进典型、广泛宣传身边
8、的好人好事，注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型，通过组织报告会、讨论会、演讲会等活动，深入地开展向_好人、道德模范、最美教师、优秀教师、优秀教育工作者等先进典型学习活动，弘扬当代教师教书育人、为人师表的职业情操。师德建设主题教育月期间，各镇街和直属学校组织全体教职工参加的师德典型宣讲活动应不少于1场，并在报送我局的总结中反馈情况（包括时间、地点、主题、参与人数等）。 五、结合法治进校园巡讲教育活动的开展，主动邀请市人民检察院、第一、二、三市区人民检察院开展以加强教师依法从教自觉性的教师法律法规巡讲活动，组织教职员工学习、重温教师法、未成年人保护法、教师资格条例、中小学教师职业道德
9、规范、中小学教师违反职业道德行为处理办法、教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定的通知以及_市中小学（幼儿园）教师违反师德师风行为清单等法律法规和文件精神，切实增强广大教师遵纪守法、依法施教的自觉性。 我局计划于9月中、下旬举办师德教育培训班，培训的具体事宜另行通知。 六、完善责任追究制度，落实关于开展全市普教系统师德师风建设专项整治工作的通知（_教德20_1号）的文件要求。各学校要设立并公布教师违反职业道德规范投诉电话和投诉意见箱，接受社会监督。各镇街教育行政部门每学年至少开展一次师德师风建设专项检查活动，中小学校（幼儿园）每学期至少开展一次师德师风自查活动。市教育局通
10、过明查暗访等形式对各镇街各学校师德师风建设情况进行督查，督查结果作为镇街、学校年度教育工作考核的重要依据。 七、加强教师心理健康教育工作，确保教师身心健康。要加大对教师心理健康教育的培训力度，组织教师开展发展性心理健康教育实践活动，引导教师进行必要的自我心理调适，改善不良心理状况。充分发挥教育工会、党团员服务咨询室等的作用，通过开展工会兴趣小组活动、才艺展示等教师乐于参与的活动，营造宽松的工作环境和融洽的人际环境，从生活、工作等方面关注教师的身心健康，帮助教师缓解压力，以积极阳光的心态投入教育教学工作当中。 2022年度师德师风建设工作总结 篇三 几年来，我校始终把加强师德师风建设作为学校工作
11、中的重中之重，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实。在县教育局召开师德师风建设动员大会之后，我校已在全校范围内进行了宣传发动，并结合本校实际，成立相关机构，制订相关制度，扎扎实实地开展了师德师风建设活动。 3月上旬，学校组织教师签订师德师风承诺书。拟定下发学校师德师风学习计划。编定下发学校师德师风学习材料。教师上交个人师德师风学习计划。3月中下旬到4月份，组织教师集体学习教育法、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德规范、鸡西市教师师德十不准等法律法规；组织教师集体学习教育学、心理学知识；新课改理论。专题讲座和讨论：4月9日组织专题讲座如何
12、做新时期的人民教师；5月7日组织专题讲座我和我的职业。 在此基础上，我们根据县教育局工作部署，制订查摆剖析阶段工作计划。 一、加强对查摆剖析阶段工作重要性的认识 查摆剖析阶段在建师德、强师能师德师风建设活动中，起着承前启后的作用，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是做好整改落实阶段工作的前提和基础，是确保师德师风建设活动取得实效的关键。为此，我们将进一步做好宣传发动工作，让全校上下每一个教职员工都能充分认识开展师德师风查摆剖析活动的重要性，以便今后更好地开展好各项活动。 具体来说，学校首先召开师德师风领导小组会议，明确要求，商讨、形成我校查摆剖析阶段工作计划。二是召开全校教职工大会，传达上级
13、要求，调整工作进度，统一思想，提高对查摆剖析阶段工作目的意义的认识，明确分析查摆剖析阶段的主要任务和要求。 二、明确查摆剖析阶段的工作目标 本阶段要促进广大教职员工进一步增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，要激发广大教师的积极性和主动性，形成学先进，争先进的良好氛围。本阶段主要达到以下四个目标： （一）是找准问题。引导教职员工回顾学习教师法，对照中小学教师职业道德规范和鸡西市中小学招生和办学行为十不准等基本要求，全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况，认真查找个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，认真写好查摆剖析报告。学校领导班子要认真查找影响学校改革发展稳定的突出问题，查
14、找涉及师生员工切身利益的突出问题以及其他突出问题。 （二）是分析根源。组织教职员工根据收集到的意见和民主评议情况，联系自己的实际表现，以身边的先进为榜样，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析产生问题的思想根源；班子成员还要着重从权力观、地位观、利益观及廉洁自律等方面进行剖析，查找产生问题的症结所在。 （三）是明确方向。组织教职员工开展批评和自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，既不回避矛盾，也不纠缠细枝末节；要从团结愿望出发，本着对事业、对同事高度负责的态度，心情愉快、畅所欲言、胸怀坦荡地参加分析评议活动；要虚心听取不同意见，敢于触及实质性问题，认真剖析思想根源，明确今后努力的方向。 （四）是边议
15、边改。要坚持边议边改、边查边改、查改结合、注重实效，要把别人的意见倾听好、把自身问题查找准，进一步转变工作作风，进一步密切领导与教师、教师与教师、教师与学生、教师与家长等关系，促进教师自我成长，推动学校教育事业发展。 三、抓好几项具体工作 建师德、强师能师德师风建设活动查摆剖析阶段从5月中旬开始到6月下旬结束，重点抓好四个环节的工作。 1、教师自查对照。学校将组织教职员工对照中小学教师职业道德规范等文件要求，在教师中认真开展四对照、四剖析、四查看活动，每名教师找出在师德师能方面存在的问题、不足与差距，形成自我剖析材料，并装入教师个人师德档案。 2、广泛征求意见。在个人自查的基础上，学校通过召开学生座谈会、家长座谈会，设立师德信箱、刚开校长网络邮箱，公开师德监督电话，定期向学生、家长和社会征询意见。 3、开展民主评议。学校召开召开由家长代表、学生代表参加的民主评议会议，对学校的师德师能建设及教师的师德表现进行评议；召开全体教师评议会议，教师作师德师能自我剖析报告，相互分析查找差距和不足，统一思想，提高认识；学校领导对教师的自我剖析材料要有评议，对勇于查找自身问题，并自觉改正的，要给予鼓励；对自身问题遮遮掩掩、不能自觉查找的，要给予严肃批评，最后进行师德师能民主测评。 4、形成自查报告。自查报告要简明扼要概述取得的成效
