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1、 2022年公司年终活动策划方案5篇 一、筹划前言及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 为了总结回忆_年度各项工作，对_年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接_年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导讨论，打算于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展
2、了统筹筹划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案筹划如下： 二、年会地点 (一)大会地点：可暂订于_市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订; (二)宴会地点：可暂订于_市区内某商务酒店内，以宽阔厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订; (三)休闲地点：可暂订于_市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。 三、年会时间 拟订于_年_月_日(周三)下午13：00(为时半天)。 (一)大会时间：13：0017：30 (二)宴会时间：18：3020：00 (三)休闲时间：20：3023：00 四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各工程部、各子公
3、司的员工;原则上不邀请员工家属)。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部： (一)员工大会议程安排 12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌) 13：1113：20请_公司_做述职报告。(主持人领掌) 13：2013：30请_公司_
4、做述职报告。(主持人领掌) 13：3013：40请_公司_经理做述职报告。(主持人领掌) 13：4013：50请_经理做述职报告。(主持人领掌) 13：5014：00请_做述职报告。(主持人领掌) 14：0014：10下面请各工程部经理分别作年终述职报告。首先请_工程部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：1014：20请_工程部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：2014：30请_工程部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：3014：40请_工程部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：4014：50请_工程部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：5015：00请_工程部_经理做述
5、职报告。(主持人领掌) 15：0015：10请_工程部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：1015：20请_工程部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：2015：30下面请_总部各治理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部_做述职报告。(主持人领掌) 15：3015：40请材料部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：4015：50请预算部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：5016：00请保安部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：0016：10请财务部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：1016：20请人事部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：2016：30请办
6、公室_主任做述职报告。(主持人领掌) 16：3016：40主持人请公司总经理_同志对上述同志的述职状况做总结讲话。(主持人领掌) 16：4016：50大会进展第三项。请总经理宣读公司_年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主
7、持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：2017：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会时间安排 18：0018：10全体员工间续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐) 18：1018：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢送桑总的到来。 18：2018：30宴会主持人示意酒店对接负
8、责人可以开头上果品、酒水、凉菜等。 18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致祝酒词。而后，总经理亲自向大家送致员工家属的感谢信(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。 18：3518：55宴会主持人组织大家做一个名字叫踩气球的小活动，以活泼宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐) 所需道具：气球若干、细线。嬉戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中心站定，全场灯光关闭，开头互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。(可依据状况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等) (特殊备注：因时间紧急，不宜多安排活动节
9、目，暂且不提。) 18：5519：00宴会主持人宣布晚宴正式开头，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(碰杯) 19：0020：00用餐时段。公司领导及主要治理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事沟通和沟通，拉近彼此的心距。 20：00宴会主持人协作财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视状况宣布宴会完毕。提示大家留意安全，开赴休闲(洗浴)地点。 (三)休闲活动时间安排 20：30全体员工到达休闲洗浴中心。_主任协作财务出纳做好相关消费工程的费用支持工作。 20：3023：00员工休闲洗浴时段。 23：00休闲活动完毕。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。 六、年会
10、预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣传：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各工程部发出书面的关于做好_年度年终工作总结的通知，对公司本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 (二)条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅： 红底黄字条幅两条，条幅详细尺寸视详细状况进展量制;详细文字可参照“_集团_年度工作总结表彰大会”(大会专用)及“辞旧迎新情系_”、“_年度_集团员工答谢宴会”(晚宴专用)。(条幅规格：长_米、宽80公分)。 (三)报告的收交：收集总部各部门及所辖各子公司、各工程部主要负责人的年终述职报告。在年会前整理提交给公司领导。 (四)发言稿的撰写：起草员工大会
11、上总经理专用的开幕辞和宴会上专用的祝酒词及员工家属感谢信。年会前，与总经理及各有关人员最终确定讲话的详细时间及内容。 (五)物品的选购：提前选购员工大会及答谢晚宴上所需的物品。(预备员工大会主席台上主要领导同志的姓名台卡、纸、笔及矿泉水等;预备答谢晚宴上专用的领导席位卡、员工席位卡以及嬉戏专用的气球、细线等道具用品。)详细物品见预算表。 (六)所需帮助的留意事项：与会堂、酒店、休闲洗浴中心负责人沟通有关费用时，应提前向对方说明我们需要对方帮助办理的留意事项。(如对方向我们报送主席台挂条幅的长度、尺寸数据及请对方帮忙我们悬挂条幅等等) (七)时间的掌握：大会及宴会主持人应留意好时间的把控，避开时
12、间掌握节点远远超出原规划的预定时间。 (八)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (九)会务人员的工作安排：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、酒店餐普的提前预定等等，肯定要有专人负责。 (十)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费
13、用支持，只有这样，我们才有把握办好。 七、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 (二)晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要留意人身安全及个人财物的保管。 (四)本次活动由办公室内负责组织，人力资源部帮助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系。 八、活动经费预算 #270079公司年终活动筹划2 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解，增加公司分散力和团体合作精神，表达人文关心，进一
14、步推动公司企业文化建立，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的力量，如组织力量、表演力量等多方面的素养，激发大家的制造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进展肯定的物质嘉奖。 二、详细流程 1. 6月2日由人力资源部作为活动提倡部门，制定活动筹划草案; 2. 6月3日将活动草案送总裁审批，确定用餐地点及餐具，采买嬉戏道具及奖品; 3. 端午节聚餐流程 三、嬉戏内容 1. “爱”字大比拚 嬉戏人数：抽签打算两组人员参与，每组10人 嬉戏规章：将活动参与人员自由分为A、B两组进展对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜。 嬉戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队奉献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 端午节员工聚餐活动方案 2. 升旗嬉戏 嬉戏人数：参
