电子湿化学品公司企业战略管理方案(范文)

上传人:陈****2 文档编号:292437053 上传时间:2022-05-14 格式:DOCX 页数:95 大小:84.75KB
返回 下载 相关 举报
电子湿化学品公司企业战略管理方案(范文)_第1页
第1页 / 共95页
电子湿化学品公司企业战略管理方案(范文)_第2页
第2页 / 共95页
电子湿化学品公司企业战略管理方案(范文)_第3页
第3页 / 共95页
电子湿化学品公司企业战略管理方案(范文)_第4页
第4页 / 共95页
电子湿化学品公司企业战略管理方案(范文)_第5页
第5页 / 共95页
点击查看更多>>
资源描述

《电子湿化学品公司企业战略管理方案(范文)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电子湿化学品公司企业战略管理方案(范文)(95页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泓域/电子湿化学品公司企业战略管理方案电子湿化学品公司企业战略管理方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 企业战略管理方案12一、 战略实施的阶段12二、 战略实施的概念14三、 组织结构的基本类型14四、 紧缩型战略的类型29五、 紧缩型战略的优缺点33六、 增长型战略的类型34七、 增长型战略的定义与特征58八、 战略决策的层次59九

2、、 内部因素评价矩阵61十、 企业的资源63十一、 核心竞争力65十二、 内部环境分析中的挑战66十三、 价值创造67第四章 项目风险分析69一、 项目风险分析69二、 项目风险对策71第五章 法人治理74一、 股东权利及义务74二、 董事77三、 高级管理人员82四、 监事84第六章 SWOT分析说明87一、 优势分析(S)87二、 劣势分析(W)89三、 机会分析(O)89四、 威胁分析(T)90第七章 人力资源分析94一、 人力资源配置94二、 员工技能培训94第一章 项目基本情况一、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xx有限公司(二)项目联系人钱xx(三)项目建设单位概况公司不断推动

3、企业品牌建设,实施品牌战略,增强品牌意识,提升品牌管理能力,实现从产品服务经营向品牌经营转变。公司积极申报注册国家及本区域著名商标等,加强品牌策划与设计,丰富品牌内涵,不断提高自主品牌产品和服务市场份额。推进区域品牌建设,提高区域内企业影响力。公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合规管理不断强化,各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步

4、建立,广大员工合规意识普遍增强,合规文化氛围更加浓厚。未来,在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时,公司以“和谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任,服务全国。公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则,加强规划引导,推动智慧集群建设,带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流,发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制,承担社会责任,营造和谐发展环境。二、 项目实施的可行性抗体是体外诊断的核心原料,其应用根据技术平台和检测方法的不同而有所区别。主要的应用平

5、台有放射免疫分析、酶联免疫分析、化学发光免疫分析、胶体金侧向层析、荧光免疫侧向层析、免疫比浊、蛋白免疫印迹、免疫组化和直接酶联免疫分析等。抗原抗体反应由于具备特异性、可逆性、最适比例和敏感性等特点被广泛用于以免疫反应为基本原理的诊断试剂中,同样这些性能也是试剂生产商对原材料性能考量的重要指标。(一)长期的技术积累为项目的实施奠定了坚实基础目前,公司已具备产品大批量生产的技术条件,并已获得了下游客户的普遍认可,为项目的实施奠定了坚实的基础。(二)国家政策支持国内产业的发展近年来,我国政府出台了一系列政策鼓励、规范产业发展。在国家政策的助推下,本产业已成为我国具有国际竞争优势的战略性新兴产业,伴随

6、着提质增效等长效机制政策的引导,本产业将进入持续健康发展的快车道,项目产品亦随之快速升级发展。三、 项目建设选址本期项目选址位于xxx(待定),占地面积约86.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。四、 建筑物建设规模本期项目建筑面积93623.77,其中:主体工程52012.50,仓储工程21421.46,行政办公及生活服务设施8862.65,公共工程11327.16。五、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资28506.27万元,其

7、中:建设投资21958.65万元,占项目总投资的77.03%;建设期利息599.69万元,占项目总投资的2.10%;流动资金5947.93万元,占项目总投资的20.87%。(二)建设投资构成本期项目建设投资21958.65万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用18239.88万元,工程建设其他费用3137.95万元,预备费580.82万元。六、 资金筹措方案本期项目总投资28506.27万元,其中申请银行长期贷款12238.62万元,其余部分由企业自筹。七、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):61300.00万元。2、综合总

8、成本费用(TC):50968.04万元。3、净利润(NP):7543.29万元。(二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):6.13年。2、财务内部收益率:19.55%。3、财务净现值:8402.98万元。八、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设,本期项目建设期限规划24个月。十四、项目综合评价主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积57333.00约86.00亩1.1总建筑面积93623.77容积率1.631.2基底面积32106.48建筑系数56.00%1.3投资强度万元/亩237.112总投资万元28506.272.1建设投资万元2

9、1958.652.1.1工程费用万元18239.882.1.2工程建设其他费用万元3137.952.1.3预备费万元580.822.2建设期利息万元599.692.3流动资金万元5947.933资金筹措万元28506.273.1自筹资金万元16267.653.2银行贷款万元12238.624营业收入万元61300.00正常运营年份5总成本费用万元50968.046利润总额万元10057.727净利润万元7543.298所得税万元2514.439增值税万元2285.2610税金及附加万元274.2411纳税总额万元5073.9312工业增加值万元17570.6013盈亏平衡点万元24544.92

10、产值14回收期年6.13含建设期24个月15财务内部收益率19.55%所得税后16财务净现值万元8402.98所得税后第二章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称:xx有限公司2、法定代表人:钱xx3、注册资本:710万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2014-2-47、营业期限:2014-2-4至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx二、 公司简介未来,在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时,公司以“和谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任,服务全国。公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、

11、生态环保”的原则,加强规划引导,推动智慧集群建设,带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流,发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制,承担社会责任,营造和谐发展环境。第三章 企业战略管理方案一、 战略实施的阶段企业战略实施包含四个相互联系的阶段。1、战略发动阶段在这一阶段上,企业的领导人要研究如何将企业战略的理想变为企业大多数员工的实际行动,调动起大多数员工实现新战略的积极性和主动性,这就要求对企业管理人员和员工进行培训,向他们灌输新的思想、新的观念,提出新的口号和新的概念,消除一些不利于战略实施的

12、旧观念和旧思想,以使大多数人逐步接受一种新的战略。对于一个新的战略,在开始实施时相当多的人会产生各种疑虑,而一个新战略往往要将人们引入一个全新的境界,如果员工们对新战略没有充分的认识和理解,它就不会得到大多数员工的充分拥护和支持。因此,战略的实施是一个发动广大员工的过程,要向广大员工讲清楚企业内外环境的变化给企业带来的机遇和挑战、旧战略存在的各种弊病,新战略的优点以及存在的风险等,使大多数员工能够认清形势,认识到实施战略的必要性和迫切性,树立信心、打消疑虑,为实现新战略的美好前途而努力奋斗。在发动员工的过程中,要努力争取战略的关键执行人员的理解和支持,企业的领导人要考虑机构和人员的人事调整问题

13、,扫清战略实施的障碍。2、战略计划阶段将经营战略分解为几个战略实施阶段,每个战略实施阶段都有分阶段的目标,相应的有每个阶段的政策措施、部门策略以及相应的方针等。要定出分阶段目标的时间表,要对各分阶段目标进行统筹规划、全面安排,并注意各个阶段之间的衔接,对于远期阶段的目标方针可以概括一些,但是对于近期阶段的目标方针则应该尽量详细一些。对战略实施的第一阶段更应该是新战略与旧战略有很好的衔接,以减少阻力和摩擦,应该制订年度目标、部门策略、方针与沟通等措施,使战略最大限度的具体化,变成企业各个部门可以具体操作的业务。小3、战略运作阶段企业战略的实施运作主要与六个因素有关:各级领导人员的素质和价值观念、

14、企业的组织机构、企业文化、资源结构与分配、信息沟通,以及控制及激励制度。通过这六项因素使战略真正进入到企业的日常生产经营活动中去,成为制度化的工作内容。4.战略的控制与评估阶段战略是在变化的环境中实践的,企业只有加强对战略执行过程的控制与评价,才能适应环境的变化,完成战略任务。这一阶段主要包括建立控制系统、监控绩效和评估偏差、控制及纠正偏差三个方面。二、 战略实施的概念战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制订更加重要。战略实施是一个自上而下的动态管理过程。所谓“自上而下”主要是指,战略目标在公司高层达成一致后,再向中下层传达,并在各项工作中得以分解、落实。所谓“动态”主要是指战略实施的过程中,常常需要在“分析一决策一执行一反馈一再分析一再决策一再执行”的不断循环中达成战略目标。经营战略在尚未实施之前只是纸面上的或人们头脑中的东西,而企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制订更加重要。在将企业战略转化为战略的行动过程中,有四个相互联系的阶段。三、 组织结

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号