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1、 沈阳万鑫火灾后的思考 春节长假已悄然过去，新的一年马上开头，回忆长假中哪些事情给我留下的印象最深，盘点一下，莫过于沈阳皇朝万鑫酒店的火灾事故。一万多平的过火面积，几十亿的经济损失，这些数字无疑就像一声声警钟，时刻提示着 春节长假已悄然过去，新的一年马上开头，回忆长假中哪些事情给我留下的印象最深，盘点一下，莫过于沈阳皇朝万鑫酒店的火灾事故。一万多平的过火面积，几十亿的经济损失，这些数字无疑就像一声声警钟，时刻提示着我火灾无情。身为安全员，做好安全生产工作如同履薄冰，容不得半点疏忽和麻痹。 在当今社会大力提倡搞活经济，提高效益的前提下，治理的好与坏打算经济效益的同时，安全亦是如此。安全生产是涉及
2、广阔干部职工生命安全的大事，也是进一步关系到企业的生存进展和稳定。在安全生产治理中，预防措施的到位，可以极大地减小事故的发生率。而如何将预防工作落实到实处，我认为应做到以下几个方面： 强化制度建立 明确安全责任 建章立制有章可循是治理的根底，制度的完善健全与否直接影响到安全生产工作的效果。如何建立健全安全生产制度，这就需要结合自身实际状况，在实践中将制度不断完善，在实践中将制度和责任贯彻落实。安全规章制度不是目的，只是一种手段，仅是为了让每一位干部职工时刻糊涂地熟悉到，违章违纪早晚会铸成大错。出了问题，追究责任在所难免，因此造成的损失却是无法挽回和弥补的。 科学的治理和考核方法，健全的鼓励和约
3、束机制，制度的强化和贯彻落实，安全责任清楚明确，只有将这些措施贯穿起来，安全生产工作才能更加有效地开展和进展。 注意安全文化 加大培训力度 在安全生产工作中，人是最主要的因素，制度执行力度大小，安全生产工作是否到位皆取决于人。全面强化全体职工的安全生产意识和素养，真正地做到既懂安全也懂业务，才能进一步避开在工作中造成人身和设备的事故发生。对于一个企业来说，安全生产不是空喊口号，不仅局限于一种工作、任务。它更包涵了企业内的整体文化精神，加强对全体职工的安全训练培训，不是只对其进展一般的安全学问讲解，其中还包括安全态度、安全技能等方面的培训，特殊是对新进人员的安全培训，更要细致入微急躁的进展岗前安
4、全训练。新进人员是事故易发人群，安全意识淡薄，对安全生产中的相关技术不懂，避开事故力量较差，对生产工作中的危急程度不够重视等因素。这些都是最大的安全生产隐患，只有对新进人员加大安全培训力度，才能更好地推动企业安全稳定的进展。 深化安全检查 狠抓隐患整改 在日常的安全治理工作中，常常会听到，如“安全就是生命 责任重于泰山”、“安全生产 人人有责”、“安全生产无小事 要防患于未然”等等。这些作为安全生产标语，仅是安全宣传的一个重要内容，起到煽动、警示、鼓励的作用，如何将标语内容落实到实处，就必需加大对安全检查的力度。安全检查作为安全生产工作中的一个重要组成局部，它是一项制度化、常常性的工作，容不得
5、半点敷衍和凑合。要杜绝消失“上级有要求就抓 上级没过问就丢”、“安全月检查一次 活动后就没事”、“出了事故搞突击检查 临时没事就放松检查”等现象的发生。要充分发挥安全治理人员的作用，在其位谋其政。切实把安全生产工作中的制度和规定仔细贯彻执行。做好定期和不定期的安全生产检查工作。每月至少进展一次安全生产检查，彻底在检查中将事故隐患毁灭在萌芽状态。其实只要加大安全检查力度，大问题当时不易消失。事实证明，许多事故的发生，关键就在于平常检查中走过场、流于形式。一些安全隐患未能准时发觉或发觉了未能准时整改，从而不行避开地发生了安全事故。安全检查过程中，要自觉地负起责任心，要擅长发觉问题，进而解决问题，抓牢检查中的关键和薄弱环节，发觉准时，快速解决，才能取得安全治理的主动权。 只有全面加强安全生产各环节工作的建立，在治理范围内建立“安全责任 重在落实”的长效机制，努力培育干部职工良好的安全生产习惯，使每一名职工对安全生产都有责任，使全部人员都参加到安全生产治理体系中，安全生产就不会称为一句空话，也才能最终实现安全生产工作的经济效益。
