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1、一个老程序员的工作经历3跟这样的公司混，你有未来吗？我能拼命给他干吗？我拿起背包头也不回地走了。一分钱也没拿到。找到的新工作是，一个月一万。打工。我想把工程带走。但客户怕得不到保障。因为我没有公司。最后仍是把工程给了那个进销存公司。3、某港资企业我对该集团怀着深深的尊敬，并祝南中国电脑部叶先生马到成功。我印象最深的就是外企的信用。时，接待小姐端来一杯茶水。我很感谢他们对我这样一个普通程序员的重视。（我去国内公司面试没有一家给我端水的。他们让你先做一份考题。做完了你回去等通知。后来我有了，去之前先问问怎样面试，只要是做题，见不着考官的，一概不去。再后来开展到只要是国内企业的，一概不去。）我的工资
2、是上一份工作的将近二倍。欣喜假设狂。公司有买被子津贴（公司给你买被子）、吃饭补助、住宿补助、加班费（1.5元/小时）。有加班费好啊。拼命加班吧每天工作十八个小时到二十个小时。在四个月零十天的工作中，我只休息了一天。其他时间时间每天都像玩命似地没有人逼我们，是我们白愿的。公司从总部派人到大陆对我们进展培训。支出专门的图书经费让我们建立电脑图书馆。请来专门的电脑教师，列出培训大纲，每天对我们进展程序培训。4、软件公司。位于广州天河软件园。我做了四天，什么成绩都没做出来。但公司归给工资不误。午餐费、住宿费、交通费、保险费都给了我。很有信用。这样的公司，员工不会说它的坏话。只会尊敬、热爱和拥戴这个企业
3、。老板很好。我们只要使他的资本到达20%勺利润率就行了。5、台资鞋业公司。月薪8000请了个程序员（这个程序员不是我，我没有那么菜）。不知什么原因，反正做了两个月什么也没做出来。公司虽然大呼上当，但仍然是客客气气地付了一万六给他。这份胸襟，试问哪个国内企业能做得到？结论：国外企业已经完成原始积累，所以剥削相对轻很多，给员工的空间也较大。国内的企业还正在进展原始积累，进展疯狂压榨。正如资本论所说，只给你根本的生活费，其他的全部被老板拿走。“每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西”。那两个国内公司，也滴尽了无数程序员的血泪。不说了。空喊没用。还是克隆微软，克隆人家的管理方式来得实在。把我们玩弄于股掌之上，说给我们加薪加薪再加薪全部算下来我拼命赚钱的95%都被你拿走多一分都不给我，说给我股票给我们期权可没一样能兑现，你说给我们多少工资我时刻都要提防你克扣工钱。你太贪婪，恨不得把全部拿过去，全部占为己有，不给我们留下一点活路。你喊多少口号都没用。我幸而生在这个参加WTO的社会，要在以前，我早被你整死了。我入外企我荣耀。我逃脱魔掌我荣耀。“士为知己者死”，你不要怪我们去外企。不能因为你生在中国我们就活该被你整死。你是土老财，我们是被解放军解放的翻身作主的奴隶。
