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1、2019年护理部专科护士培训方案和培养计划为认真贯彻落实护士条例、中国护理事业发展规划纲要（2010-2015年），进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平S根据专科护理领域护士培训大纲要求，特制订我院专科护士培训方案。一、指导思想坚持“以病人为中心”护理理念，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。二、工作目标有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、ICU、CCU透析、消毒供应、脑科中心、新生儿、助产、等专科领域，及专业小组（慢伤、静疗、糖尿病）开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，专科护理问题、专科技术难题？并指导其他护士开展相关工
2、作的临床护理骨干。业新术护士培训和管理，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式,能较好地解决实际通过强化专科护士、形成较为完善的在职护士培养系，促进我院护理事业的发展。ICU、CCU消毒供应、助产、三、培训对象1、急诊科、手术室、透析、薪生儿、脑科中心以及有向专科护士发展方向的其它科室护士。2、专业小组（慢伤、静疗、糖尿病），提高护士专科护理技术水平。四、培训形式：（一）院外培训：1、分批选送手术室、急诊科、ICU、CCU透析、新生儿、助产、脑科中心、消毒供应等专科优秀护士到省级以上专科培训基地学习（脑科中心去天坛医院），更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，
3、获得专科护士上岗证书，并争取在2019年每个科室至少取得1名专科护士，以后相关专业领域专科护士逐年递增；派出各专科护士长参加省内外组织的各种管理培训班。提升护士长专科管理附具体进修安排表2、继续选派专业小组优秀骨干到省级以上培训基地学习，更新护理20193个技术理念，年小组各培养至少一名专业其他专业小组成员派出参加省内外各种增长专业知护士，培训班。识，提升医院专科化技术水平。（二）院内专科培训：1、对急救中心、血液透析中心、手麻科、新生儿病房、供应室、产房、导管介入室、神外监护室、CCUICU继续完善科室专科护士院内准入制度。对培训的理论，操作有相应的课时要求，有该专业统一的考核标准。考试由护
4、理部与科室考核组共同参与，成绩合格者由护理部认证。2、为了进一步加强对危重患者的质量控制，切实提高护理人员对危重症患者的护理能力，2019年开展第一期“危重症护理培训班”，提升护士对危重症患者的风险评估、个性化护处置能力。（1）培训人员的要求：N2级以上护士、在科室担任质控管理工作、各专业小组成员、机动护士库成员（2）具体培训安排表更改时培训时间培训内容培训方式主讲人问掌握危重症监护护理工作的范围、特点及发展趋势（危重症患者的交接、3月备床流程）危重症患者的病情、阳性结果及并发症的3月观察4月危重症患者的安全管理危重症质量监测指标的检查及4月预防掌握危重症患者的抢救配合技5月采各种管路维护要点（人工气道、引流管6月等j危重患者特殊药品的使用及观6月察7月危重症患者的感染预防及控制7月危重症患者疼痛的护理掌握危重症急救护理技术操作并发症预防及护理（简易呼吸器使用及维8月护、除颤技术）三、培训考核实施（一）培训考核内容：专科理论、专科技能、专科临床实践等
