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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑理论研究公务员思想道德建设预防反腐败工作 思想道德和法律法规是我党加强党风廉政创办和反腐败工作的两项重要手段，思想道德防线是很重要的，由于它是最根本、最根源的第一道防线，它是从源头上预防和治理腐败的有效途径。胡总书记曾强调指出：反腐倡廉才能，是党的执政才能的重要表达，是稳定党的执政地位的重要保证，进一步加大预防腐败的工作力度，务必持续在加强教导上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律，要经过努力，建立起思想道德教导的长效机制。我们要充分熟悉构建公务员思想道德教导长效机制，对于保持党的先进性、提高党员更加是党员领导干部反腐倡廉才能、提高党的领导水平和执政
2、水平的重要意义 一、明确公务员思想道德教导的目的和内容 任何思想道德教导行为均有目的，公务员思想道德教导的终极目的就是培养为实现共产主义事业而奋斗终身的国家工作人员；公务员思想道德教导的阶段目的那么是根据党和国家在不同历史进展阶段所面临的概括形势和任务而培养能够担当重任的、具有高尚品德与风格的、高素质国家工作人员。公务员思想道德教导的内容是根据其目的来设定的。开展公务员思想道德教导的根本目的，说毕竟，就是要使宏大公务员树立正确的世界观、人生观和价值观。而要做到这一点，关键是在宏大公务员中开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在当前，就是要着力抓好共产主义梦想的教导、
3、党的宗旨教导、繁重创业精神教导、行政道德教导和共产党员先进性教导。 二、把握公务员思想道德教导的对象和范围 不言而喻，公务员思想道德教导的对象主要是政府部门的公务人员，但是，要真正实现公务员道德教导的高效率，就务必把不同时期、不同行业、不同职业特征、不同岗位和文化层次的公务员的教导加以细化，变更过去那种无论是机关公务员，还是基层公务员，无论是处于领导岗位的公务员，还是普遍公务员，从教导内容、方式到根本要求，都采取一个模式、“一刀切”的做法。公务员思想道德教导的范围，不仅应包括工作场所的思想道德教导，还应包括宿舍区和公共场所的思想道德教导。由于公务员的思想冲突不是孤立存在的，业余时间和公共场所的
4、问题往往来自正常工作之中，也往往直接或间接影响正常工作，所以政府部门的党、政、工、团组织都务必把视角放大一些。尤其是在改革开放和进展社会主义市场经济的今天，做好公务员业余时间以及公共场所的思想道德教导工作，对巩固新形势下公务员思想道德教导的实效显得尤为重要。 三、正确运用公务员思想道德教导的原那么和方法 为了提高公务员思想道德教导的效果，务必坚持正确的原那么，运用科学的方法，提高工作的艺术性。要在继承过去好阅历、好传统、好方法的根基上，从公务员的思想实际启程，大胆探索，努力创造出更多的新阅历和新方法，使公务员思想道德教导更加生动活泼、富有成效。做好公务员思想道德教导，要坚持理论联系实际，巩固教
5、导的针对性；要紧密结合业务工作，做好思想道德教导；要坚持公务员思想道德教导与严格管理相结合；要坚持解决公务员的思想问题与解决其实际问题相结合；要坚持言教与身教相结合；要坚持民主、压服的方法；要充分发挥先进典型的示范作用，努力把思想道德教导寓于喜闻乐见的活动之中。 四、充分利用公务员思想道德教导的有效载体和途径 要使公务员思想道德教导的内容进入头脑，就需要有效的载体和途径。实践证明，教导形式与教导内容是辩证统一的，离开了有效的教导形式，教导的效果就不会梦想；而假设教导形式能充分激发人的积极性、主动性，那么教导内容就轻易进入人的头脑，就会收到事半功倍的效果。我们一方面要继承和完善过去那些被实践证明是行之有效的好形式，另一方面又要针对新处境，积极探索加强公务员思想道德教导的新形式。 3
