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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑普法实施方案 证券公司“五五”普法工作实施方案 根据中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教导的第五个五年规划、中国证监会全国证券期货监管系统“五五”普法工作规划及证监局“五五”普法规划的要求，为了提高本公司依法经营意识，加强投资者教导，制定本普法实施方案。 一、“五五”普法工作指导思想、主要目标和工作原那么 “五五”普法的指导思想和主要工作目标：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学进展观，精细围绕经济社会进展的目标任务，按照依法治国根本方略和证券市场依法运行、模范进展的总体要求，深入
2、开展证券法制宣传教导，大力倡导诚信自律、模范经营的市场理念，加强员工合规经营、遵纪守法的才能培养，提高宏大投资者的鉴别才能和风险意识营造依法经营、依法投资的空气，培育公司积极健康的法律文化。 “五五”的工作原那么：坚持法制教导与公司进展相结合，促进公司模范进展；坚持法制教导与法治实践相结合，根据行业的特点，确定法制宣传教导的重点内容，研究切实可行的方法，制定年度工作筹划，提高普法工作的针对性和实效性；坚持法制根基教导与专项教导相结合，掌管资本市场进展所需要的法律学识；坚持求实创新，与时俱进，适应证券市场进展的新形势、新要求。 二、“五五”普法主要实施方案 （一）、组织保障： 成立“五五”普法工
3、作领导小组，由总裁、副总裁任正副组长，营业部总经理、各部门负责人为成员，领导小组下设普法办公室在办公室。 （二）、资金保障： 公司每年划拨专项资金来保障“五五”普法工作的开展。 （三）、时间安置： 从2022年度开头到2022年终止。2022年至2022年有重点地制定不同法律法规的学习、考核。其中2022年举行普法工作自查，并采纳厦门证监局的检查和督导。2022年举行“五五”普法工作总结。 （四）、普法对象：公司全体员工。 （五）、工作方式及保障措施： 1、通过集中学习、观看录像、专家讲座、促使自学等方式结合员工后续教导开展普法学习，提高员工法律水平，巩固员工依法经营的思想意识。每位员工在“五
4、五”普法期间安置学习法律的时间不得少于20小时，高管人员不得少于30小时。 2、充分利用公司网上平台开展法制宣传教导，在公共场所建立固定和滚动法制宣传形式，向投资者发放宣传材料，并在“投资者教导园地”中张贴普法宣传画和法制教导文章，巩固投资者风险意识，引导投资者依法投资，抗拒非法业务。 3、严格考核。利用公司网站对员工举行普法学识的考核，作为每年年度考核的重要内容，不达标者举行补课。 （五）、普法内容： 1、党和国家领导人关于社会主义法制、依法治国、创办社会主义法治国家、创办和谐社会和加强民主法制创办的论述。重点学习社会主义现代化创办与民主法制的关系，依法治国与社会经济进展的关系，民主法治与和谐社会的关系等方面的论述。 2、宪法、法学根基理论和刑事根本法律。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法，是法制宣传教导的根基性、根本性和重点工作。学习法学根基理论，提高法制理论水平。结合证券行业的实际学习掌管刑事根本法律学识，充分理解刑法修正案的内容以及对模范证券市场进展的意义。 3、民商事法律学识。学习民法通那么、合同法、学识产权法、合伙企业法、个人独资企业法、企业破产法、外商投资企业法等民事、商事法律，掌管民商事根本法律概念和根基法律规矩，掌管契约自由、公允竞争、忠诚信用等民商事法律的根本原那么。 4
