读做一个懂感恩负责人重效率的好员工有感

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑读做一个懂感恩负责人重效率的好员工有感 读一本好书的心得体会 做一个懂感恩负责任重效率的好员工读后 “进一步与您同步”,这正是一种责任的表达,一种感恩的表达,一种效率的表达。通过读做一个懂感恩负责任重效率的好员工使我更加深刻的熟悉到:感恩伤害你的人,由于他磨练了你的心志;感恩坑骗你的人,由于他增长了呢的见识;感恩鞭打你的人,由于他消释了你的懈怠;感恩遗弃你的人,由于他指导了你学会了自主;感恩绊倒你的人,由于他强化了你的才能;感恩斥责你的人,由于他助长了呢的聪慧。 企业就是一个“大家”,每个员工就是这个“大家”组成的根本单位。每个员工是不同的个体,而在每个人的

2、身上也都隐匿着一份特殊的才能,那份才能有如一位熟睡的巨人,等着我们去唤醒它,而这个巨人即潜能。上天绝不会亏待任何一个人,上天会给我们每个人无穷无尽的机遇去充分发挥所长。只要我们能将潜能发挥得当,我们也能成为爱因斯坦,也能成为爱迪生。无论别人对我们评价如何,无论我们年纪有多大,无论我们面前有多大阻力,只要我们相信自己,相信自己的潜能,我们就能有所成就。 务必为自己所扮演的角色负责。“责任”不是一个简朴的词汇,责任是一种使命、一种信仰,作为员工要每时每刻都要履行责任。工作就意味着责任,岗位就意味着任务。当 1 今社会上,没有不需要承受责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。好员工把责任刻在心上,从

3、来不怕担负责任,绝不会推卸和逃避责任,负责任是他们生活的态度,尽职尽责是他们任何时候都不放弃的追求。 专心负责地工作,严于利己,善始善终。一个人无论从事何种职业。都理应尽职尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。假设没有了职责和梦想,生命就会变得毫无意义。无论你身居何处(即使在困苦困苦的环境中),假设能全心投入工作,结果就会获得经济自由。那些在人生中取得成就的人,确定在某一特定的领域里举行过坚持不懈的努力。身在职场,只有对工作专心负责,才是真正的聪明。你只有怀着高度的责任感,每天卓越地完成工作,才有可能获得提升。反之,假设你对公司的兴亡不放在心上,对工作只是敷衍了事,那么你也将成为公司首先考虑

4、的辞退对象。 我们是在为自己工作。作为一名普遍的员工,你要相信,勤奋是检验告成的试金石。即使你天资一般,只要勤奋工作,注能弥补自身的缺陷,终究成为一名告成者。假设我们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职业,而是把工作当成是用生命去做事,自动自发,全力以赴,我们就可能获得自己所期望的告成。告成者和失败者的分水岭在于告成者无论做什么,都会努力去做,丝毫不会放松;告成者无论做什么职业,都不乏勤奋的精神。只要你对自己弥漫信仰,在职场这个宽广的舞台上,你永远是唯一的主角。有人说,假使你分外热 2 爱工作,那人我的生活就是天堂,假使你分外厌恶工作,你的生活就是地狱,由于在你的生活当中,有大片面的时间和工作联

5、系在一起的。不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度抉择了你对人生的态度,你的工作中表现抉择了你在人生中的表现,你在工作中的成就抉择了你在人生中的成就。工作是为自己,积极工作,从工作中获取喜悦与尊严,这就是一个分外有意义的工作,也能实现你熟悉的价值。我们的人生才会更辉煌,生命才会更加有价值。 高兴的工作需要我们用一颗感恩的心来创造。真正的感恩理应是真诚的,发自内心的感恩,工作是需要用生命去做的事情。不要忘却对别人心存感恩。现在越来越多的年轻员工,往往牢骚满怀,怨恨这个不对,说那个不好,无视朝夕相处的老板的种种恩惠,将一切视之为理所当然,视之为纯粹的商业交换关系。老板和员工之间关非是对立的,从商业的角度,可能是一种合作共赢的关系;从情感的角度,可能有一份亲情和情谊。工作可以把你带到充实的境界和喜悦的开堂。是公司、是老板供给给你一个施展你自己才能的机遇,给你工作,你不是理应感恩他们呢?学会感恩才能拥有美好的未来,懂得感恩,才能成就生命的高度。 懂感恩、负责任、重效率是员工的必备条件,也是融会于美好的心灵的重要因素,是我们通往告成的基石。(中国邮政储蓄银行*支行 *) 3 4

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