酒店晋升述职报告例文(含五篇)

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑酒店晋升述职报告例文(含五篇) 以下是我为大家整理的,仅供大家参考! (一) 敬爱的店领导,各位同事: *年是酒店行业竞争达成白热化程度是一年,也是我店营销史上最为艰苦的一年,若干五星级酒店开业,大小宾馆饭店开展了强烈的客源争夺战、硬件设施和软件服务比拼战,销售工作面临前所未有的压力。一年来,在店领导的指导下,在各部门的积极辅助下,我同销售部的同仁们携手共进,直面种种挑战,拼搏工作,努力开拓客户市场;虽然付出了艰辛的努力,但是实际经营指标与集团公司下达的总任务指标依旧相差#多万元,没有完成好全年的经营任务,成为大家共同的可惜。正如一句名言所讲的一样:挫折是告

2、成路上必经的磨难,我相信全体销售人员确定会愈挫愈勇,总结阅历教训,努力开创崭新的营销局面。还有一点让我个人深表可惜的是,由于休了四个月产假,没有全程参与全年的市场争夺战,虽然产假期间持续积极联系客户,持续关注销售市场,但是收效甚微,期间未能为销售事业做出实质性的付出,在此深表歉意!总结好过去才能创造好未来,下面 我将一年来的工作简要作如下汇报,望领导和同事们批评指正。 一、尽职尽责,努力拓展客房销售市场。 *年,作为销售主管的我,深感市场竞争的巨大压力,时刻以高度的责任感参与工作,抑制了孕期种种不适,持续坚守岗位工作,直到 8 月份才不得不休假;12 月份重回岗位后,持续保持了饱满的工作热心,

3、参与了新一轮的工作。在客房销售方面主要做了以下工作。 1、创新思路,创造自己的特色服务。结合市场竞争实际,我(与同事们)创新了营销思路,推出延迟服务等工程,得到店领导大力支持。1 月份,与当地机场共同携手开展机场酒店延迟服务,分别制作机场及酒店宣传广告牌,在机场出港大厅设置酒店免费接洽台,免费为出港客户解疑答惑,并针对商务散客及网络客户推出机场免费接、送机服务、入住酒店乘客免费使用机场贵宾休息厅等天性化增值服务,开创了当地酒店的增值服务新纪元,得到了携程旅行网及大量商务散客的高度赞扬,提高了网络客户的回头率,推动今年散客及网络房出租住间夜数的大幅增长。今年下半年又推出了散客房送商务套餐等优待活

4、动,散客市场口碑也较好,客户回头率较高,周边省会城市增加较多。 2、总结提高,推行月度销售经营分析会制度。坚持工作边总结,提高销售工作成效。每月召开销售经营分析会,对上月的销售经营数据举行比较分析,实时查找销售工作中存在的问题,从销售自身角度提出增加房餐收入的可行性经营思路,有依据、有筹划地调整酒店客源布局及销售方向。 3、多措并举,尽力扩宽客房销售渠道。 鼓舞员工搜集同行市场信息,有针对性地推出酒店销售活动,争取他家 客户流向我家;与*、*、*、*、同程等多家网络订房公司加强合作,并与广州食通商务公司签订合作协议,不断开拓网络市场,取得显着成效,今年网络房收入同比去年增长 35%,成为一大亮

5、点;组织开展客户大访问活动,积极征求客户观法,提升服务质量,加对消费变动较大且排名前 20位的协议客户举行访问,使得过去的一些已经转移消费的客户重新成为酒店的客户;加大对协议客户的销售力度,率领同事到周边政府及企事业单位的访问,4 月 1 日至 12 月 31 日,共签订协议*家,新签协议占比超过*%。对无意有消费的片面大客户,采取赠送代金券、赠送果篮、发送周末短信等方式与客户加强联系,挽回了片面协议客户。 二、抓好促销,积极争取餐饮销售业绩提升。 起草制定了*年宴席促销方案,前期通过制作宴席宣传喷绘、指定专人负责宴席市场销售,到住宅小区、新建楼盘、婚庆公司、婚纱影楼发放宴席宣传卡,通过一系列

6、措施加大宴席宣传力度;后期推出赠送宴会纱幔背景、发挥部门员工特长,赠送宴会司仪、红地毯、香槟塔、彩色气球拱门等等宴席特色增值服务;并在宴席旺季投放播送电台谢师宴、状元宴及婚宴宣传广告,加大员工销售技巧学识培训,不断提高宴席餐标,打造民航特色宴席,宴席销售在今年取得了较好的劳绩,同比增长 339%。同时,推出每日特价菜及商务套餐促销活动,实时调整商务套餐品种,以客房带动餐饮销售;另外,根据客户反应观法联系租用增配麻将机,带动包房餐标提高。一些列的措施,使餐饮收入同比增长 4%。 三、强化管理,全力创办高素质的专业销售团队。 结合酒店实际,对销售日报表、访问筹划表、电话访问周报表、团队确 认书等销

7、售表单的格式及内容逐一举行修改,完善员工日常工作内容,便于监视考核,提高了销售管理水平;制定部门员工培训筹划并监视落实处境,实施每周培训;业余时间组织员工积极举行宴会司仪主持训练,并市人民播送电台取得联系,激励员工自己设计宴会宣传广告,自己到电台举行录制,以崭新的方式促进员工素质不断提高。一年来,销售团队敬业、服务意识和公关才能有所提高,今年推出了宴会全程跟踪服务,每次宴会指定专人负责跟进落实,给客户供给便捷的服务,得到了客户的好评,成为酒店的服务性标杆班组。 一年来在领导同事们扶助下虽然有所进步,但也存在明显的差距:一是个人学习方面存在欠缺,往往埋头于概括事务而疏忽个人业务才能的提升,确定程

8、度影响了个人潜力的发挥;二是创新意识不够,营销计划才能不强,市场分析预料不强,对于客房、餐饮等营销方案设计和促销活动计划中缺乏有创意的点子,没有很好地抓住各层次各类型客户的心理;一季度实施低价竞争策略,协议价格下降,并没有因此而挽回流失的协议客户,说明市场预料才能和敏感度需要提高。三是销售团队创办亟待加强,培训内容、方式陈旧,缺乏吸引力。今后我将加强学习,提高销售管理才能,内强素质抓管理,强化销售团队培训,提高业务才能和执行力;外树形象抓市场,用心计划营销方案,周密组织促销活动,提高服务质量,稳定老客户,拓展新客户,培养忠诚客户,切实提高销售业绩。 *年全省旅游进展大会在本地的召开将为我们带来

9、良好机遇;多家高档酒店的开业也使我们面临更加强烈的竞争。面临并存的挑战和机遇,我将会同销售部同仁,坚强必胜的信仰,与全体民航人团结一致,齐心协力, 开拓创新,拼搏工作,全力扩大市场占有率,努力开创酒店市场进展新局面。 (二) 敬爱的领导同事们,大家好! 我是中餐部酒水库领班 xxx,20XX 年 7 月 14 日正式加盟东胜大厦,20XX年在中餐部经理的领导下,各班组的大力支持下,我专心履行岗位职责,和同事一道,端正态度、抑制困难、扎实工作,顺遂完成了 20XX 年度部门赋予的各项工作任务。现就 20XX 年度我工作处境,给酒店做汇报,请赋予评议。 (一)、主观意识 我坚决贯彻执行酒店的各项规

10、章制度,通过每天的部门例会实时向班组同事举行传达、贯彻、落实会议精神。积极参与酒店组织的各项活动,在工作中能够严格要求自己、严格按照岗位标准衡量自己的工作行为,不计较个人得失;四处以身作那么,严以律己,宽以待人。 (二)、职责履行 1,日常工作 20XX 年是酒店五星级复核年,部门在年初就成立星评工作小组,全力备战星评复核检查,并为我们制定了细致的培训筹划,对员工举行全方位培训,确保通过国家旅游局对我们的检查考核,针对酒水库工作性质,我率领员工把每天营业所需酒水物品,打定充沛,由于酒水库宝贵物品较多,我采取宝贵物品专人专管,严格做好出库入库记录,库房做到人走落锁,同时我要求员工当日的工作当日确

11、定要完成,养成日事日毕的好习惯,当 日销售的酒水务必当日盘点,确保账目明显无误,为了加强员工的工作意识,提高工作效率,我根据中餐部要求持续开展五常法学习与应用已多年,五常法的开展使我们酒水库工作效率有了很大的提高,同时物品摆放更合理了,卫生清洁工作也有了很大的进展,同时通过五常法学习也提升了我们个人的素质,使我们做事更有条理性。工作区域的物品摆放,卫生区域落实到个人。每周开展卫生检查工作,确保我们工作的区域卫生感激。安好,安好是一切工作的根本保障,没有安好就没有任何劳绩可言,我根据酒店要求每天的会议传达都要求员工树立我要安好的意识,在工作中我带头要求员工严格遵守操作规程,时刻牢记安好工作。每天

12、下班前,我严格检查自己工作区域内的水.电.物品等一切可能引起安好问题的隐患。下班时间强调大家在外防盗、防抢、更要留神交通安好,回到家中还要时刻留神用自然气安好、水、电安好等,确保万无一失。 2、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的责任很重,而自己的学识、才能和阅历都需要提高,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向酒店领导请教学习,向同事学习,向书本学习,这样下来感觉自己一年来还是有了确定的进步。更加是在楼面其它班组带班时能接触更多的客人,从每天的待人接物中更能磨练并积累相关的阅历,能够对比冷静地处理日常工作中展现的各类问题,在组织管理才能、协调办事才能等方面,经过多年的磨练都有了很大的提高

13、,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜欢本职工作,专心努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工 作质量。 3、严谨细致,全心做好服务保障工作 酒水工作外与财务部中心库房相联系,内与中餐各餐厅协同工作起到承上启下,联系左右,协调各方的位置,今年我提防从以下三个方面加强自身创办,一是重细节讲法则,要做好服务工作务必具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作中,我始终坚持一丝不苟肃穆专心的工作作风,严格按照规章制度完成各项工作,保证工作质量,二是重大局讲服务,我作为酒店的一分子有责任维护酒店的良

14、好形象,所以我始终把维护好酒店的形象作为完本金职工作的前提,工作中表达良好形象,从而为公司树立良好形象,三是重团结讲协调。在工作中我深深体会到团队精神的重要性,我因这个集体而感到骄傲,因此我分外珍视在这里工作。在工作中用专心,积极主动的态度融入到这个集体当中。 4 、存在的问题和今后努力方向 作为酒店的一分子,我深深的熟悉到团队气力的重要性,一个人再强大能量也是有限的,只有强大的团队才能在未来强烈的竞争中立于不败之地。20XX 年我抉择在部门的率领下,与同事们共同学习,共同成长,建立起一个和谐强大的团队,为部门增光添彩,为酒店创造辉煌。 20XX 年我们必定在酒店领导的正确领导下,乘着星评复核

15、的告成东风,持续开拓进取,忠诚的履行好班组的职责,为酒店不断创造辉煌付出气力! 以上个人述职如有不妥之处,请酒店领导、同事们批评指正! (三) 各位领导、同事们: 蓦然回首,感慨万千。一年来,我在酒店各级领导的亲切关切和培养下成长急速,思想地方日臻成熟,业务水平不断提高,综合素质越升上了新台阶。更加是 8 月份被酒店任命为西餐厅领班之后,使我得到了更好的全面的磨练。责任重于泰山,一切都促使我不断努力学习掌管新的学识,创新管理方法、手段,加强和员工同事的沟通协调,对于工作中展现的新问题,举一反三的开展自检自查,努力将问题和投诉歼灭在萌芽状态,坚决防止事态的扩大化。自觉爱戴和支持酒店及部门的方针决

16、策,积极引导员工的思想,贯彻落实酒店领导的有关指示。 回想 20XX,我主要做了以下几点工作: 一、不断学习新学识 努力适应新环境。君源华天大酒店是一个精英济济,精英云集的地方,面对各种压力和挑战,我以只争朝夕的精神努力学习各地方的学识,争取实现后发赶超。主要做法有:1、虚心请教资深的老员工和领导。2、在重复的工作中寻求突破点,留神细节,对存在的问题开展研究,对客人的心理开展揣摩。例如:安德里兹贵宾住店时,我在首次服务后用小本子记录某个客人的喜好,包括热爱吃的食物、酒水和习惯等,在以后的服务中开展针对服务。3、通过专业书籍和上网查阅相关资料,了解前沿学识。4、根据阅历和所学学识,结合西餐厅处境,针对怀化客

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