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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑部队婚恋观 当前干部婚恋状况存在什么突出问题和困难，如何进一步巩固干部婚恋管理的针对性、实效性 石城大队就当前干部婚恋状况存在的突出问题和困难进一步巩固干部婚恋管理的针对性、实效性 由于大片面干部战友身心还未完全成熟，对爱情与婚姻的理解不够透彻，缺乏健康婚恋观的指导，对恋爱与婚姻的本质、内涵熟悉缺乏，以及客观社会环境的影响，他们在处理恋爱与婚恋问题上展现了种种冲突，影响到身心的健康进展，甚至成为部队安好稳定工作的隐患。如何与时俱进、依法加强对干部战友婚恋方面的教导和管理，扶助干部树立健康高尚的婚恋观，已成为刻不容缓的问题。 一、当前消防部队干部婚恋现状 军人
2、由于所从事的军事职业的特殊性，导致其婚恋生活既有普遍婚恋生活的共同特征，又有因按照军事职业要求而表现出来的突出特点。这些特点抉择和影响着军人特殊的婚恋观，他们对爱情、婚姻和性等问题的理解和斟酌，既不同于前人，也有别于其他同龄人；既深受传统文化的影响，又烙上了改革开放强烈变革的印记。目前消防部队干部婚恋现状处境已经发生了巨大的变化，根据调查察觉，干部婚恋现状已不再是以前的大龄干部找不到对象等问题，现在突出的问题可总结归纳为“三高三低”，其中“三高”即指：干部恋爱率增高、驻地恋爱率增高、未婚同居率增高；“三低”指：恋爱年龄降低、恋爱告成率降低、婚姻幸福感降低。 二、当前消防部队干部婚恋中的不良倾向
3、 （一）婚恋心理上的极端化倾向，存在自卑和自傲两种极端。一方面，片面同志感到与地方进展对比好的同龄人相对比，自己一没时间，二没金钱，自惭形秽，择偶底气缺乏，存在自卑心理；另一方面，随着消防部队职业特点、待遇增加等理由，使得消防部队干部的社会地位进一步提高，这种“喜人形势”滋生了心理上的自满心绪。 （二）婚恋标准上有庸俗化和功利化倾向。一是以财取人，如存在干得好不如娶得好等“含金量”极高的想法。二是以貌取人，片面追求相貌，把长相作为择偶的第一要素。三是以势取人，梦想成了领导的“乘龙快婿”，就能够顺着“天梯”往上爬。 （三）婚恋行为上有盲目化倾向。有的同志缺乏慎重考虑，过于急躁和草率，早恋、急恋、
4、低层次恋时有发生，通过一次偶遇，就可定终身。仅靠交网友，聊，聊微信，便已海誓山盟。这种婚恋过于草率，冲突好多，暗藏的危机更大。 （四）婚恋道德、法纪意识淡化倾向。一是对待婚恋思想不纯净、不肃穆。二是虚伪庸俗，玩世不恭，寻求刺激，认为只要没结婚，自由恋爱，谁也不欠谁，不负责任。三是对部队的婚恋规定不了解、不理解，因此婚恋违纪现象时有发生。 三、干部婚恋现状、倾向的成因分析 干部在婚恋价值取向上已经悄然发生了质的变化，对于干部婚恋中的突出问题有以下多个方面的理由造成： （一）干部自身理由是关键因素。干部战友的年龄一般在2025岁之间，是生理和心理趋于成熟的时期，对于爱情的追求也是人之常情。“男大当
5、婚，女大当嫁”，一个人随着年龄的增长，身心逐步得以成熟，恋爱、结婚便是自然而然的事。正是男女之间的彼此吸引和爱恋，才有了现实生活中的恋爱结婚。真正的爱情，可以促进事业的告成，生活的美满幸福。 虽然干部生理和心理已趋于成熟，但他们学识水平有限，社会阅历不够，因此很难客观、冷静、全面的熟悉异性，往往把第一个闯进生活的异性当偶像，优点梦想化，缺点当成优点，感情的洪水吞噬了理智闸门，在处理婚恋问题上往往对比冲动也不够理智。 （二）外在环境影响是客观因素。由于时代的变迁，社会的变革，对军人的婚恋观产生着直接的影响。一是由于信息时代的到来，加速了东西方文化的碰撞与交流，腐朽思想乘虚而入。二是由于当前社会正
6、处在转型期，人们的思想观念发生了巨大变化。三是某些网站、媒体只追求经济效益而忽略社会效益，使得某些消极信息散布曼延。上诉几点导致干部在恋爱动机、择偶标准、婚前性行为、恋爱结果的态度上存在着冲突和冲突。 （三）部队婚恋教导的缺失。因干部的成长历程抉择了干部队伍在道德熟悉、思想觉悟、学识布局、社会阅历等方面存在天生缺乏，再加上社会环境的不良因素对干部在婚恋问题上产生了不小的影响。假设部队在教导上能正面教导、积极引导，干部的婚恋观也会是积极向上的。但是从我们消防部队目前的现状来看形势不容乐观，一是对婚恋教导的忽略，大量人认为婚姻恋爱根本用不着与教导挂上钩，其实这是一种极端错误的看法。事实上，我们在教
7、导中一向疏忽了婚恋教导，从小到大，学校到家庭乃至整个社会不同程度地疏忽了婚姻和爱情的责任义务、道德伦理的教导。二是政治教导流于形式，目前消防部队目标大、任务重、指标多、事情杂，基层根基工作就成了鸡肋，基层中队政治教导根本上都由各单位自己安置、备课、讲授，部队的政治教导无法落实到位。 四、干部婚恋教导管理对策探析 婚恋是干部生活的重要领域，文明健康的婚恋观不仅关系到干部战友的个人幸福，还关系到部队的稳定，如何解决好这个问题，决非一人之力，一日之功，干部的婚恋观和婚恋行为迫切需要正确的教导和引导。通过以下几点途径加以努力，各种冲突问题就迎刃而解。 （一）将婚恋观教导作为思想道德教导的必学内容。要想
8、婚姻美满幸福，“正确的”婚恋观的教导引导必不成少，要专心组织干部学习婚恋相关政策规定，将婚恋观教导与人生观、价值观、责任心、梦想教导相融合；普及型教导与个体化教导并行；思想教导与心理教导并重；加强恋爱与婚姻统一性教导，培养婚恋责任意识，树立恋爱婚恋道德教导与恋爱艺术教导并重的意识，巩固面对不良婚恋行为的免疫的才能，避除婚恋中的不良倾向，提高婚恋教导的实效性。 （二）扶助干部树立正确的人生奋斗目标。大多干部处在人生观形成的关键时期，个人的兴趣、爱好、性格都未定型，心绪轻易冲动，加之缺少社会实践阅历，对爱情的丰富内涵缺乏深刻的熟悉，所以恋爱告成率不高。部队应对他们举行科学、正确的人生观教导，使他们
9、熟悉人生的真谛，把握人生的正确方向，树立远大的目标梦想，而不是在经济条件还处于萌芽期、身心还处于发育期、事业还处于进展期时，过早地涉入爱河而影响工作。 （三）举行爱情教导，培养干部良好的婚恋道德。干部在恋爱过程中，随着感情的交流，心理相容程度的提高而展现一些亲昵行为是正常的。但是确定要留神恋爱的表达方式要文明、高雅、大方，要用道德来约束自己的行为举止。要引导和教导干部懂得：恋爱务必按照确定的社会道德模范，以高尚的情趣和健康的心理举行交往，用道德理智操纵自己的感情。男女双方的恋爱关系应建立在志同道合的根基上，坚持正确的择偶标准，重志同道合、重品德、重性情和爱好相投，而不理应只看重爱情以外的附加因
10、素。 （四）加强心理健康教导，提高干部的婚恋心理素质。由于干部身心进展等多方面的理由，他们需要爱情但又并不完全懂得爱情，在打定恋爱时和恋爱过程中又会遇到大量的困惑， 譬如为“失恋”、“性”等问题所困扰。因此，要充分发挥心理健康教导的作用，针对干部在恋爱中的心理问题举行开导，解决他们在婚恋心理方面的困惑和痛楚，要对干部举行恋爱挫折教导，提高他们恋爱的耐挫折才能，实时消释他们恋爱心理与行为中的种种障碍，使他们明白婚恋并不是人生的全部。更加是面对失恋时，要指导他们失恋不失态，失恋不失志，失恋不失德，保证他们身心的健康成长。 （五）加强对干部婚恋方面的教导和管理，处理好婚恋“自由”与遵守法纪的冲突、处
11、理好干部婚恋与部队管理之间的冲突。美好的婚恋生活，能够扶助干部解决后顾之忧，为干部建功立业供给源源不断的精神支持，反之，不仅成为干部献身使命的绊脚石，而且会牵涉到部队各级领导的工作精力，甚至影响到部队正常的工作生活秩序。教导要以部队内外发生的各类涉及婚恋内容的案件作为实例，从反面给与干部教导，以此警示正确对待婚恋，模范自己的行为。 综上，基层中队在干部婚恋教导、管理上，要重在日常，要重在引导。应以人为本，把关切人、崇敬人、鼓舞人作为干部婚恋教导工作的启程点和落脚点，以干部将来能更好地适应和拥有美好的婚姻家庭生活为启程点，培养他们良好的心理素质，教给他们维护幸福美满的婚姻和建立和谐家庭的一些原那
12、么。工作中需提防三个加强：加强干部婚恋观教导，培养干部良好的婚恋道德和性道德；加强心理健康教导，提高干部的婚恋心理素质；加强对干部婚恋方面的管理，处理好干部婚恋和部队管理之间的冲突。 1、当前部队婚恋观 近年以来，随着年轻干部不断充实到支队，年轻干部个人处境在不断牵动着支队领导心的同时，其健康进展也在左右着支队的安好与稳定。近段时间以来，赣州支队党委根据年轻干部多，思想较为活跃的实际，支队党委成员屡屡深入其中实时摸清他们思想动态的特点和规律，开展形式多样的婚恋观教导，有针对性地加强基层思想政治工作,确保了奥运安保期间部队的安好稳定，并取得了较好的效果。 今年以来，支队把引导干部树立正确婚恋观作
13、为加强和提升部队思想政治工作的一项课题举行调研。开展干部恋爱婚姻观问卷调查，实时掌管干部的婚恋状况及思想状态，加强对未婚干部“八小时外”生活圈的监视和管理。 为做好未婚干部的管理工作，树立正确的婚恋关，确保支队的长足进展。支队领导深入官兵中间同未婚干部举行座谈。座谈中，支队政治处主任陈春生对未婚干部提出四点要求：一是要不断的加强学习，提高自身思想政治素质。二是在交友中要严格遵守法律法规，遵守社会道德，把握好“人生观、价值观、道德观”的尺度。三是要加强和其他同志的思想交流，主动向上级汇报思想，自觉采纳组织监视。四是各单位不仅要在工作上扶助，更要在生活上关切年轻干部，更加是要重视未婚干部的婚恋问题
14、，有针对性地举行心理疏导和教导，确保部队的安好稳定。 部队官兵的婚恋问题既是个人问题，也是影响部队和谐稳定的因素之一。由于部队生活的特殊性，造成大量单身官兵至今还是“剩男剩女”。单身官兵对爱情的期望，在思想上或多或少都产生了影响，因此能否引导宏大官兵树立正确的婚恋观，扶助官兵合理处理好婚恋家庭问题，直接影响到部队的内部安好与进展创办。如何引导单身官兵以积极的心态处理个人婚恋问题，合理把握工作与婚恋的关系，是一个在思想工作上不容忽略的重要环节。 2、部队官兵婚恋面对的问题 受工作环境影响。边防部队基层单位大多驻守在渺远地区，生活环境繁重，文化生活较为枯燥，加上部队工作性质，使单身官兵没有时间去探
15、索人生中的另一半，再加上部队内 部“资源”匮乏，给单身官兵的婚恋问题带来不小的难度。有些官兵想在老家找，但是探亲时间短，一时找不到如意如意的对象；有些官兵想在驻地找，但由于双方文化、家庭背景存在差异，更加是外地干部对驻地的风土人情还不太适应，因此也将婚恋问题搁臵一边；有些官兵由于工作繁忙，不能很好地照管自己的恋人，导致感情转淡，最终分手。 受社会环境影响。近年来，随着社会经济的快速进展，未婚官兵的人生观、价值观和婚姻观也发生了巨大变化，这也在潜移默化中影响着部队中的单身官兵。随着市场经济的不断深化，生活质量、竞争压力，高房价、高结婚本金已成为官兵务必面对的问题，不少官兵承受着较大的经济压力。在生活压力面前，不少官兵不得不放弃或变更自己颇为梦想化的婚恋观，更多地去考虑配偶的职业、收入、家庭背景等现实因素，“娶个好老婆，少奋斗十年”的思想在片面未婚官兵头脑中占有一席之地，婚恋观念更加趋于功利。 受自身条件影响。不少地方单身女青年虽然热爱军人的正义和刚毅，不少地方单身女青年也能理解军人由于工作关系没有时间来照管自己和家人，但不少地方单身女青年考虑到军人存在着退伍和转业的问题，要面对二次择业的选择，觉得军人并不是一个终身稳定的职业时，往往就望而却步。再者，片面单身的青年男官兵由于长期受部队教导和管理，在养成了雷厉风行、大胆决断的作风同时，也存在着不解风情、肃穆呆板的弊端，在地方
