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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑饭店会计工作总结(多篇) 积极发挥律师、基层法律服务工、公证员的社会作用，今年4月，成立xx市法律接济志愿团，形成了以法律接济中心为主导，法律服务队伍为主体，社会志愿者为补充的工作网络和格局。激励和支持社会组织参与法律接济工作，先后成立了维护国防利益法律接济站、民营企业维权中心、消费者协会法律接济站以及残疾人、老年人、妇女法律接济站等，共6个法律接济工作站，形成法律接济机构与有关部门协作、合作的工作机制。实行挂钩联系工作制度，有关律师所设立接洽接待日，定期到残联、妇联接济站实行接洽服务，由专职律师值班，促进接济站工作有序开展。 （三）提防宣传，努力扩大法律接
2、济的社会影响。在法律接济条例公布后，积极开展“为了正义和公允法律接济在xx”系列活动，利用群众喜闻乐见的方式，如开展法律接济宣传接洽活动、发放宣传资料、设立网上宣传栏、在xx日报设立专栏等形式，加强了法律接济制度的宣传。并对法律接济的范围、条件和程序举行公示，为弱势群体维权指明方向和途径。另外，加强横向协调合作，与xx日报举行互动，对群众向该报投诉的重大疑难纠纷，凡可通过法律途径解决而当事人确有经济困难无力聘请律师的，市法律接济中心无偿供给服务，扩大了法律接济的社会影响，巩固了宏大公民的维权意识，得到了社会各界的关注和支持，使法律接济这一“民心工程”深入人心。 （四）开发“绿色通道”，积极拓宽
3、法律接济途径。根据低保对象的概括处境，于xx年4月向xx镇的近400户低保对象发放了首批法律接济卡。今后，执卡者无需经济状况证明，可直接到法律接济中心申请法律接济，切实解决困难群众请律师难、打官司难的问题。开发外来民工法律接济的“绿色通道”，积极为民工解决工资拖欠、工伤赔偿补助、交通事故人身损害赔偿等纠纷，最大可能地保证符合法律接济条件的民工得到接济。在xx年受理的50件民事接济案件中，涉及外来民工的民事法律接济案件就有25起，其中已办结外来民工接济案21件，挽回各种经济损失60多万元。 （五）探索进取，不断推出便民利民新举措。一是扩大案件受理范围，由过去的刑事辩护、工伤事故代理进展到劳资纠纷
4、、交通事故赔偿、抚养纠纷等全方位的服务。二是不断完善办案质量监控体系，建立听庭、办案质量检查、重大疑难案件议论等多种制度。三是采用“以奖代补”的方法，鼓舞法律服务工多办案、办好案，使群众合意，让政府放心。四是为市政府供给法律服务，2名接济律师被聘为市政府法律参谋，另外，接济律师积极参与市信访接待日活动和承担社区法律参谋，“148”中心还在市信访联合接待中心设立法律接洽窗口，切实发挥法律接济维护社会稳定的职能作用。五是实行民事诉讼风险告知制度，xx市法律接济中心特意制作了民事诉讼风险提示书，使当事人知晓民事诉讼风险，以利于维护其自身的合法利益。 二、xx年工作重点与近期规划 1、抓好网络和队伍创
5、办，持续扩大法律接济社会笼罩面。打定在现有6个法律接济站的根基上，在xx4个镇建立法律接济站，更好地拓展法律接济渠道，为群众供给更便当、快捷的法律接济。持续在全市律师、法律服务工、已取得律师资格的社会人员中招募法律接济志愿者，巩固法律接济志愿团气力（现有39人）。 2、持续发放法律接济卡，便当弱势群体上门求助。在xx二个贫困镇和四大集镇持续发放法律接济卡，为弱势群体的法律接济供给便当。 3、突出重点，实时供给优质服务。关注社会热点、难点，主动为房屋拆迁补偿、拖欠农人工工资等问题供给法律接济服务。 4、加强监视管理，进一步提高办案质量。持续建立和完善法律接济工作制度，模范办案规程、经费使用等，采
6、取结案材料审查、重大疑难案件集体议论、案件服务跟踪反应、开庭旁听、案件抽查等手段，保证办案质量。 做好法律接济工作，事关人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定的大局，责任重大，使命神圣。xx市法律接济中心确定持续深入贯彻法律接济条例，进一步模范法律接济工作，推进xx市法律接济事业向更高的水平进展。【与本文相关的文章】2022年公司安好生产工作总结法制创办工作总结范文中学2022年学校安好工作小结中学2022年“文明安好校园”工作小结学校2022年“文明安好校园”工作小结2022年中学消防安好工作小结中学法制教导工作总结【返回 安好工作总结 栏目列表】 【好范文网范文网】 强化安好防范 确保校园平
7、安县教导局校园安好管理专项整治工作总结 根据县中小学、幼儿园及少年儿童安好管理专项整治行动实施方案精神，县教导局自10月下旬以来，对全县中小学、幼儿园的安好管理专项整治工作作了周密安置，自11月15日始，督查专班对全县各中小学、幼儿园安好管理举行一次全面督查，整治工作初见成效。现将专项整治行动处境汇报如下。 一、领导高度重视，全员积极参与 根据县政府xx62号文件精神，教导局实时制订了专项整治行动实施方案(兴教字xx33号），召开了由乡镇教导干事以及县直学校负责人加入的校园安好管理专项整治行动鼓动大会，对全县中小学、幼儿园安好管理专项整治行动作了全面安置部署。各教导单位都制订了整治行动方案，成
8、立了安好管理专项整治行动领导小组，召开了全体教职工会议和学生鼓动大会，分析安好隐患，提出整改措施，统一思想，提高熟悉，使全体师生人人重视安好工作，人人参与安好工作，实现“防范安好无空人，管理安好无空当，安好教导无空地。”为使全县的校园安好管理工作进一步做到有章可循，教导局下发了进一步加强学校食堂和小卖部卫生安好管理工作的通知(兴教文xx60号)，要求学校、幼儿园严格对照兴山县学校安好工作检查评估标准举行校园安好隐患的排查工作；根据全县保育寄宿制学校增多的实际处境，教导局出台了兴山县保育寄宿制学校安好管理暂行规定(兴教字xx33号)。各教导单位根据自己的实际，也相应制订了操作性强的制度措施。峡口
9、镇的校园安好工作八十条，对事关学校学生安好的方方面面，都提出了明确概括的工作要求，促进了校园安好工作的模范化。方案和制度的出台，保证了此次专项整治行动的有序开展，同时强化了宏大教导工的安好责任意识。 二、责任落实，整治行动不走过场 1、实行安好管理负责制。为了搞好此次专项整治工作，中小学、幼儿园都严格实行中小学校长、幼儿园园长内部安好管理负责制。县测验中学成立了校长为组长、分管校长为为副组长、学校其他校委会人员为成员的安好管理领导小组，成立了以分管校长为组长的专项整治工作小组，启动了护校队。强化了学校安好工作领导小组的职责，领导小组的正、副组长负责协调学校师生、财产的安好工作，负责起草并落实各
10、项安好措施，负责召开师生安好工作会议及安好常识培训等工作；学校工作专班负责抓安好隐患排查、整治。在校园内部推行安好“四包”责任制和“八制”方针。即值周领导包全周，值周教师包年级，班主任包全班，科任教师包课堂。谁领导谁负责，谁值周谁负责，谁上课谁负责，谁辅导谁负责，谁管处室谁负责，谁管年级谁负责，谁带班谁负责，谁组织活动谁负责。从而保证了责任落实，制止相互推诿。县一中成立了安好领导小组，落实了三级管理、层层负责的目标责任制。由校长挂帅，统一指挥、协调各处室和个人的工作，贯彻执行上级部门的指示、任务，研究制订行动方案；由相关处室负责人承担领导成员，负责活动方案的实施；由部门岗位责任人和各班级班主任
11、概括负责一线安好管理，明确分工，明确职责。在管理上，由领导组下设的办公室概括负责日常工作；在制度上，坚持“谁主管、谁负责”的原那么。各乡镇都分别成立了乡镇、学校两级领导小组，确定整治重点，明确整改工作责任目标，保证专项整治工作领导得力、机构健全、组织周密、运转有序。高阳镇中学把学校食品卫生、学生管理、校舍安好以及与其他单位合作治理学校周边环境等工作细致分解到行政、政教处、总务处和保卫科，明确了各自的职责。高阳镇中心小学成立了环境设施、消防安好、食品卫生安好、学生安好学识教导、学生活动安好和道路交通安好共6个工作小组，并在学生中确定了18名义务安好工作员，明确分工，细化责任。各学校围绕安好管理这
12、一重点工作，建章立制，从根本上保证了专项整治行动的顺遂举行。 2、严格奖惩制度。为了在全县中小学、幼儿园形成安好工作齐抓共管的局面，各教导单位都实行了安好工作一票反对制和连带责任追究制。将安好工作纳入各部门、教职工的责任书考评中，实行一票反对和责任追究。 3、家校结合，争取社会各界对学校安好工作的理解、支持。在此次专项整治行动中，学校、幼儿园提防与学生家庭的联系和沟通，召开家长会，宣讲安好管理的重要性，与家长签定安好责任书，明确了家长、教师、学生、学校各自的责任，有效的解决了学校安好工作中存在的突出问题。与此同时，中小学、幼儿园积极与其他相关部门协调合作，以取得全社会对学校安好工作的支持。近两
13、个月以来，全县各校邀请公安、卫生、文化、工商等部门参与校园安好管理工作260人次，形成了校园安好人人有责的良好态势。到 安好工作总结 栏目查看更多内容 一年来，*公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安好生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：一、公司根本概况*公司的前身是*局*厂*大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，修理设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，*作业
14、包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井合作等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、创办工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作阅历，更加是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中屡屡中标，赢得了确定的声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安好生产屡屡获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的*单位
15、，同时也是其次采油技术服务处的支柱产业之一。今年以来我公司在各级领导及有关部门的关切和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安好第一，预防为主”的安好工作方针，狠抓了安好管理工作，公司成立近四年了，整体安好生产形势根本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。二、指标完成处境(1-10月份)l 千人事故死亡率不超： 筹划：0.05%0 实际：0，达标；l 千人事故重伤率不超： 筹划：0.3%0 实际：0；达标；l 千人事故负伤率不超： 筹划：1.0%0 实际：0；达标；l 千台车事故死亡率不超： 筹划：2.0%0 实际：0；达标；l 千台车事故重伤率不超： 筹划：4.0%0 实际：1.9%0达标
16、；l 重大环境污染事故；筹划：一万元以内 实际：0；达标l hse/osh“两书一表”推广率：筹划100%， 实际：100%；达标三、今年来主要所做的安好工作如下。思想是行动的指南，*公司领导班子在对安好生产重要性的熟悉上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安好工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更领会，安好工作早已进入法制时期，安好立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安好生产责任与义务水乳交融。在这个正确的熟悉指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安好第一” 的安好工作指导思想，坚强了“抓生产从安好入手，抓安好从生产启程”的安好工作管理理念，实时修订完善规章制度，广泛宣传安好学识，不断加大监视检查力度，深入开展风险管理，始终将安好工作列为我们一切工作的头等大
