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1、创先争优领导点评工作总结 创先争优领导点评情况汇报 zzz旗各级党组织和工青妇组织把普遍开展领导点评工作作为扎实推进创先争优活动的有效抓手，按照“一会双讲三评三公开”的要求，切实明确点评主体和对象，突出点评内容，丰富点评形式，注重点评实效，有力地推动全旗党组织和党员在各项工作中创先进、争优秀。具体工作中突出以下几点： 点评范围“广”。下发了关于深入推进创先争优活动实行领导点评的指导意见和创先争优活动领导点评工作实施方案，将全旗11个党委、314个党支部（党总支）、7536名党员中有参与活动能力的党员全部作为创先争优活动的点评对象。基层党组织负责人对党组织所属党员进行点评；上级党组织负责人对下级
2、党组织及其班子成员党员进行点评；党员领导干部对所分管的部门和所联系的基层党组织及其班子主要领导进行点评。通过分类分层点评，确保领导点评全覆盖，不遗漏一个党组织和党员。在具体点评中，始终抓住“一把手”这个关键，必须履行创先争优活动第一责任人职责，对所辖基层支部和班子成员认真进行点评，发挥表率作用。 点评内容“实”。紧密结合当前中心工作，点评活动与组织生活会、民主评议党员、群众评议、年度总结考核、党建工作责任制考核、基层党组织书记述职、党员干部教育培训和领导干部下基层调研走访等结合进行。重点点评基层党组织和党员按照“五个好”、“五带头”要求进行公开承诺及践诺情况，以保证点评的针对性实效性。对党组织
3、的点评突出“五注重”，即注重领导班子整体情况；注重活动覆盖情况；注重联系实际情况；注重公开承诺践诺情况；注重推动工作促进发展情况。对党员的点评做到“五必点”，即工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、承诺践诺情况必点、廉洁从政必点，指出主要 特点和不足。点评中，既实事求是肯定成绩，又指出存在不足和努力方向，确保点评质量，防止流于形式。 点评形式“活”。本着“三多三少”的原则进行，即：多点评实事，少点评虚理；多点评不足，少点评成绩；多点评主观，少点评客观，重点采取四种方式进行点评。深化点评效果。一是随机点评。各级党组织结合日常工作安排、走访慰问、民主生活会、干部职工会等对所属基层党组织和党员履
4、职践诺情况进行点评。上级党组织负责人、联系点领导、指导检查组利用下乡调研、布置任务、明查暗访、检查工作等形式随机点评。二是个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，进行专门约谈，指出问题，督促整改提高。三是定期点评。各基层党组织充分利用每周集中学习时间、周月工作例会等对党员一周、一月内主要工作情况进行点评。上级党组织结合经验交流会、调度推进会对下级党组织进行点评。四是专题点评。结合全局性工作、阶段性工作推进中出现的困难和问题，及时组织召开专项工作点评推进会，进行集中点评，总结经验，分析问题，找出差距，提出
5、思路。 点评制度“严”。始终把领导点评作为总结推广经验、提高执行力的重要推手，建立三种机制，用好点评结果。一是建立台帐机制，各级党组织都制定了创先争优活动领导点评党组织登记表和创先争优活动领导点评党员登记表，对点评党组织及党员名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账；二是建立落实督查机制，针对领导提出的点评意见，经上级党组织整理汇总后，向被点评党组织和党员反馈，并以书面形式在一定范围内进行公开，督促落实；三是建立奖惩机制，对领导点评时受到表扬的党组织和党员，在年度评先评优等方面予以倾斜。对工作不扎实，存在问题整改 不力，群众反映强烈的党组织和党员，将按相关程序进行严肃处理
6、，并通报批评。 点评效果“明”。点评区别不同领域、不同行业、不同工作基础的基层党组织实际情况，结合单位工作重点，针对不同群体、不同岗位党员特点，进行分类指导、分类点评，增强点评的针对性和实效性。农村牧区紧紧围绕发展现代农牧业、培育新型农牧民、带领群众致富和维护农村牧区稳定，重点在落实和完善“双述双评”、“一定三有”、“四议两公开一监督”、相对后进村转化、活动场所建设等方面开展点评；社区紧紧围绕服务居民群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定，重点在落实“三有一化”目标、兑现社区基本服务承诺等方面开展点评；机关单位紧紧围绕服务中心、建设队伍、加强组织，重点在结对帮扶、结对共建、机关作风整顿、反腐倡廉等
7、方面开展点评；非公和“两新”组织紧紧围绕团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展，重点在立足岗位比奉献、比创新等方面开展点评；文化、卫生、教育等事业单位紧紧围绕职工思想政治工作、促进事业发展，重点在提升业务工作质量和服务水平等方面开展点评，切实增强了点评质量效果。 篇二：创先争优领导点评工作总结 道北西街小学创先争优活动领导点评工作总结 20xx年3月21日下午，我校支部召开党员大会，按照榆次区教育系统关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的安排意见榆教党字【20xx年老体弱的党员，点评时重在关心和鼓励。 领导点评结束后，学校支部收到13份党员在创先争优活动中接受领导点评登记表。一致
8、认为学校党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常，服务意识不断增强，教学工作出色，广大师生得到了实惠。但也存在一些不足，个别党员组织观念不强，部分党员的工作离学校要求有一定差距。要求下阶段要进 一步突出深入开展创先争优活动的重点;要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来;要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落实，促进教育事业的发展;要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作;要继续在基层党组织和广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动;要严格按照局党委的要求，在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当师德标兵、教学能手、服
9、务标兵活动，要用身边的榜样教育人、感染人、鼓舞人;要继续深入贯彻落实全市群众工作会议精神，深入群众，关心群众，依靠群众，真心实意为全体师生办好事、办实事。 篇三：创先争优活动领导点评工作情况汇报 林业局党委关于创先争优活动 第二轮领导点评和民主评议工作开展情况的汇报 根据县委创先争优活动领导小组转发市委关于做好创先争优活动第二轮领导点评和民主评议通知精神，我局结合中心工作，在全局开展创先争优活动领导点评和民主评议工作，切实将领导点评和评议落实到各支部和全体党员，使点评和评议活动取得了一定的成效。现将点评和评议工作进展情况汇报如下： 一、进展情况 2月20xx年终党员民主评议工作，采用集中点评为
10、主，个别谈话点评为辅的方式对本支部党员进行点评，对在创先争优活动中积极要求上进，立足岗位，创先争优的党员，予以表扬；对个别落后党员进行批评和帮教，帮助他改造思想端正态度。 2、实行分类点评。针对不同群体、不同岗位党员的特点，切合实际进行分类指导、分类点评。机关支部把创先争优点评工作与年终领导民主生活会有机结合起来，对领导班子、班子成员进行点评。从理想信念、学习、工作、作风、宗旨意识、落实践诺等方面进行民主评议，查找问题，深入剖析存在的问题及根源，明确今后努力的方向。森林公安党支部把创先争优点评工作与本职工作紧密结合，点评支部班子成员和全体党员在创先争活动开展以来，所取得的成绩和存在的不足。特别
11、是“冬季严打”活动启动以来，广大党员立足岗位做贡献、创先争优当先锋，认真落实承诺践诺，较好地推动了林木管护工作的良性开展，共查处各类森林案件141件，依法收缴罚没79.2万元。总站党支部把创先争优点评工作与争当“五带头”紧密结合起来，积极引全体党员爱岗敬业，发挥表率作用，永葆“先进党支部”的荣誉，在创先争优活动和各项工作中再上新台阶。 三、存在问题 创先争优点评和民主评议工作取得了较好的成效，但仍存有一些 薄弱环节。一是活动开展不平衡，有的支部做得较好，有的支部有应付现象；二是有的支部结合中心工作不够紧密，针对性不是很强。 四、下步打算 下一阶段，我们将继续按照县委的部署要求，在前一阶段点评和
12、评议的基础上，认真总结经验，进一步创新点评方式方法，抓好各个重点环节工作，不断把创先争优活动引向深入，努力为全县林业又好又快发展，打好“春季造林”战役，推动“和谐、幸福、平安”长岭做出林业部门应有的贡献。 1、落实监督，认真整改。点评后，被点评党支部负责人对存在的问题要提出整改措施，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，确保活动围绕中心，推动工作。 2、抓好典型宣传带动。在点评中要注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全局形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。 3、进一步加强基层党组织建设。将创先争优点评活动与加强我局党组织建设，特别是干部队伍建设紧密结合。加强学习型机关建设，提高党员干部的政治素质，增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。 林业局党委 20xx年3月3日
