《乐清市殷炳忠技能大师工作室申办报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乐清市殷炳忠技能大师工作室申办报告（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑乐清市殷炳忠技能大师工作室申办报告 乐清市殷炳忠技能大师工作室 申办报告 一、 工作室概况 1.1 工作室名称 创办的技能大师工作室的名称为乐清市殷炳忠技能大师工作室。 1.2 技能大师和工作室成员 乐清市殷炳忠技能大师工作室有技能大师1人，主要成员3人，其中大学本科2人，大专2人，中级职称2人，初级职称2人。 主要团员有：电器工程师张志荣，现为德力西电气有限公司研发部配电产品主任工程师，主攻方向为低压塑壳断路器；中级技师周焰华，现为德力西电气有限公司研发部配电产品技术员；工程师宋晓东，现为德力西电气有限公司研发部配电产品技术员。 技能大师殷炳忠长期以来，一
2、向从事低压断路器的新产品研发、技术创新、质量功能等工作，积累了相当丰富的实践阅历，现为德力西电气有限公司研发部配电产品资深主任工程师，主攻方向为低压断路器（尤其是低压塑壳断路器）的技术研发、技术提升、质量攻关等。工作期间，积极推动技术交流与创新，实现“开放式研究”，为公司创造了显著的经济效益，同时，也努力创办专业研发梯队，为企业长足进展不断培养高技能、高水平技术人才。其创新成果曾获“乐清市2022年技术创新三等奖”、“温州市2022年技术创新三等奖”等荣誉称号。 表1 技能大师专利处境一览表 国别 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国
3、中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 中国 专利号 CN202210155344.9 CN202220294559.4 CN202220294558.X CN202220223988.9 CN202220223980.2 CN202220686277.1 CN202220681543.1 CN202220697106.9 CN202230293922.3 CN202220308952.1 CN202220221433.7 CN202230103161.5 CN202230103162.X CN202210049709.6 CN202210307820.6 CN202210307
4、916.2 CN202220227941.0 CN202220429297.X CN202220353143.7 CN202220351131.0 CN202220506793.0 CN202220420599.0 CN202220427543.8 CN202220245703.1 CN202220603685.X CN202220452621.4 申请、获得专利名称 一种热磁式脱扣器 一种热磁式脱扣器的磁脱扣装置 一种热磁式脱扣器 一种塑壳断路器的热脱扣装置 一种塑壳断路器的磁脱扣装置 电磁脱扣器 一种电磁脱扣器 一种新型再扣布局 塑壳断路器 一种断路器的静触头 一种用于断路器的分体式热磁可
5、调脱扣器 断路器（NM6S-1250/1600-4300） 断路器（NM6S-1250/1600-3300） 一种用于断路器的分体式热磁可调脱扣器 一种空气断路器的热脱扣系统 一种空气断路器的热脱扣致动机构 一种断路器灭弧装置 一种空气断路器的热脱扣系统 一种空气断路器的辅佐触头系统 一种易装配的脱扣器 一种拍合式电磁脱扣器 一种空气断路器抽屉座的导向装置 一种空气断路器的热脱扣致动机构 一种空气断路器抽屉座的触头接触系统 电磁脱扣器 一种空气断路器的抽屉座 二、 工作室根本条件和单位对工作室的支持措施 公司对技能大师工作室的认定分外重视，在场地规划、设备供给、人员调配等赋予了大力支持。 2.
6、1 场地规划 公司领导对开展技能大师工作室认定工作高度重视，并按照技能大师工作室的认定标准和要求，最大限度便当工作室成员开展工作以及与其他研发部人员的技术交流，特地在研发部所在地规划了一块不小于30平米的场地，特意用作技能大师工作室的成员办公、产品试制、试验测试之用。室内设施齐全，场地宽大，得志了技术攻关、技术创新的要求，并设有一个小型吧台，使于工程师技术交流、传授技艺之用。 2.2 设备供给 本工作室的硬件设施，除了一些特殊用途的之外，其余大片面均可所依托公司检测中心，公司检测中心配备有低压电器全性能测试的各类电气性能、理化分析及尺寸检测设备。主要设备包括步入式上下温试验室、镀层测厚仪、多磁
7、路操纵系统等，总投入1800多万元，能举行稳当性、动作特性、通断才能、机械寿命及电寿命试验、湿热试验、防腐试验及原材料金相分析、元素分析、无损检测等多类试验工程，可为技能工作室供给全方位的检测服务。 技能工作室配备有先进的设备和计算机软件，产品数据管理利用PDM系统操纵整个产品的开发设计过程。产品设计引用三维建模软件领头羊PRO/E、UG、 v11等辅佐设计软件、CAPP辅佐工艺设计软件以及ADINA、ANSYS等大型布局件分析软件等，使产品的计算、分析、研究 与开发全部实现参数化、计算机化。，同时，考虑到今后工作室各项工作的开展，需要填补新的设备时，也会赋予大力支持。 2.3 人员调配 在人
8、员调配方面，公司也是全力合作，大力支持，工作室成员可由技能大师任意指定，到目前为止，已有三位同事指定为工作室成员，随着工作的不断开展，工程会越来越多，相信会有更多的同事参与工作室。 三、 工作室组织保障 3.1 工作室制度建立及经费保障 按照公司领导指示，工作室今后开展工作，都尊循公司研发中心所制定的管理制度，如研发人员绩效考核实施细那么、科技进步实施条例、产品计划和设计开发程序等管理制度。同时，为激励工作室成员积极申报自主学识产权，公司公布的专利管理手段、专利战略实施管理手段和专利评审管理手段，同样适用于工作室。 在绩效考核方面，技能大师的主要业绩指标主要有：新产品开发周期、技术评审合格率、
9、工程筹划完成率、工程费用操纵、人才队伍培养、团队士气指数等；工作室成员的个人业绩指标有：工程筹划完成率、工程流程、设计的可生产性、设计本金降低率等等。 工作室的经费保障方面，严格参照研发经费核算手段举行专项资金管理，保证形成完善的研发费用预算与核算体系。 3.2 鼓舞机制 为加强公司自主创新才能，促进企业科技进步，有效鼓舞工作室成员的积极性和创造性，公司在科技进步实施条例文件中设有新产品 开发奖、新产品效益奖、专利奖和突出付出奖、工业化提升奖和创新团队奖，以上奖项在每年公司年会上公告并颁发奖金和奖杯。 3.3 产学研合作 为了使工作室更好、更快的开展工程，有针对性的培养技术人才，公司拟聘请电气
10、领域出名专家、教授为高级技术参谋，组成专家委员会，为工作室进展规划的制订、科技工程立项的可行性、工程的技术攻关供给接洽和解决概括技术方案的最正确途径。调整后组织机构形成更完整的学识架构，从资源上和技术上全方位地保证了各工程的研发与产业化实施，也极大的保证了工作室各项工作的开展。 四、工作室的工作筹划和进展方向 4.1 技术攻关，提高质量解决公司乃至行业技术难题 通过以技能大师为主导，全体工作室成员积极参与，并借助公司其他部门的一些有利条件，实时解决公司在生产过程中展现的产品技术难题，为公司乃至行业的解决类似技术问题供给借鉴。 4.2 师徒结对，青出于蓝实施“青蓝工程” 结合公司“师徒结对”方案
11、和参考乐清市人力资源和社会保障局的有关精神，发挥技能大师及其团队的领军带动作用，在技能水平、传授才能上全面开展本公司结对子帮扶活动，对年轻技术人员举行“传、帮、带”。 4.3 技术创新，降低本金为公司创造新的经济增长点 充分发挥技能大师的优势特长和工作室成员聪明才智，针对公司在制产品的概括布局举行分析、研究，运用不同的理论学识，参考借鉴其它同类产品的优势布局后，研制、开发出布局更简朴，本金更低廉但功能完全没有丝毫降低的新一代布局，以达成性能不变而本金大幅度降低之目的，为公司创造经济效益，同时，也同样为同行公司的技术创新供给借鉴。 4.4 开展技术交流，培养技术团队 为了确保“绝技绝活”得到有效
12、传承，扩大传承面积，让更多年轻技术人员享受到技能大师的告成阅历，以技能大师工作室及其团队为教学骨干，做好工作室成员的日常培训工作，定期组织工作室成员测评，并组织工作室成员加入公司研发部的其它工程的开展，提高工作室成员的实践技能。 五、近阶段工作室的主要工程 工作室的工程开展，主要围绕公司的方针目标，并结合公司产品在技术、质量、稳当性等方面的实际处境，近阶段主要有以下工程（见表2）： 表2 工作室近期承受的工程处境一览表 序号 1 2 3 4 5 6 工程名称 DW15万能式断路器触头系统的二次开发 CDM1-225电磁系统技术提升 DZ20-100触头系统的二次开发 DZ20-100电磁系统的
13、二次开发 CDM10-600电磁系统提升 DW15万能式断路器铜铝过渡技术提升 DW17触头系统的二次开发 CDM1-100电磁系统的技术提升 工程来源 企业自主项 企业自主项 企业自主项 企业自主项 企业自主项 企业自主项 合作单位 研发部 研发部 研发部 研发部 研发部 研发部 技术领域 机电一体化 机电一体化 机电一体化 机电一体化 机电一体化 机电一体化 工程起止时间 2022-2022 2022-2022 2022-2022 2022-2022 2022-2022 2022-2022 7 8 企业自主项 企业自主项 研发部 研发部 机电一体化 机电一体化 2022-2022 2022-2022 7
