挤压型材公司销售收入管理

上传人:泓域M****机构 文档编号:291672446 上传时间:2022-05-12 格式:DOCX 页数:48 大小:54.16KB
返回 下载 相关 举报
挤压型材公司销售收入管理_第1页
第1页 / 共48页
挤压型材公司销售收入管理_第2页
第2页 / 共48页
挤压型材公司销售收入管理_第3页
第3页 / 共48页
挤压型材公司销售收入管理_第4页
第4页 / 共48页
挤压型材公司销售收入管理_第5页
第5页 / 共48页
点击查看更多>>
资源描述

《挤压型材公司销售收入管理》由会员分享,可在线阅读,更多相关《挤压型材公司销售收入管理(48页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泓域/挤压型材公司销售收入管理挤压型材公司销售收入管理xxx有限责任公司目录一、 项目简介3二、 公司概况7公司合并资产负债表主要数据8公司合并利润表主要数据8三、 企业财务管理体制的设计原则9四、 集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容12五、 利润分配政策17六、 利润分配政策的概念及意义21七、 企业财务管理体制的设计原则22八、 集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容26九、 销售收入的概念及其分类30十、 销售收入的预测36十一、 项目实施进度计划38项目实施进度计划一览表39十二、 投资估算及资金筹措40建设投资估算表42建设期利息估算表43流动资金估算表44总投资及构成一览表

2、46项目投资计划与资金筹措一览表47一、 项目简介(一)项目单位项目单位:xxx有限责任公司(二)项目建设地点本期项目选址位于xx(待定),占地面积约29.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(三)建设规模该项目总占地面积19333.00(折合约29.00亩),预计场区规划总建筑面积38527.73。其中:主体工程24309.47,仓储工程8692.12,行政办公及生活服务设施3781.53,公共工程1744.61。(四)项目建设进度结合该项目建设的实际工作情况,xxx有限责任公司将项目工程的建设周期确定为24个月,其

3、工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。(五)项目提出的理由1、符合我国相关产业政策和发展规划近年来,我国为推进产业结构转型升级,先后出台了多项发展规划或产业政策支持行业发展。政策的出台鼓励行业开展新材料、新工艺、新产品的研发,促进行业加快结构调整和转型升级,有利于本行业健康快速发展。2、项目产品市场前景广阔广阔的终端消费市场及逐步升级的消费需求都将促进行业持续增长。3、公司具备成熟的生产技术及管理经验公司经过多年的技术改造和工艺研发,公司已经建立了丰富完整的产品生产线,配备了行业先进的染整设备,形成了门类齐全、品种丰富的工艺,可为客户提供

4、一体化染整综合服务。公司通过自主培养和外部引进等方式,建立了一支团结进取的核心管理团队,形成了稳定高效的核心管理架构。公司管理团队对行业的品牌建设、营销网络管理、人才管理等均有深入的理解,能够及时根据客户需求和市场变化对公司战略和业务进行调整,为公司稳健、快速发展提供了有力保障。4、建设条件良好本项目主要基于公司现有研发条件与基础,根据公司发展战略的要求,通过对研发测试环境的提升改造,形成集科研、开发、检测试验、新产品测试于一体的研发中心,项目各项建设条件已落实,工程技术方案切实可行,本项目的实施有利于全面提高公司的技术研发能力,具备实施的可行性。当前,以数字化、网络化、智能化为核心特征的第四

5、次工业革命加快推进。工业互联网作为新一代信息技术与制造业深度融合的关键基础设施、新型应用模式和全新产业生态,通过对人、机、物的全面互联,构建起全要素、全产业链、全价值链全面连接、数据驱动的新型生产制造和服务体系,成为第四次工业革命基石。工业互联网正在不断颠覆传统制造模式、生产组织方式和产业形态,推动传统产业加速转型升级、新兴产业加速发展壮大。,(六)建设投资估算1、项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资14439.05万元,其中:建设投资11890.95万元,占项目总投资的82.35%;建设期利息317.57万元,占项目总投资的2.20

6、%;流动资金2230.53万元,占项目总投资的15.45%。2、建设投资构成本期项目建设投资11890.95万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用10398.21万元,工程建设其他费用1159.36万元,预备费333.38万元。(七)项目主要技术经济指标1、财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入25000.00万元,综合总成本费用20477.18万元,纳税总额2235.78万元,净利润3300.87万元,财务内部收益率16.67%,财务净现值2635.90万元,全部投资回收期6.41年。2、主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积

7、19333.00约29.00亩1.1总建筑面积38527.73容积率1.991.2基底面积12373.12建筑系数64.00%1.3投资强度万元/亩408.192总投资万元14439.052.1建设投资万元11890.952.1.1工程费用万元10398.212.1.2工程建设其他费用万元1159.362.1.3预备费万元333.382.2建设期利息万元317.572.3流动资金万元2230.533资金筹措万元14439.053.1自筹资金万元7957.963.2银行贷款万元6481.094营业收入万元25000.00正常运营年份5总成本费用万元20477.186利润总额万元4401.167净

8、利润万元3300.878所得税万元1100.299增值税万元1013.8310税金及附加万元121.6611纳税总额万元2235.7812工业增加值万元7722.2413盈亏平衡点万元11262.43产值14回收期年6.41含建设期24个月15财务内部收益率16.67%所得税后16财务净现值万元2635.90所得税后二、 公司概况(一)公司基本信息1、公司名称:xxx有限责任公司2、法定代表人:沈xx3、注册资本:760万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2012-4-87、营业期限:2012-4-8至无固定期限8、注册地址:xx

9、市xx区xx(二)公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额6040.944832.754530.70负债总额2469.031975.221851.77股东权益合计3571.912857.532678.93公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入16967.1213573.7012725.34营业利润3333.302666.642499.98利润总额3070.382456.302302.78净利润2302.781796.171658.00归属于母公司所有者的净利润2302.781796.171658.00

10、三、 企业财务管理体制的设计原则一个企业如何选择适应自身需要的财务管理体制,如何在不同的发展阶段更新财务管理模式,在企业管理中占据重要地位。从企业的角度出发,其财务管理体制的设定或变更应当遵循如下四项原则。(一)与现代企业制度的要求相适应的原则现代企业制度是一种产权制度,它是以产权为依托,对各种经济主体在产权关系中的权利、责任、义务进行合理有效的组织、调节的制度安排,它具有“产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学”的特征。企业内部相互间关系的处理应以产权制度安排为基本依据。企业作为各所属单位的股东,根据产权关系享有作为终极股东的基本权利,特别是对所属单位的收益权、管理者的选择权、重大事项的决策

11、权等,但是,企业各所属单位往往不是企业的分支机构或分公司,其经营权是其行使民事责任的基本保障,它以自己的经营与资产对其盈亏负责。企业与各所属单位之间的产权关系确认了两个不同主体的存在,这是现代企业制度特别是现代企业产权制度的根本要求。在西方,在处理母子公司关系时,法律明确要求保护子公司权益,其制度安排大致如下:确定与规定董事的诚信义务与法律责任,实现对子公司的保护;保护子公司不受母公司不利指示的损害,从而保护子公司权益;规定子公司有权向母公司起诉,从而保护自身利益与权利。按照现代企业制度的要求,企业财务管理体制必须以产权管理为核心,以财务管理为主线,以财务制度为依据,体现现代企业制度特别是现代

12、企业产权制度管理的思想。(二)明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则现代企业要做到管理科学,必须首先要求从决策与管理程序上做到科学、民主,因此,决策权、执行权与监督权三权分立的制度必不可少。这一管理原则的作用就在于加强决策的科学性与民主性,强化决策执行的刚性和可考核性,强化监督的独立性和公正性,从而形成良性循环。(三)明确财务综合管理和分层管理思想的原则现代企业制度要求管理是一种综合管理、战略管理,因此,企业财务管理不是也不可能是企业总部财务部门的财务管理,当然也不是各所属单位财务部门的财务管理,它是一种战略管理。这种管理要求:从企业整体角度对企业的财务战略进行定位;对

13、企业的财务管理行为进行统一规范,做到高层的决策结果能被低层战略经营单位完全执行;以制度管理代替个人的行为管理,从而保证企业管理的连续性;以现代企业财务分层管理思想指导具体的管理实践(股东大会、董事会、经理人员、财务经理及财务部门各自的管理内容与管理体系)。(四)与企业组织体制相对应的原则企业组织体制大体上有U型组织、H型组织和M型组织三种形式。U型组织仅存在于产品简单、规模较小的企业,实行管理层级的集中控制。H型组织实质上是企业集团的组织形式,子公司具有法人资格,分公司则是相对独立的利润中心。由于在竞争日益激烈的市场环境中不能显示其长期效益和整体活力,因此在20世纪70年代后它在大型企业的主导

14、地位逐渐被M型结构所代替。M型结构由三个相互关联的层次组成。第一个层次是由董事会和经理班子组成的总部,它是企业的最高决策层。它既不同于U型结构那样直接从事各所属单位的日常管理,又不同于H型结构那样基本上是一个空壳。沱的主要职能是战略规划和关系协调。第二个层次是由职能和支持、服务部门组成的。其中计划部是公司战略研究和执行部门,它应向企业总部提供经营战略的选择和相应配套政策的方案,指导各所属单位根据企业的整体战略制定中长期规划和年度的业务计划。M型结构的财务是中央控制的,负责整个企业的资金筹措、运作和税务安排。第三个层次是围绕企业的主导或核心业务,互相依存又相互独立的各所属单位,每个所属单位又是一个U型结构。可见,M型结构集权程度较高,突出整体优化,具有较强的战略研究、实施功能和内部关系协调能力。它是目前国际上大的企业管理体制的主流形式。M型的具体形式有事业部制、矩阵制、多维结构等。M型组织中,在业务经营管理下放权限的同时,更加强化财务部门的职能作用。事实上,西方多数控股型公司,在总部不对其子公司的经营过分干预的情况下,其财务部门的职

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号