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1、 煤矿企业党建工作的科学化管理模式探究孔凡涛 摘要：随着我国社会经济的发展，我国煤矿企业越开越重视党建工作。再者随着时代的变迁，当前煤矿企业党建工作也需要达到更高的标准。在一定范围内对党建工作进行科学化管理，也能够提高党建工作的实际质量，进而促进煤矿企业进一步发展。做好这部分工作，煤矿企业的事故率就能够大幅度减少，在保障企业经济效益的同时也能够完善企业的社会形象。文章结合笔者的实际经验，对科学化管理在现代煤矿企业党建组织工作中的具体表现进行了总结。关键词：科学化管理；现代化煤矿企业；党建工作引言在当前的时代，煤矿企业所面临的市场环境是相当激烈的，企业的管理部门应当要意识到企业想要发展就一定要重
2、视自身党建工作的重要性。然而，现今企业的党建工作是难以满足时代发展要求的，是难以帮助煤矿企业提升自身生产能力的。因此，煤矿企业的党建工作部门应当寻找新的管理模式，而科学化的管理模式是现今比较有效的党建工作管理模式之一，是契合时代发展的需求的。许多的煤矿企业已经认识到了科学化党建工作的重要性，但是在实际的党建工作科学化的过程中依旧存在着诸多困难。对于这些困难，许多煤矿企业的管理部门需要去寻找有效的解决策略。1煤矿企业党建工作科学化管理的必要性1.1国家领导人和党组织高度重视的必然结果国家领导人一直都特别关注党建工作的实施，党建工作是否可以科学化管理发展，都是国家领导人和党组织高度重视的话题。我国
3、领导人与党组织经过多年的工作经验摸索和总结，在十七届四中全会中正视将这个话题提出来。他们明确指出，党的建设工作要不断改革创新向规范化、制度化和科学化三个方向全面发展，立足于各个企业的实际情况积极改善党建工作，永葆党的先进性和活力。煤矿企业党建工作科学化管理，就是要积极采取措施融入到煤矿企业生产发展的第一线工作和核心工作中去，引导煤矿企业做好并落实党的核心指导工作，从而促进党建工作实现科学化管理更好地服务于煤矿企业的改革发展。1.2煤矿企业实现可持续发展目标的必要选择就目前形势来看，煤矿企业改革创新发展面临着一系列新的问题，尤其是党建工作者，新形势下煤矿企业广大职工思想无可避免发生了新的变化，工
4、作过程中要解决思想难题还需要下很大的功夫和决心。因此，要实现煤矿企业可持续发展的目标，就必须以党建工作为依托，立足于实际情况加强和改进煤矿企业党建工作，准确把握好煤矿企业经济稳定发展的命脉，将党建工作科学管理上升到战略高度，通过党建工作有利于提高广大职工的思想认识和党组织在煤矿企业可持续发展目标中的政治核心地位，以市场需求适应为方向采取措施提升煤矿企业党建工作科学化水平，从而从根本上分析和掌握煤矿企业的市场经济信息，为推进煤矿企业各项生产经营工作正常开展奠定基础，推进煤矿企业各个部门、广大职工与市场紧密配合、团结一心，统一部署、协调配合，为推进煤矿企业可持续发展作出贡献。2现代化煤矿企业党建科
5、学化管理实践过程中遇到的问题2.1党建机制有待创新煤矿企业原有的党建工作机制难以适应当前煤矿企业所面临的新形势和新的问题。尤其是当前在党建工作实际开展过程中，党员的主体作用和表率作用没有被充分发挥出来，难以营造和创建团结一心的工作班子。一方面，这与煤矿企业当前所面临问题之多有关系，面对经济下滑的问题，煤矿企业领导从生产和市场出发，在一定程度上忽略了党建工作科学化管理的重要性，导致煤矿企业缺乏创先争优的党建工作体制，没有利用好党员的作用，其工作积极性和榜样的效应没有被挖掘出来。另一方面，煤矿企业党建工作与目前所面临的形势和问题联系不紧密，与实际情况的结合程度较低的问题导致煤矿企业党建工作活动流于
6、形式，实际作用并不大，没有相互渗透与融合的问题导致党组织在煤矿企业中的号召力与凝聚力不足。2.2煤矿企业党建工作者能力水平低下从一定程度上讲，想要将煤矿企业的党建工作科学化管理落实完善，就一定要重视党建工作队伍的建设工作。然而现今许多的煤矿企业并没有意识到这一点，许多的煤矿企业的党建部门是缺乏科学的培训制度的，这就造成了许多的党建工作人员的思想政治境界低下、工作水平不高的现象。这种现象的产生是需要企业的党建工作管理部门的重视的，是需要他们去寻找有效的对策进行解决的。2.3党建工作的科学化管理和煤矿企业的实际工作脱节虽然现今许多的煤矿企业的管理部门已经开始重视煤矿企业党建工作的科学化管理落实了，
7、且煤矿企业的党建工作人员也纷纷采用各种活动针对企业的工作人员进行党建工作，但是这些工作的工作效果并没有达到理想的状态。造成这种问题的原因就是党建工作的科学化管理和煤矿企业的实际工作脱节。许多党建工作人员的党建工作虽然是依照国家规定的标准进行的，但是在实际的工作过程中往往没有结合企业的实际工作情况就进行工作对策和工作方式的调整。3煤矿企业党建工作科学化管理的突破方法3.1与时俱进、创建党建工作新思路、新方法要把握好市场经济体制，促进煤矿企业党建工作与市场需求、企业中心工作深度融合，将党建工作上升到煤矿企业经济发展的重要任务中，引导煤矿企业党建工作为企业发展中心工作服好务。要深入学习国家领导人的讲
8、话精神，准确把握煤矿企业党建工作科学管理的实质，统一思想来统领煤矿企业党建工作，坚持实事求是的基础上确保党建工作与时俱进，打好两个攻坚战，始终将职工利益维护放在党建工作的重要位置，将党建工作放到煤矿企业经济建设中心工作中来，推进煤矿各项工作标准化、信息化发展，落实好煤矿企业党建工作任务和要求，创先争优，打造出一支过硬的经营管理队伍，从根本上推进煤矿企业党建工作为企业可持续发展提供条件。3.2夯实基础、强化党建工作队伍建设要实现煤矿企业党建工作科学化管理，必须抓好煤矿企业党组织建设，推进书记领导班子建设，从领导者出发打造一支高素质、高水平的党组织工作领导班子。领导班子要坚守理想信念和工作信念，在
9、工作过程中要树立奉献精神，充打造好个人的本领，从自我示范和表率出发建立健全党支部书记管理机制，从而为煤矿企业党建工作科学管理提供一支有力的带头人队伍。再者，由党支部书记牵头，推进党建工作者严格管理，严格控制党建工作者上岗资格，全面考察和审查，不符合任职条件的坚决不要，不适应工作需要的党建工作者坚决不要，根据党建工作者的表现及时调整工作岗位。3.3要让党建工作和企业的实际情况相结合现今煤矿企业的党建工作部门应当要意识到，想要让党建工作的工作质量得到提升，就一定要和企业的实际情况相结合。在实际的工作过程中，党建工作人员应当要深入煤矿企业员工中去，要做好交流工作，要知道现今的煤矿企业的员工们的思想观
10、念和政治水平，从而寻找到契合他们的党建工作方式。除此之外，现今煤矿企业的党建工作者为顺应时代发展要求，也可以使用信息技术进行党建工作，从而大幅度地提高党建工作的工作质量。结语综上所述，随着时代的发展，现今煤矿企业需要进行管理工作的升级。企业的党建管理工作是企业管理工作中相当重要的组成部分。基于此，企业的管理部门就应当投入精力和物力进行党建管理工作的科学化建设，从而大幅度地提高党建工作的工作质量，进而使煤矿企业的生产水平得到提高。参考文献：1关晓红.石油企业党建思想政治工作的十个重要认识J.思想政治工作研究，2017，（11）.2王华清，宋玉春，孙艳，李晓君，雷蕾.开辟党建思想政治工作新天地J.中国石化，2016，（06）.3孙志芳.油田企业党建思想政治工作评价体系研究J.胜利油田党校学报，2014，（04）. -全文完-
